2017年湖北省宜昌市公安局交通警察支队面向社会公开招聘300名警务辅助人员公告

 　　2017年宜昌市公安局交通警察支队招聘公告

　　为解决宜昌市公安局交通警察支队警力不足问题，有效加强城区道路和市辖高速公路交通管理，经市市公安局同意并报政府批准，市公安局交通警察支队面向社会公开招聘300名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方法

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，实行对招聘人员的政治素质和道德品行的考核，采取公开考试、平等竞争、择优录取的方法组织招聘。

　　二、招聘数量及职位

　　此次面向社会公开招聘警务辅助人员(交通协警)300名，全部从事宜昌市辖区高速公路和城区道路交通管理工作(其中，招聘交警支队摩托车骑警队20名)，其中，男性285名，女性15名。

　　三、招聘对象、范围及条件

　　(一)基本条件

　　1.自愿从事公安交通管理工作，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正。

　　2.具有大专(含自考、函授)以上文化程度;复员退伍军人学历可放宽至高中(含职高、中专)文化程度。

　　3.年龄在20-28周岁(1989年  6月28日至1997年6月28日)，条件特别优秀的公安警察院校毕业生、复退军人年龄可放宽至30岁(1987年6月28日)

　　4.本次招聘身体条件为：男性，净身高170米(含)以上;女性净身高170米(含)以上。原则上体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%[标准体重(千克)=身高(厘米)—110]，双眼矫正视力均在1.0以上，身体健康(无心脏病，高血压、肾病、传染性肝炎等，不适合工作强度较大工作疾病)，五官端正，无残疾、纹身、重听、色弱色盲、口吃等，面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平板脚)，无驼背等。

　　5、报考摩托车骑警队岗位的，还须具备以下条件：(1)男性身高不低于180CM，女性身高不低于170CM，(2)有驾驶大排量摩托车(650CC以上)的能力或对驾驶摩托车有浓厚的兴趣。

　　(二)特殊规定

　　中共党员、复员退伍军人在同等条件下，优先聘用。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考。

　　1.曾受过刑事、治安处罚，劳动教养、少年管教的。

　　2.曾受过党纪政纪处分的。

　　3.因违纪被用人单位辞退或被开除公职(学籍)的。

　　4.曾就职于公安机关及下属各单位，因工作过失或其他不作为行为，造成单位不良社会影响及后果的警务辅助人员。

　　5.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为或有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

　　6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处有期徒刑以上刑罚或者在境内外从事颠覆我国政权活动及有反党反政府言行的。

　　7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑、已立案尚未结案的。

　　8.参加或曾经参与邪教组织的。

　　9.宜昌市公安局除交警支队以外的所有辅警人员。

　　10.其他原因不宜从事交通管理辅警工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报考

　　1.报名网址：宜昌市公安局交通警察支队(网址：http://ycjj.yichang.gov.cn:9080 )

　　2.报名时间：2017年6月28日至2017年7月16日

　　3.网上报名的基本程序

　　(1)考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审查时，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格。

　　(3)网上报名须用有效的二代居民身份证号码进行填表报名。

　　(4)按规范填写报名表，上传的电子照片须符合要求免冠(登记彩照和全身彩照各一张)，否则将被报名系统自动拒绝，考生自行从网上下载打印报名表。

　　(5)凡是在规定时间内，未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被当地人盗用信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(二)现场资格审查及现场身体初检

　　1.完成网上报名并通过初审的考生，须持网上下载打印的报名表和相关证件、材料到指定地点进行资格审查。

　　2.审查时间：2017年6月29日至2017年7月25日(周六、周日除外)。

　　3.审查地点：宜昌市公安局交通警察支队警务大队(宜昌市东山大道377号，电话：0717-6359749)

　　4.资格审查内容：

　　(1)审查相关证件和材料。网上下载的报名表、户口薄、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、复员退伍军人须出具退伍证原件及复印件，党员身份相关证明材料原件及复印件。

　　(2)其他附加分项目相关证明材料。

　　(3)现场身体初检。测量身高、视力，查看有无明显缺陷等。

　　通过资格审查的人员现场发放《准考证》

　　(三)体能测试

　　体能测试项目及标准：

　　1.体能测试项目：女生800米跑，男生1000米跑。

　　2.体能测试达标标准：跑完全程所用时间不超过5分钟即为达到基本体能要求，达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员，取消聘用资格。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间：以对外公告、电话等方式通知为准

　　2.笔试地点：详见《准考证》

　　3.笔试科目：时事政治、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》

　　4.笔试成绩：在报名网站上公布笔试成绩和进入面试人员名单，进入面试人员自行下载打印《面试通知单》

　　(五)面试

　　1.确定面试人员，笔试成绩分别按照复员退伍军人和大专以上院校毕业生两个类别进行排名，复员退伍军人根据笔试成绩按照1:1.2比例进入面试，大专以上院校毕业生根据笔试成绩按1:1.5比例。确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。

　　2.面试内容：面试主要测评考生的工作适应综合能力，应变与自我控制能力，语言表达与仪表举止，队列素质以及了解应聘者学习经历、工作经历，专业特长，家庭状况等。

　　3.面试地点：宜昌市公安局交通警察支队警务大队(宜昌市东山大道377号，电话：0717-6359749)。

　　(六)附加分

　　1.公安警察院校毕业生、复员退伍军人及曾就职于公安机关的警务辅助人员，有立功受奖情况的，视立功受奖情况可在总成绩后加3-5分。

　　2.有体育、文艺及专业技能等特长的应聘者，凭相关等级评定证书或获奖证书，视情况可在总成绩后加3-5分。

　　3.是中共党员的可加5分。

　　4.第1、2、3分项可累加。符合加分条件的应聘者，须在报名时提交相关证明材料，未在规定时间内提交有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

　　(七)笔试及面试成绩分配比例

　　总成绩100分=笔试成绩60%+面试成绩40%+附加分。总成绩将于面试结束后15日内，由招聘办公室通知本人。

　　(八)体检

　　1.根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定体检考生人员。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩较高者进入体检，笔试成绩相同的全部进入体检。

　　2.体检时间、体检医院及有关事项以通知为准。

　　3.体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在  体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予进入之后应聘环节。体检出现缺额，可依次递补。

　　(九)考察及培训

　　1.体检合格者，由宜昌市公安局交警支队组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出现缺额，可依次递补。

　　2.岗前培训报道时间和地点，以通知为准。考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，培训时间为20天，未经同意，逾期未报道者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

　　(十)聘用及管理方式

　　1.考试合格者经市公安局交警支队研究审批同意，并在报名网站上公示后，市公安局交通警察支队委托宜昌市盛晟保安服务有限公司托管，由宜昌市盛晟保安服务有限公司与招聘人员签订劳动用人合同。合同期三年，试用期为三个月，试用期内考核不合格或不适合交通管理协管员岗位情况的，解除劳动合同。试用期内只发基本工资，无其他薪酬待遇。劳动合同期满后自行终止并解除劳动关系。根据工作需要及个人表现可继续聘用。

　　2.应聘者被聘用后，由宜昌市公安局交通警察支队负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用者必须严格执行聘用单位的各项纪律和规章制度。

　　五、主要职责及薪酬待遇

　　(一)主要职责

　　1.协助交通民警维护管理路段、路口及路面的交通秩序，指挥、疏导交通，劝阻、纠正取证道路交通违法行为。

　　2.协助交通民警维护交通事故现场，及时报告有关情况，救助受伤群众，保护国家和人民群众生命财产安全;疏导交通、维护交通秩序，控制现场事态。

　　3.参加路面巡逻，协助交通民警维护辖区内道路治安秩序，预防和制止违法犯罪行为，堵截逃犯及其他犯罪嫌疑人。

　　4.协助交通民警做好群体性事件、突发事件、自然灾害的先期处置工作。

　　5.协助交通民警治理公路“三乱”行为，开展交通安全宣传教育，接受人民群众报警及求助。

　　6.执行上级交办的其他任务。

　　(二)薪酬待遇

　　1.应发工资3300元/月，其中，基本工资2000元/月+绩效考核工资1300元/月。

　　2.中午误餐补助330元/月(每月按每天15元，每月22天，拨至大队食堂，在大、中队食堂免费进餐)

　　3.按国家规定统一购买应由单位承担的社保“五金”(养老、医疗、工伤、失业和生育)且每年随政策调整而调涨。

　　4.意外伤害险10元/月。

　　5.免费提供警务辅助人员服装(参照正式民警规定的标准发放1680元/年)。

　　6.月、季、半年、全年工作标兵奖励。

　　(1)月标兵100元/月(每月按1:10的比例评比发放)

　　(2)季标兵200元/季(每季按1:10的比例评比发放)

　　(3)半年标兵300元/半年(每半年按1:10的比例评比发放)

　　(4)年标兵1000元/年(每年按1:15的比例评比发放)

　　7.享受跟民警工会会员一样的福利(每人每年1000元)

　　8.每年免费体检一次(每人每年500元)

　　9.班长补贴(每10人为一个班)，班长每月100元，副班长每月50元。

　　10.高寒、高温补贴(每人每年500元)。

　　六、纪律与监督

　　在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防治和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员相应责任。

　　七、有关要求

　　凡报考人员未在规定时间内按要求参加  笔试、证件审核、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的一律取消考录资格，问题严重的要追究相应责任。

　　八、其他事项

　　1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。在社会上出现的专门培训机构打着“本市本次招考协警”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.所有考生在此次招聘过程中所产生的一切费用自理。

　　3.此次所有招聘资讯以“宜昌市公安局交通警察支队”官网公布的信息为准。(网址：http://ycjj.yichang.gov.cn:9080)

　　本公告由宜昌市公安局交通警察支队负责解释。

　　咨询电话：0717-6359749 时间：上午8：30-11:30 下午2：00-5:30

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