因我院扩建工程投入使用,部分临床科室分科,医疗业务量增加,各科室人力资源严重不足。为不影响医疗服务质量,保障医疗安全,经请示县卫健委同意,我院拟面向社会招聘一批护理专业技术人员,具体招聘条件和要求如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取理论考试与面试相结合的方式进行。 二、招聘岗位: (一)护理待招聘岗位 1、招聘性质:本科待招聘1个月、大专待招聘3个月,经科室及相关职能部门考核及体检合格后全日制招聘。 2、招聘人数:51名 3、招聘条件 (1)学历:具有护理专业大专及以上学历。 (2)资质:具有护士执业证书(已通过考试,网上查询合格的视为同等条件)。 (3)年龄:30周岁及以下,身高155厘米以上,五官端正(年龄计算截止时间为2021年3月7日)。 (4)性别:男女不限。 (5)五官端正、身体健康、无违法违纪等不良记录,热爱护理专业,吃苦耐劳,服从管理,具有一定的语言表达能力及良好的人际沟通能力。 4、待遇:一经录用,待招聘期医院给予一定的生活补贴,全日制招聘后按我院全日制招聘人员待遇相关规定执行。 (二)培训护士岗位 1、招聘性质:临床专业培训护理人员。 2、招聘人数:80名 3、招聘条件: (1)学历:具有护理专业中专及以上学历(今年毕业未取得毕业证书的以学校证明为准); (2)年龄:25周岁及以下,身高155厘米以上,五官端正(年龄计算截止时间为2021年3月7日)。 (3)性别:男女不限。 (4)五官端正、身体健康、无违法违纪等不良记录,热爱护理专业,吃苦耐劳,服从管理,具有一定的语言表达能力及良好的人际沟通能力。 4、待遇:一经录用医院给予一定的生活补贴。 5、培训时间:录用之日起至2022年5月31日。 6、培训期满,经考核合格后颁发《护士培训合格证书》。如未被我院录用,将自行离开我院,不得延长培训时间。 三、考核程序:本次招聘考试包括笔试和面试。 (一)笔试分值100分,笔试内容为护理学相关知识,笔试时间60分钟。 (二)笔试后进入面试环节的规则: 根据笔试成绩,按照与招聘岗位名额3:1比例,从高到低依次确定进入面试的人员。面试当日放弃的不再递补。若最后一名笔试成绩出现并列,则并列进入面试。 (三)面试 面试采取综合面试,面试分值100分,方式为结构化面试,主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。 (四)考试考核总成绩计算 考试考核总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%。 考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。 四、报名时间、地点 (一)时间: 2021年3月8日—10日 (二)地点:医院行政办公区政工人事科 (三)联系电话:023-56563786 (四)联系人:廖老师 五、笔试和面试时间、地点 (一)笔试时间:另行通知 (二)面试时间: 另行通知 (三)笔试面试地点:医院会议室。 六、报名时需要资料:报名时报名者需携带本人身份证、学历证书(包括高中毕业证)、学信网学历查询证明、应届生带学校证明、护士执业证书、资格证书的原件及复印件,进修证明。 奉节县人民医院 2021年3月8日 温馨提示: 已经报名的人员,按所报类别,在报名地点分别扫描二维码加入奉节县人民医院2021年护理招聘报名群或护理规培报名群,笔试及面试时间将在群里发通知,不再另行通知,如因未及时加群错过考试,自行负责。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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