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2020年许昌市委党校招才引智创新发展大会招聘公告（河南）

2020-10-23 10:34| 发布者: 招考小编| 查看: 471| 评论: 0

摘要: 　　经市委、市政府同意，结合我校用人需求，面向社会公开招聘4名工作人员。现将招聘事宜公告如下：　　一、招聘对象及范围　　全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。　　二、招聘条件　　(一)应聘人员必须 ...

　　经市委、市政府同意，结合我校用人需求，面向社会公开招聘4名工作人员。现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘对象及范围

　　全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识，同时具备岗位所需的学历要求;

　　5.具有岗位要求的身体条件;

　　6.年龄在35周岁及以下是指1985年9月30日(含)以后出生;

　　7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员;

　　4.近三年来通过公开招聘进入许昌市市直事业单位的人员;

　　5.现役军人、全日制普通高等院校在校生;

　　6.聘用后构成回避关系的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用的其它情形。

　　三、招聘计划

　　计划招聘4名。(具体招聘岗位和资格条件见附件1《中共许昌市委党校2020年招才引智创新发展大会公开招聘工作人员计划》)

　　四、报名

　　(一)报名方式

　　邮箱报名或招才引智创新发展大会郑州主会场现场报名。

　　(二)报名时间

　　1.邮箱报名时间：2020年10月23日8：00——2020年10月31日17：00;

　　2.郑州主会场现场报名时间：2020年10月24日9：00——2020年10月25日15：00;

　　(三)报名所需材料

　　1.邮箱报名：报考者在许昌市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)下载、填写《中共许昌市委党校2020年招才引智创新发展大会报名表》(附件2)、《中共许昌市委党校2020年招才引智创新发展大会信息采集表》(附件3)并将①身份证;②毕业证和学位证原件扫描件、海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件;③在职人员需提供单位同意报考的证明。报考者将上述材料以扫描件的形式放在一个压缩文件内，主题为“名字+应聘岗位+学历”发送至邮箱xcdxbgs@163.com进行报名。

　　2.现场报名：郑州主会场现场报名者，报考者本人按照报考岗位要求，携带一寸免冠照片3张、身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

　　报考者只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

　　(四)资格审查

　　邮箱报考者通过资格审查后，需现场进行资格确认，具体时间、地点另行通知。

　　资格审查贯穿招聘全过程，报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格;若因报考者提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

　　五、面试

　　本次考试不受报名比例限制，采取面试的形式进行。具体的面试形式、时间和地点在许昌市人力资源和社会保障局网站发布公告。

　　(一)面试资格确认

　　面试资格确认的时间、地点另行通知。

　　通过报名资格审查的人员，在许昌市人力资源和社会保障局网站公布面试资格确认人员名单。进入面试资格确认人员携带本人有效身份证、毕业证、学位证以及岗位所需的其他相关材料原件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件。对符合报考条件人员发放《面试通知单》。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试

　　面试时间、地点和形式另行通知

　　面试前3天在许昌市人力资源和社会保障局网站上公布面试相关内容。

　　面试满分为100分。面试成绩采取去掉最高分和最低分，计算平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。

　　报考同一个岗位人员总成绩并列的，现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

　　参加面试人数与拟聘岗位数为1:1时，参加面试人员的面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

　　六、体检与考察

　　在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检对象放弃体检或出现体检不合格的，根据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。体检时间另行通知。体检项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

　　对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　七、公示和办理聘用手续

　　根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按规定办理聘用、入编等相关手续。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。