20人、六险一金 | 【肯德基、必胜客】西宁餐厅管理岗招聘启事 ...

1、全球餐饮界的殿堂级企业：百胜！全球最大的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。

2、中国餐饮行业的黄埔军校：听君一席话，胜读十年书！

3、年轻人的集聚地：年轻时尚的企业文化氛围，90后喜闻乐见的管理模式。

4、行走的教科书：无所不在、无处不有的培训体系，倾心打造，就等你来。

5、吃货的天堂：美味永不缺货。    

招聘岗位：

肯德基/必胜客储备经理

一、岗位要求：

1．28周岁以下，大专及以上学历；

2．热情开朗，善于与人沟通；

3．乐于从事连锁餐饮零售业；

4．工作时间能适应倒班制；

5．良好的团队协作和管理能力；

二、薪资福利：

1．首年年薪约4-5万，月收入及季度奖金均随职级升高而不断增加；

2．六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金，从入职第一个月开始缴纳；

3．试用期工资全额发放；

4．入职第一年即享有10个工作日的带薪年假；5天的带薪病假；

5．享受婚假/丧假/产假/男员工护理假等带薪假期；

6.  做五休二；

7．晋升到餐厅经理：（1）满1年，绩效达标即可免费获得一定价值的百胜中国限制性股票，成为公司股东；（2）满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；（3）满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；

三、晋升发展路线：

1．22个月左右为培养期，根据个人能力视情况提前结束培养期或增加培养期，晋升到餐厅经理

2．储备经理阶段6个月：2-3个月轮岗学习、2-4个月值班经理学习；

3．副经理阶段8个月：排班学习、设备维养、订货学习；

4．资深副经理阶段8个月：人力资源学习、财务管理学习；

5．店 经 理：公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营；

6.  每个培养期结束根据业务能力进行薪资调整；

培训课程内容：

1．餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

2．财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理；

3．订货管理、设备维护和质量管理； 

薪资待遇：基本月薪：3600-4200元/月，季度奖金；晋升到餐厅经理后享受年度奖金（综合收入六位数）

联系电话：13051351058（同微信号）

简历发送：zhaopin@tailante.net

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