为适应学院干部培训的高标准和高质量要求,打造专业化讲解队伍,经区委、区政府同意,现决定面向社会公开招聘讲解人员4名。 一、招聘条件 (一)应聘人员应具备下列条件: 1.遵守国家法律和法规,具有良好的品行和较强的事业心、责任感; 2.具有许昌户籍,于1992年1月1日以后出生,女性,身高1.60M以上,身体健康,形象气质良好,举止大方; 3.具备岗位要求的资格和能力条件; 4.专科以上学历,有较好的中文写作及沟通协调能力,普通话标准、口齿清晰流畅,能熟练运用普通话进行讲解。 5.具有招聘岗位所需要的其他条件,播音主持、新闻、艺术、文学、历史、教育、农学等学科背景者优先(需提供相关证书原件及复印件2份)。 (二)有下列情形之一的人员不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3.其他不符合报考资格条件要求的。 二、招聘岗位职责及要求 现场教学中对学员的管理、引导、讲解和其他岗位相关工作。 三、招聘办法和程序 采取笔试、面试方式进行。具体程序按照报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节进行。 (一)发布招聘信息 建安区政府网(http://www.jianan.gov.cn)、许昌市人事人才网(http://www.xcrcsc.cn/)为本次公开招聘工作的网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。 (二)报名资格审查 1.报名时间:2020年9月16日9∶00至9月18日17∶00。应聘者可登录建安区政府网或许昌市人事人才网站下载填写报名表。 2.报名地点:许昌市创业服务中心D座10楼1007室许昌市人力源劳务派遣合作有限公司。 3.报名方法:现场报名。报名者须递交《许昌市人力源劳务派遣合作有限公司招聘报名表》1份。本人持有效身份证、毕业证原件及复印件2份,2张近期同底免冠1寸彩色照片,同时提供中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印学历证书电子注册备案)。 本次招聘工作不收取报名费。 报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书,资格审查贯穿本次招聘工作始终,发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。 4.资格审查合格者,持有效身份证件到许昌市创业服务中心D座10楼1007室许昌市人力源劳务派遣合作有限公司领取准考证(具体时间另行通知),逾期不领者,视为自动放弃。 (三)笔试 由建安区委党校委托第三方出题进行考试,笔试满分为100分,考试内容为公共基础知识,笔试时间、地点另行通知。 (四)面试 结合笔试成绩,按照拟聘用职位1∶2的比例,从高分到低分确定参加面试人员,面试满分为100分,面试时间、地点另行通知。 (五)体检 根据笔试、面试总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按拟聘用职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如出现总成绩相同,以面试成绩高者优先。对体检不合格的人员,按考试总成绩从高分到低分等额依次递补,体检项目和标准参照人社部、卫生部有关规定执行,体检费用自理。 (六)考察 对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,按考试总成绩从高分到低分等额依次递补。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况,并对考察对象资格条件进行复查。 (七)培训 对考察合格的人员在文明礼仪、讲解引导、综合素质等方面进行培训。 (八)聘用 根据考试成绩和考察结果,确定拟聘用人员并进行公示。公示期满,所聘人员按照劳务派遣制进行管理,由许昌市人力源劳务派遣合作有限公司与拟聘人员签订《劳动合同》。 四、人员管理 建安区委党校负责对被招聘人员在岗工作期间的日常管理、使用和考核。被聘人员试用期2个月,试用期满不合格的,不再聘用。被聘人员在岗试用期间违法违纪、考核不合格的,解除劳动合同。 五、薪酬标准 (一)财政每人每月拨付工资2600元(含个人缴纳社会保险部分),同时按规定缴纳社会保险。 (二)建安区委党校将结合具体工作考核情况,建立工资动态管理机制。 六、信息发布及政策咨询 本次公开招聘工作由许昌市人力源劳务派遣合作有限公司负责实施,由中共建安区委党校负责相关问题的解释。 政策咨询电话:0374—5161266 0374—6039159 举报监督电话:0374—5157179 点击下载>>> 中共建安区委党校 2020年9月15日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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