自治区地矿局所属企业（吐鲁番金源矿冶有限责任公司）招聘简章 ...

2020-11-14 16:43| 发布者: 小编丁丁| 查看: 726| 评论: 0

摘要: 为全面贯彻落实中央第三次新疆工作座谈会、自治区党委九届十次全会精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面强化稳就业举措，减负稳岗扩就 ...

为全面贯彻落实中央第三次新疆工作座谈会、自治区党委九届十次全会精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面强化稳就业举措，减负稳岗扩就业并举，依据局属企业紧缺人才需求，实施以局系统内部选聘和外部招聘相结合的人才发展战略，优化自治区地矿局所属企业人才结构，全面推进复工复产，恢复正常经济社会秩序，体现国有企业责任担当。现面向社会公开招聘工作人员共71名，具体事宜如下：

一、单位简介

自治区地矿局成立于1955年，原隶属地矿部，1999年属地化管理，现为自治区人民政府直属正厅级事业单位,有各类企业184家，其中局属企业5家、队属企业21家、参股企业158家。2019年11月11日，自治区人民政府批复组建新矿投资集团，注册资金100亿元，按照自治区一类企业管理，力争“十四五”末将其打造成为自治区资源类龙头企业，资产过千亿元，为自治区地勘单位改革打好基础。

自治区地矿局所属新疆宝地投资有限责任公司主要从事矿业、旅游业、房地产、交通运输等领域的投资；吐鲁番金源矿冶有限责任公司主要从事矿产开采、选冶、加工及销售，矿业开发与投资，地质调查、固体矿产勘查及气体矿产勘查技术服务，地球物理勘查技术咨询，工程地质、水文地质、环境地质、地质灾害治理、地质实验测试、工程钻探、样品采集等服务；新疆宝地矿业股份有限公司为国有控股公司，主要从事矿产开发及加工、岩石矿物测试、房屋租赁、矿业投资、矿产品销售等业务；新疆宝地工程建设有限公司经营范围包括矿山工程施工、公路工程施工、市政工程施工、房屋建筑工程施工、水利水电工程施工、机电工程施工、土石方工程施工、爆破与拆除工程、钢结构工程、园林绿化工程等各类工程建设活动；新疆深圳城有限公司现有四家下属子公司，形成包括房地产经纪、写字间租赁、汽车租赁、物业服务、宾馆业及房地产开发的企业集群，具备良好的发展前景和战略布局。

二、招聘岗位及范围

符合岗位招聘条件的应聘者均可报名应聘（详见附件）。

三、发布招聘信息

在新疆人才网（https://www.xjhr.com/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）发布招聘信息，信息发布时间为2020年11月14日至11月28日。

四、招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备招聘职位所需的其他条件和要求。

有下列情形之一的，不得参加招聘

1.受过司法机关刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)，失信被执行的；

2.两年内受过党纪、政纪处分的，且在党纪、政纪处分影响范围内的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的（正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的）；

4.法律、法规规定的其他不得聘用为国有企业工作人员的。

五、招聘方式及程序

公开招聘工作按照公布招聘职位和所需资格条件、报名、资格审查、面谈、面试、背景调查、体检、公示、办理录用手续等步骤实施。

自治区地矿局所属企业招聘组于2020年12月5日至10日在自治区地矿局职工教育中心集中组织专场招聘会，招聘组与应聘人员现场面对面进行交流，应聘人员符合用人单位岗位条件且通过资格审查与应聘单位达成初步意向的，收取报名表。企业招聘组根据达成意向情况，集中组织考核，确定体检人选，组织体检，统一在新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）公布拟聘用人员名单，公示期结束无异议的及时办理聘用手续。

1.初审面谈

参加资格审查人员须携带身份证、填写《2020年自治区地矿局所属企业公开招聘员工报名表》，并提供学历证书、学位证书、打印的本人学历学位证书查询认证页面（自行登录http://www.chsi.com.cn/并打印本人学历学位证书查询认证页面）和岗位招聘条件中所要求的相关证书原件及复印件（复印件复印在A4纸上）；在职工作人员报考还须携带单位同意报考证明。报考人员可自行下载报名表并如实填写，粘贴一寸近期免冠彩照，经本人签字确认后，在资格审查时将报名表与上述资料一并交工作人员。企业招聘组在现场采取面对面交流的方式了解专业学习及相关情况。

符合岗位招聘专业条件的应聘人员，如有文体项目特长，需提供本人大学入学特招证明、特长专业等级认证证书或参加相关专业团体履历等证明性材料。

2.面试

通过资格审查及面谈交流的应聘人员将进入面试环节。

（1）面试时间、地点及注意事项详见新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定时间到指定地点参加面试，并严格遵守疫情防控要求。因相关证件不符合规定要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

（2）面试满分为100分，采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。结合性格测评，主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达、举止形象等综合素质及潜力等。

（3）面试合格分数线为60分，根据参加具体岗位面试的人员，按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，如有放弃者，可根据面试成绩依次递补。若招聘岗位人数与实际参加面试人数的未达到1：3，则按实际人数参加面试，面试者成绩达到合格分数线，从高到低依次确定人选，进入体检环节。

（4）面试结束后，通过新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）向社会公布面试成绩、体检时间及注意事项。

3.体检

进入体检环节的应聘人员应到指定的乌鲁木齐市二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可另选自治区地矿局指定的二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位成绩依次递补，体检费由应聘者承担。

4.背景考察

（1）企业招聘组将对进入考察环节的应聘人员进行背景情况调查。有工作单位的由现工作单位出具应聘者思想政治素质、能力素质、业绩表现、遵纪守法情况及道德品质修养等方面的鉴定材料。暂无工作单位的由居住地街道和辖区派出所出具无犯罪记录证明。

（2）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（3）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据面试总成绩依次递补确定体检、考察人员。

5.确定拟聘人员

自治区地矿局所属企业招聘组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟聘人员。

6.公示

经招聘组确定的拟聘人员，将在新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）公示5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

7.办理录用手续

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到录用单位报到，逾期报到者，视为放弃。凡是与用人单位签定就业协议（三方协议）出现违约者，须向用人单位承担相应违约金。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按合同约定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消其聘用资格。