为进一步加强公益性岗位的开发管理,促进就业困难人员就业,按照《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(内人社办发【2020】50号)精神,现将2020年5月1日起公益性岗位安置就业困难人员条件公告如下: 一、公益性岗位种类:社区服务型岗位、社会公共管理类岗位、机关事业单位的后勤保障性和公共服务岗位及各地确定的其他公益性岗位。 二、公益性岗位安置对象: 1、六类就业困难人员(以初次认定,没有享受过社会保险的人员)(一)大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。(二)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。(三)零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员,并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记,且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。(四)失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。(五)长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的,且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员;(六)就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。 2、对公益性岗位补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人(一、二级),可再次按规定程序通过公益性岗位予以安置(兴人社发【2020】117号)。 三、公益性岗位聘用期限:除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外,其余人员最长不超过3年, 四、公益性岗位待遇:公益性岗位用人单位应按时足额支付公益性岗位从业人员劳动报酬,依法缴纳社会保险费,公益性岗位从业人员的劳动报酬不得低于当地最低工资标准(非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算)。公益性岗位使用单位招用的符合条件就业困难人员,按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。 五、公岗开发和管理程序:1、用人单位向县人力资源和社会保障部门提出申请报告,人社局审批,就业局备案。2、就业局对开发的公益性岗位面向社会公示。3、通过公开招聘,就业困难人员与用人单位实行双向选择,面试合格后,拟聘人员在“突泉就业”公众号上公示七个工作日,公示无异议办理聘用手续。 联系人:李胜菊 联系电话:5120067 突泉县就业服务局 2020年6月16日
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