根据工作需要,经吴川市人民政府研究同意,吴川市社会保险基金管理局决定向社会公开招聘合同制工作人员(非编制)14名。现就有关事宜公告如下: 一、招聘方式 本次招聘采取公开招聘,笔试及面试相结合的方式进行。 二、招聘岗位及专业 本招聘包括保险关系、待遇核发、城乡居民养老保险、机关事业养老保险、医疗保险、稽核、办公室、党建工作、财务室、档案室等岗位,根据工作需要,安排在市社保局各股室工作,专业不限。 三、招聘条件 报考人员应当具备以下基本条件: (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法; (二)遵纪守法,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,品行良好; (三)要求全日制大专以上学历,吴川籍; (四)具备较强的文字理解、归纳能力,能熟练使用计算机办公软件; (五)2020年9月前毕业,28周岁及以下,年龄和工作经历年限计算时间均截止到2020年8月31日; (六)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力; (七)有以下情形之一的,不得报考: 1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的; 2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员; 3、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。 四、报名相关事项 (一)报名时间:2020年9月14日至2020年9月18日。 (二)报名方式:采取网络报名方式。应聘者下载《吴川市社会保险基金管理局招聘合同制工作人员报名表》(见附表1),按要求填写后连同本人户口簿、身份证、个人学历证书、学位证书、大1寸近照(电子版),于2020年9月18日下午5时30分前发送至吴川市社会保险基金管理局办公室电子邮箱:gdzjwcsb@163.com。 (三)资格审查:按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的,核发准考证,领取时间:2020年9月23日,领取地点:吴川市社会保险基金管理局一楼服务大厅。 五、考试 本次招聘合同制工作人员(非编制)采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为计算机常用办公软件基本操作。 根据笔试成绩从高到低,按总招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后两位。 六、体检、递补、公示 (一)体检。根据总成绩从高到低,按1:1确定体检人员。体检合格人员作为拟聘用人员,如出现应聘人员体检不合格情况,按总成绩高低顺序递补体检。 (二)递补。本次招聘体检、政审、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,可在总成绩合格人员中依次递补。 (三)公示。根据政审结果,对拟招聘人员进行公示。 七、聘用、岗位安排 对政审考察符合条件的应聘者,按规定和程序办理聘用手续,与吴川市社会保险基金管理局签订劳动合同,试用期3个月。试用期满经考核不合格的将解聘,并解除劳动合同。受聘用人员要服从统一管理和调配。 根据工作需要安排在市社保局各股室工作。聘用人员应服从工作安排,不服从工作安排的,视为自动放弃聘用资格。 八、工资待遇 (一)聘用人员的工资待遇:由市财政按每人每月3230元的标准(含社保费、住房公积金个人缴交部分,单位缴交部分由市财政拨付)解决。 (二)聘用期间由单位按照相关规定缴纳“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。 九、纪律监督 招聘工作由吴川市社会保险基金管理局实施,吴川市纪委监委派驻市人社局纪检监察组监督。 联系电话:5562743。 本公告由吴川市社会保险基金管理局负责解释。 点击下载>>> 吴川市社会保险基金管理局招聘合同制工作人员岗位需求表.doc 吴川市社会保险基金管理局 2020年9月10日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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