郑州登封法院招录司法辅助人员22人公告

一、招聘条件

(一)有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。

(二)有较强的组织纪律性，有高度的保密意识，严格遵守保密规定。

(三)国家承认的大学专科以上学历，持有法律从业资格A证者优先录取。其中：专科学历限法律专业;本科及以上学历不限专业。

(四)五官端正，身体健康，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准。

(五)登封市户籍，年龄限定在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(六)能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。

(七)具有以下条件之一的免笔试：1.研究生学历;2.国家速录职业资格证书。

(八)具有下列情形之一者，不得录用：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6.受过党内严重警告或行政记过以上处分的;

7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

二、考试录用程序

(一)报名本次招聘考试采取现场报名的方式，不收取任何费用，未在规定时间内完成报名的，不再补报。

1.报名时间:2020年12月14日-2020年12月16日上午：9:00-12:00 下午14:00-17:00

2.报名地点：登封市中禾广场C座1225室

3.报名资料：

(1)毕业证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书)。

(2)本人二代身份证(或有效期内二代临时身份证)、户口簿(如户口迁移，迁入时间需在本简章发布之前)。

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)。

(4)学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》(可在学信网下载打印)。

(5)取得《国家速录职业资格证书》的免笔试人员，还需提供《国家速录职业资格证书》原件。以上所需提供的材料,查验原件并提交复印件1份，并填写《报名登记表》。

4.领取准考证：已报名考生请持本人身份证于2020年12月21日-2020年12月22日在原报名地点领取准考证。

(二)笔试笔试时间和地点以具体通知为准，笔试内容为短文写作，满分为100分。

(三)计算机操作

1.根据短文写作成绩从高分到低分的顺序，参加计算机操作人员名单按照与拟招聘岗位人数5:1的比例确定，末位成绩并列的，一同进入计算机操作。

2.计算机操作满分为100分，包括打印判决书(50分)和听打庭审笔录(50分)两个环节，具体时间和地点以通知为准。

(四)面试

1.面试具体时间、地点以具体通知为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。

2.根据笔试和计算机操作的总成绩从高分低分的顺序，参加面试人员名单按照与拟招聘岗位人数2:1的比例确定，末位成绩并列的，一同进入面试。免笔试人员直接进入面试，名额合并计入参加面试人员总人数。

3.面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试成绩在面试结束时当场公布。

4.面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一环节。

(五)确定应聘人员考试有效成绩考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=(笔试成绩×50%+计算机操作成绩×50%)×60%+面试成绩×40%。

(六)体检根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

(七)录用综合考试成绩和体检结果最终确定录用人员22名。

三、待遇说明和用工手续办理

拟录用人员试用期为三个月，试用合格的按照国家规定与登封市万帮人力资源有限公司签订劳动合同，并按照国家规定办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等五项社保。月工资2700元左右(含社保)，试用期工资1900元。

四、其他事项

(1)资格审查贯穿本次招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假，一经发现证实，取消录用资格。

(2)在招聘期间，考生需严格按照要求的时间、地点参加相应的招聘环节，保证通讯工具畅通，因迟到、缺席或通讯不畅造成相关不利后果由考生本人承担。

(3)本招聘简章未尽事宜由登封市万帮人力资源有限公司负责解释。咨询电话：0371--62909886

登封市万帮人力资源有限公司

2020年12月9日

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