为提升信阳高新区行政审批服务工作水平,根据工作需要,经高新区党委、管委研究决定,现面向社会公开招聘社会事务工作人员,现就招聘有关事项公告如下: 一、招聘原则: 招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。 二、招聘人数: 计划招聘社会事务工作人员4名。 三、招聘对象及条件: (一)招聘基本条件: 1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,服从意识、执行力强,无违法犯罪记录,家庭主要成员中无刑事犯罪人员; 2、18-35周岁(1985年12月1日以后出生),具有大专及以上学历,专业不限,经济类、行政类等专业优先考虑; 3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件; 4、部队转业、退伍军人、中共党员优先考虑。 (二)下列人员不得报考: 1、因犯罪受刑事处罚、劳动教养的人员; 2、有犯罪前科、被司法机关确认为犯罪嫌疑人的人员; 3、曾被开除公职的人员; 4、有弄虚作假行为的人员; 5、参加或曾经参加邪教组织的人员; 6、其他不适宜从事本岗位工作的人员。 三、招聘程序和方法 (一)报名和资格审查 本次公开招聘工作报名和资格审查采用现场方式进行。应试者须持本人身份证、毕业证、工作证明原件及复印件、报名登记表1张、无违法违纪证明(由户籍所在地派出所开具),于2020年12月21日至2020年12月25日(9:00--17:00),到信阳高新区经发局(详细地址:高新区工三路汇盈大厦三楼电梯右手边)进行现场报名和资格审核。 报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。资格审查合格人员,确定为参加面试人员。 (二)面试 信阳高新区组织人事局和经发局对报名人员报名信息进行筛选、审查后,通知合格的应聘者面试。面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩当场宣布。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。 面试时间及地点:另行通知。 (三)考核及聘用 按照考试成绩1:1确定进入考核人员名单,根据考核情况,择优确定拟聘用人员。此次招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制,由信阳市汇昇人力资源服务有限公司与聘用人员签订固定期限《劳动合同》后再向信阳高新区经济贸易发展局派遣。劳动合同二年一签。聘用期内不能履行工作职责的,予以解聘。 四、身份及待遇 1.本次招聘的工作人员不具有机关事业单位在编工作人员身份。 2.工资待遇按照信阳高新区制定的政府购买服务人员薪酬标准执行,缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金,有工作餐补助,享受法定休假。 招聘咨询:0376-3706192/3706058 2020年12月16日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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