滁州市润森林业投资开发有限责任公司(以下简称“公司”)于2018年8月成立。公司主要从事储备林和森林公园建设、管理和运营;林业生态工程和林场基础设施建设;森林旅游开发和苗木种苗繁育、种植和销售农产品生产和销售;林业资产评估、勘察设计;园林绿化工程设计施工等。 公司坚持以习近平新时代生态文明建设思想为指导,以培育稳定、健康、优质、高效的森林生态系统和全面提高林业经济效益为目标;在国家政策的支持下,以市场为导向,企业化管理方式,优化配置林业资源,激活内生动力;利用金融工具,高效利用现有林业资源优势;以“三树一苗”产业为着力点,不断拓宽发展领域,延伸产业链,力争实现滁州林业“增量、增质、增效”,为打造林长制改革示范区滁州先行区做贡献。 现因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘园林绿化工程师(项目经理)1名,营造林工程技术员1名,财务会计1名,共计3名工作人员。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘原则 1、坚持公开、公平、公正原则; 2、坚持任人唯贤、德才兼备原则; 3、坚持人员素质与岗位要求匹配原则。 二、招聘条件 拟报名参加应聘人员需具备以下基本条件: 1.遵守宪法和法律、法规; 2.有良好的敬业精神和职业操守; 3.具有符合职位要求的专业和技能,服从组织分配; 4.年龄在40周岁以下(条件优秀者可适当放宽限制); 5.具有国家承认的本科及以上学历; 6.具备拟录用职位要求的其他资格条件。 有下列情形之一的不得参加招聘: 1.曾因犯罪受刑事处罚的; 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3.有参加不良、非法组织及非法上 访记录的; 4.其他不适合岗位要求的情形。
三、招聘岗位 具体岗位详见(附件1 ):《滁州市润森林业投资开发有限责任公司招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)
四、招聘方法和程序 本次招聘根据国家法律法规和公司有关制度规定,依次按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。
(一)报名 (1)报名时间:2020年6月11日-6月16日(每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。 (2)报名方式:采取网上报名。 请有报名意向者在规定时间内,将报名材料电子档及扫描件发送到指定邮箱:lt3019233@sina.com。 咨询电话:0550-3019233(双休日不接受来电)。 应聘人员需提交以下报名材料: 1.《滁州市润森林业投资开发有限责任公司招聘报名表》电子版(详见附件2); 2.有效居民身份证以及学历(学位)证书扫描件; 3.近期2寸免冠照片电子版; 4.招聘岗位规定要求的其他材料和相关证书扫描件。 (二)资格审查 工作人员将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实,并于报名结束后5个工作日内,以短信方式通知通过资格审查面试人员。若12小时内未收到回复,则视同其自动放弃应聘资格。 (三)面试 如应聘岗位人数不超过20人,则直接组织面试,面试采取结构化面试,满分100分。主要测试应聘人员对履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试结束当场公布面试成绩,面试成绩低于70分(不含70分)者不予聘用。 如应聘岗位人数超过20人,则增设加试环节(加试内容另行通知)。 面试时间和地点另行通知。 (四)体检 根据面试总成绩从高到低的排列,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照企事业单位录用人员标准和规程实施。如参加体检应聘人员体检合格,面试成绩相同,则再组织安排加试。 未按规定进行体检的,视为自动弃权。自动弃权及体检不合格的,根据应聘岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。 (五)考察 工作人员对体检合格人员进行考察。包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。经资格审查、考试、体检及考察合格的,确定为拟聘用人员。 在考察中被确定为不合格的,考察工作人员以书面形式说明理由并取消其应聘资格。 (六)公示 面试成绩和考察结果一律在滁州市公共招聘网进行公示,公示期为7天。凡在公示期内被举报或有不实情形发生的,经调查核实,将取消聘用资格。 (七)聘用 公示结束后,按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的,视为自动放弃聘用资格。 滁州市润森林业投资开发有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。试用期时间按国家规定确定,期满经考核合格的,予以正式聘用,工资待遇比照滁州市市属国有企业薪酬体系执行。 五、事项说明 1.公司对应聘者资料给予严格保密; 2.应聘者需对个人资料填报的真实性、完整性负责,如有不实,将取消聘用资格; 3.本公告由滁州市润森林业投资开发有限责任公司负责解释。 滁州市润森林业投资开发有限责任公司 2020年6月11日 附件1: 滁州市润森林业投资开发有限责任公司 招聘岗位计划表
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