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安徽省滁州市润森林业投资开发有限责任公司招聘公告

2020-6-11 17:56| 发布者: 小编丁丁| 查看: 346| 评论: 0

摘要: 滁州市润森林业投资开发有限责任公司(以下简称“公司”)于2018年8月成立。公司主要从事储备林和森林公园建设、管理和运营;林业生态工程和林场基础设施建设;森林旅游开发和苗木种苗繁育、种植和销售农产品生产和销售; ...

滁州市润森林业投资开发有限责任公司(以下简称“公司”)于2018年8月成立。公司主要从事储备林和森林公园建设、管理和运营;林业生态工程和林场基础设施建设;森林旅游开发和苗木种苗繁育、种植和销售农产品生产和销售;林业资产评估、勘察设计;园林绿化工程设计施工等。

公司坚持以习近平新时代生态文明建设思想为指导,以培育稳定、健康、优质、高效的森林生态系统和全面提高林业经济效益为目标;在国家政策的支持下,以市场为导向,企业化管理方式,优化配置林业资源,激活内生动力;利用金融工具,高效利用现有林业资源优势;以“三树一苗”产业为着力点,不断拓宽发展领域,延伸产业链,力争实现滁州林业“增量、增质、增效”,为打造林长制改革示范区滁州先行区做贡献。

现因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘园林绿化工程师(项目经理)1名,营造林工程技术员1名,财务会计1名,共计3名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正原则;

2、坚持任人唯贤、德才兼备原则;

3、坚持人员素质与岗位要求匹配原则。

二、招聘条件

拟报名参加应聘人员需具备以下基本条件:

1.遵守宪法和法律、法规;

2.有良好的敬业精神和职业操守;

3.具有符合职位要求的专业和技能,服从组织分配;

4.年龄在40周岁以下(条件优秀者可适当放宽限制);

5.具有国家承认的本科及以上学历;

6.具备拟录用职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的不得参加招聘:

1.曾因犯罪受刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3.有参加不良、非法组织及非法上 访记录的;

4.其他不适合岗位要求的情形。

 

三、招聘岗位

具体岗位详见(附件1 ):《滁州市润森林业投资开发有限责任公司招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)

 

四、招聘方法和程序

本次招聘根据国家法律法规和公司有关制度规定,依次按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

 

(一)报名

 (1)报名时间:2020年6月11日-6月16日(每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

 (2)报名方式:采取网上报名。

请有报名意向者在规定时间内,将报名材料电子档及扫描件发送到指定邮箱:lt3019233@sina.com。

咨询电话:0550-3019233(双休日不接受来电)。

应聘人员需提交以下报名材料:

1.《滁州市润森林业投资开发有限责任公司招聘报名表》电子版(详见附件2);

2.有效居民身份证以及学历(学位)证书扫描件;

3.近期2寸免冠照片电子版;

4.招聘岗位规定要求的其他材料和相关证书扫描件。

(二)资格审查

工作人员将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实,并于报名结束后5个工作日内,以短信方式通知通过资格审查面试人员。若12小时内未收到回复,则视同其自动放弃应聘资格。

(三)面试

如应聘岗位人数不超过20人,则直接组织面试,面试采取结构化面试,满分100分。主要测试应聘人员对履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试结束当场公布面试成绩,面试成绩低于70分(不含70分)者不予聘用。

如应聘岗位人数超过20人,则增设加试环节(加试内容另行通知)。

面试时间和地点另行通知。

(四)体检

根据面试总成绩从高到低的排列,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照企事业单位录用人员标准和规程实施。如参加体检应聘人员体检合格,面试成绩相同,则再组织安排加试。

未按规定进行体检的,视为自动弃权。自动弃权及体检不合格的,根据应聘岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

工作人员对体检合格人员进行考察。包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。经资格审查、考试、体检及考察合格的,确定为拟聘用人员。

在考察中被确定为不合格的,考察工作人员以书面形式说明理由并取消其应聘资格。

(六)公示

面试成绩和考察结果一律在滁州市公共招聘网进行公示,公示期为7天。凡在公示期内被举报或有不实情形发生的,经调查核实,将取消聘用资格。

(七)聘用

公示结束后,按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的,视为自动放弃聘用资格。

滁州市润森林业投资开发有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。试用期时间按国家规定确定,期满经考核合格的,予以正式聘用,工资待遇比照滁州市市属国有企业薪酬体系执行。

五、事项说明

1.公司对应聘者资料给予严格保密;

2.应聘者需对个人资料填报的真实性、完整性负责,如有不实,将取消聘用资格;

3.本公告由滁州市润森林业投资开发有限责任公司负责解释。

    滁州市润森林业投资开发有限责任公司

2020年6月11日

附件1:

滁州市润森林业投资开发有限责任公司

招聘岗位计划表

序号

招聘部门

招聘岗位

岗位要求

专业参考

招聘人数

1

生产运营部

工程师(项目经理)

1、本科及以上学历,园林绿化、园艺、林业学等相关专业毕业,中级及以上技术职称;

2、3年以上园林绿化、景观园艺工作经验,且年龄在40周岁以下。

3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果;

4、能够参与有关园林绿化和植树造林等工程方面的管理及工程质量验收评定工作;

5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

园林绿化工程、园艺设计、林业学等相关专业

1人

2

生产运营部

工程技术员

1、本科及以上学历,园林绿化、园艺、林业学等相关专业毕业,技术员及助理工程师以上技术职称;

2、年龄在40周岁以下(条件优秀者可适当放宽限制);

3、熟悉林业调查工作,熟悉操作Arcgis、Excel、word、CAD等工作软件和林业工具;

4、2年以上从业工作经验,能够对场地进行勘察工作,并独立编制各项林业报告(编写征占用林地可行性研究报告、采伐作业设计、森林抚育等);

5、具有较强的专业技术技能、团队组织协调能力、交流能力、协助能力、服务意识和资源整合能力,服从工作安排。

园林绿化工程、园艺设计、林业学等相关专业

1人

3

财务部

财务会计

1、本科及以上学历,经济、金融、财务、审计等相关专业毕业,具有初级会计师以上职称;

2、年龄在35周岁以下;

3、3年以上从业经历,接受过证券、投资银行、实业投资、法律、审计等方面专业培训;

4、具备财务分析、投资估值等方面的专业知识,熟悉相关法律、法规和政策,具备较强的风险防范能力、商务谈判能力、项目管理能力;

5、参与公司投资项目的招投标管理工作和负责公司投资项目的资金运作等。

经济、金融、财务、审计等相关专业

1人

附件2:

滁州市润森林业投资开发有限责任公司招聘报名表

姓  名     


性 别       


出生

年月




身份

证号


应聘

单位


应聘

岗位


民族


政治面貌


学 历

(学位)


毕业

院校


毕业时间


所学专业


工作

单位


职 务

(职称)


人事档案保管单 位


家庭详细地址


联系电话


通讯

地址


邮政编码


简 历

(自高中填起,按起始时间、毕业院校/工作单位、专业/岗位、担任职务顺序填写)

诚信诺

意见

本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实。若有虚假,一经查实,自动丧失应聘资格。  

 

                                    报考人签名:

                                          年   月   日                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

与招聘单位关系

(如与招聘单位职工存在亲属关系必须如实声明。)

以上各栏目由报考人据实填写

招聘单位
审查意见

审核人签名:

 

                                            年  月  日                                                                                                   

备  注


 


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