根据五大连池市消防救援大队工作需要,经市政府研究同意,特面向社会公开招聘消防员。结合实际用人需求,特制定本方案。 一、招聘单位 五大连池市消防救援大队。 二、招聘计划 计划公开招聘消防员6名。 三、招聘原则及方式 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取体能测试与考察相结合的办法公开招聘,择优录取。 四、招聘条件 1、限五大连池市属户籍(包括监狱、戒毒所,国有农场、森工系统,不包含风景区),在 2020 年 11月11日前迁入有效; 2、男性,复员退伍军人或高中及以上学历人员,身高170cm(含)以上; 3、年龄在28周岁以下(1992年11月11日以后出生,含当日); 4、同时具备以下条件 (1)遵纪守法,品行端正,热爱祖国,拥护中国共产党,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。 (2)热爱消防事业,身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。 5、有下列情形之一的,不得报考: (1)有反对四项基本原则言行的; (2)受过治安处罚或刑事处罚的; (3)有犯罪嫌疑尚未查清的; (4)道德败坏,有赌博、吸毒等不良行为的; (5)参与“法轮功”等邪教组织非法活动的。 五、招聘程序 (一)发布信息 招聘公告在五大连池市政府网http://www.wdlc.gov.cn进行发布。 (二)报名 1、现场报名。报名时,本人须携带身份证、毕业证、户口薄、退役证等有效证件原件及复印件1份,1寸近期免冠蓝底彩色照片3张,填写《五大连池市消防救援大队公开招聘报名资格审查表》一式1份(附件1),报名人员要准确填报电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。 2、报名时间:2020年11月 11日 至 2020年 11 月17 日 3、报名地点:五大连池市人力资源和社会保障局一楼大厅电梯北侧(节假日不受理报名) 4、联系电话:0456-6322267 (三)资格审查 报结束名后统一进行资格审查,对资格审查不合格人员,取消其应聘资格。 (四) 体能测试 消防员参照《消防员职业健康标准》进行相关项目的体能测试。体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑(附件2)。体能测试时间、地点及结果可在五大连池市政府网站网站查询。 (五)体检 体能测试结束后,按招聘名额1:1的比例,按体能测试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员,如体能测试成绩出现并列,年龄较小的进入体检。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行,体检不合格或缺检的取消聘用资格,经五大连池市消防救援大队公开招聘工作领导小组(以下简称“公开招聘工作领导小组”)同意,按体能测试成绩从高分到低分依次递补。 (六)考察 对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、有无违法违纪等情况进行考察,考察中不符合条件的,不予聘用。按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 (七)公示和聘用 通过考察确定拟聘人选,经公开招聘工作领导小组研究同意后,在五大连池市政府网站上进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。不服从工作安排的不予聘用。聘用人员实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。 六、相关待遇 1、招聘人员为劳动合同工,实行合同管理,被聘用人员与五大连池市消防救援大队签订劳动合同,合同期限为一年,期满考核和体能测试合格,根据工作需要可续签。 2、聘用消防员工资2000元/月。聘用人员按照国家规定参加社会保险(四险),同时投保人身意外伤害保险,费用由五大连池市消防救援大队和聘用人员按有关规定缴纳。 3、聘用的专职消防员统一配发服装、标志。 4、工作地点为五大连池市消防救援大队。 七、招聘纪律 (一)回避纪律。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。 (二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予党政纪律处分。 (三)对有下列行为的人员,取消考试或聘用资格: 1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者; 2.应聘人员在考试、考察过程中作弊者; 3.有其它违纪情形者。 附件: 1、五大连池市消防救援大队公开招聘报名资格审查表 2、五大连池市消防救援大队公开招聘体能测试得分对比表 五大连池市消防救援大队公开招聘工作领导小组 2020年11月11日 附件1: 五大连池市消防救援大队公开招聘 报名资格审查表
附件2: 五大连池市消防救援大队公开招聘 消防员体能测试得分对比表
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