通城城市发展建设投资(集团)有限公司是通城县人民政府直管的国有企业,成立于2018年8月,注册资本金20亿元,资产规模200亿元,下设7个子集团和5个子公司,现有员工1429人。集团秉承“崇德尚信、实干担当”的企业精神,致力于打造城市土地一级开发商、城市综合运营商、城市资源开发商。现因工作需要,面向社会诚聘英才。具体招聘信息如下: 一、招聘岗位及待遇 (一)下属企业总经理 3名 通城城发建工集团、通城城发公交集团、通城城发矿业集团总经理,年薪18万元起。 (二)下属企业副总经理 4名 康瑞中药材产业投资有限公司、通城县隽丰农产品投资发展有限公司、城发置业有限公司、城发集团人力资源服务公司副总经理,年薪12万元起。 如您被录取,可以享受以下福利:五险一金,工作日早、中餐,带薪休假,年度健康体检,工会会员旅游及团建活动,重大节日物资慰问,生日祝福礼物,提供进修、培训和学术交流的机会,以及广阔的上升空间。 二、应聘条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍;享有公民合法权利;遵守国家宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识;品行端正,身体健康,履行工作人员义务,遵守企业工作纪律,爱岗敬业。 (二)公司简介及岗位报考条件 1.通城城发公交集团总经理 (1)通城城发公交集团是城发集团旗下的七大子集团之一。公交集团整合了全县公交、客运、校车、出租车等运营业务。公司下设客运中心、客运公司、公交公司、出租车公司、校车公司、渣土运输公司、保险代理公司、城发公交混凝土公司八家子公司。未来还将全力打造集规模化充电站、汽车维修4S店、加油站、汽车检测公司于一体的文明、平安、绿色、智慧公交新品牌。 (2)岗位报考条件: ①本科以上学历; ②有8年以上大型集团或国企工作经验,5年以上综合管理经验(担任过公司主要负责人职务者学历可放宽至大专); ③企业管理、工商管理、行政管理等相关专业; ④具备较强战略管理、人力资源管理、运营管理等方面的能力,具有车辆租赁、运营等相关行业从业经历者优先。 2.通城城发建工集团总经理 (1)通城城发建工集团是城发集团旗下的七大子集团之一,业务涵盖市政路桥、水电建筑施工与安装、房地产、建筑机械租赁、混凝土、建材销售、基础设施投资等板块,形成一业为主、多元并进的发展格局。目前,旗下有恒丰路桥、城发市政工程、城发水电工程、城发建材4家子公司,共有在职员工200人,拥有建造师和各类专业技术人员140人。 (2)岗位报考条件: ①本科以上学历; ②有8年以上大型集团或国企工作经验,5年以上综合管理经验(担任过公司主要负责人职务者学历可放宽至大专); ③企业管理、工商管理、行政管理等相关专业; ④具备较强战略管理、人力资源管理、运营管理等方面的能力,具有工程管理经验者优先优先。 3.通城城发矿业集团总经理 (1)通城城发矿业集团是城发集团旗下的七大子集团之一,旗下现有银山砂石、银邑高岭土、骏达渣土运输、黄袍山矿泉水四家子公司,主要负责项目包含建筑材料产业园、砂石集并中心、关刀建材基地、矿山整治项目等。 (2)岗位报考条件: ①本科以上学历; ②有8年以上大型集团或国企工作经验,5年以上综合管理经验(担任过公司主要负责人职务者学历可放宽至大专); ③企业管理、工商管理、行政管理等相关专业,熟悉国家矿业相关法律法规、政策; ④具备较强战略管理、人力资源管理、运营管理等方面的能力。 4.康瑞中药材产业投资有限公司副总经理 (1)康瑞中药材产业投资有限公司是城发集团出资设立的国有独资公司,主要从事中医药园区投资、建设、管理、运营。 (2)岗位报考条件: ①本科以上学历; ②有6年以上大型集团或国企工作经验,3年以上综合管理经验(担任过公司主要负责人职务者学历可放宽至大专); ③企业管理、工商管理、行政管理等相关专业; ④具备较强战略管理、人力资源管理、运营管理等方面的能力; ⑤具备中医药产业投资、经营管理相关工作经历的优先。 5.隽丰农产品投资发展有限公司副总经理 (1)隽丰农产品投资发展有限公司是城发集团出资设立的国有独资公司,公司主要经营范围包含农产品综合市场及相关配套设施经营管理;农产品批发市场投资;农产品加工物流及基础设施投资;进出口贸易;农副产品、粮食销售;电子商务;货物道路运输、货物配载、货运代理;房屋出租、物业管理等。 (2)岗位报考条件: ①本科以上学历; ②有6年以上大型集团或国企工作经验,3年以上综合管理经验(担任过公司主要负责人职务者学历可放宽至大专); ③企业管理、工商管理、行政管理等相关专业; ④具备较强战略管理、人力资源管理、运营管理等方面的能力; ⑤具备农贸市场投资、经营管理相关工作经历的优先。 6.城发置业有限公司副总经理 (1)城发置业有限公司是城发集团下属子公司。公司主要经营范围是房地产综合开发、经营;土地一级开发与土地整理;城市新区综合开发与旧城改造;城市综合服务设施建设;城乡一体化综合开发与运营;物业资产经营与酒店管理;房地产中介服务;研究设计与管理咨询服务、出租、直管公房经营管理等。 (2)岗位报考条件: ①本科以上学历; ②有6年以上大型集团或国企工作经验,3年以上综合管理经验(担任过公司主要负责人职务者学历可放宽至大专); ③房地产开发、物业管理等相关专业; ④具备较强战略管理、运营管理等方面的能力。 7.城发集团人力资源服务公司副总经理 (1)城发集团人力资源服务公司是城发集团下属子公司,公司在以劳务派遣、人事代理为主营业务的基础上,大力发展市场调研及市场推广、企业营销策划、物业管理保洁家政服务等多项职能服务。 (2)岗位报考条件: ①本科以上学历; ②有6年以上大型集团或国企工作经验,3年以上综合管理经验(担任过公司主要负责人职务者学历可放宽至大专); ③人力资源管理、企业管理等相关专业; ④具备较强战略管理、运营管理等方面的能力; ⑤具备人力资源管理相关工作经历的优先。 三、招聘程序 本次招聘根据国家法律法规和城发集团有关制度规定,依次按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用程序进行。本次招聘经县委组织部批准,凡符合条件的县行政事业单位人员均可报名,招聘上的可实行选派,并落实相关待遇。 (一)报名 1.报名时间 即日起至2020年11月27日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00(节假日除外)。 2.报名地点 通城城市发展建设投资(集团)有限公司九楼905室(通城县通城大道88号,新客运站斜对面)。 3.报名办法 (1)填表:在报名现场领取或公告末端下载并填写《通城城市发展建设投资(集团)有限公司应聘申请表》。 (2)现场报名:应聘者持毕业证、学位证、身份证原件、职业资格证原件及一份复印件,近期免冠同版一寸彩色照片2张,及相关工作经历证明材料和获奖证明材料,到报名地点报名,并提交应聘申请表。 (3)委托报名:现场报名确有困难者,可委托他人代为报名,但须提供应聘人的相关证件原件、复印件,代报名者须同时提供自身身份证。 (二)资格审查 工作人员按岗位报名条件对应聘者进行资格审查,确定参加考试人选名单并通知其本人。经资格审查后符合资格人数未达到岗位招聘人数3倍以上时,由招聘领导小组讨论决定。凡提供虚假材料的,取消其应聘资格。 (三)考试 综合测试。通过面试考核等方式,多唯度对应聘者履职能力等方面进行测试,其中面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。面试成绩低于70分的不予录取。 考试时间:具体时间和地点另行通知。 (四)体检 根据考试总成绩从高到低的排列,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选,分数相同时学历高者优先。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。 未按规定进行体检的,视为自动弃权。自动弃权及体检不合格的,根据报考岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。 (五)考察 工作人员对体检合格人员进行考察。包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。经资格审查、考试、体检及考察合格的,确定为拟聘用人员。 在考察中被确定为不合格的,考察工作人员以电话或书面形式说明理由并取消其应聘资格。 (六)公示 以上重要环节信息将在县人民政府网(www.zgtc.gov.cn)及通城城发集团官网(www.tccfjt.com)发布。考试成绩和考察结果一律实行公示,公示期分别为7天。凡在公示期内被反映有下列情形之一,经调查核实,取消聘用资格: 1.学历经上级主管部门认定不予承认的; 2.考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的; 3.其他违反法律法规的情形。 (七)聘用 试用期半年,试用期主要考察企业年度经营目标完成率及组织实施、协调等方面能力。试用期工资按照基本工资加岗位工资的80%发放。 考务咨询电话:0715-4868012 监督举报电话:0715-4868036 通城城市发展建设投资(集团)有限公司 2020年10月21日 附件: 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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