唐山迁西栗乡街道社区招聘20人公告

一、招聘原则和方式

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争择优的原则，在考试、政审的基础上择优聘用。

公开招聘采取笔试的方式，聘请第三方具体组织实施，招聘的人员以劳务派遣的形式派遣到县栗乡街道社区相关岗位。

二、招聘名额和信息发布

招聘迁西县栗乡街道社区劳务派遣工作人员20名,性别不限。

2021年3月18日，在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）发布招聘信息。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用迁西县人力资源和社会保障局微信公众号，请报考者关注浏览。

三、招聘对象及条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有迁西县户籍，户籍取得时间应在本公告发布之日前。

2、年龄35周岁以下（1985年3月1日以后出生，以身份证为准）。

3、有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。

4、具有全日制普通类大专以上学历。

5、身心健康，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无明显纹身，无口吃，无肢体功能障碍。

6、有下列情形之一者不得报考:

(1)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

(3)曾被开除党、团籍的；

(4)因违纪、违规被开除、辞退、解聘的；

(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

(6)有较为严重的个人不良信用记录的；

(7)现役军人；

(8)非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；

(9)其他不适宜栗乡街道社区工作的。

(10)法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

招聘岗位条件中凡涉及学历的均须在2021年3月18日前已经取得，其他如考试成绩单、毕业证明、学位证明、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。

四、报名、资格审核及缴费

（一）报名

本次招聘采用现场报名方式，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司具体组织。

报名时间：2021年3月22日至3月24日(上午9:00-11:30；下午14:00-17:00）。

报名地点设在迁西县宏泰劳务派遣有限公司办事大厅（迁西县桃源街1号，人力资源和社会保障局东偏楼外侧1楼）

报名办法：报名考生须在微信公众号下载并如实填写《迁西县2021年公开招聘栗乡街道社区劳务派遣工作人员报名审核表》（附件1），在规定时间内凭报名审核表，同时携带本人身份证、户口本、毕业证等原件、复印件（全部用A4纸复印）和近期1寸免冠正面蓝底彩色照片4张（照片背面签名），到规定的报名地点报名。

报名时，要出示“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温。

（二）资格审核及缴费

资格审核时，相关证件交由工作人员查验核实。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格。资格审核合格后，同时现场缴纳报名考务费100元（建议准备好现金）。

资格审核合格人数与招聘人数的比例一般不低于1.5:1，达不到比例，取消招聘计划。

（三）领取准考证

2021年3月26日，考生到迁西县宏泰劳务派遣公司办事大厅领取《笔试准考证》。

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人相关证件，以免丢失、被他人盗用等情况发生而影响报名考试。）

五、考试内容、时间、地点

此次招聘方式为笔试，成绩保留到小数点后两位。

1、笔试内容。所有考生笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求详见《笔试准考证》。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代身份证，其他证件一律不得替代。考试时要落实好疫情防控预案。

3.成绩查询。考生笔试结束后，录取人员笔试成绩将在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号予以公布。

六、体检、政审、公示、聘用

（一）体检

根据考生成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。如考生成绩相同，按下列顺序确定：获得国家社会工作者职业水平资格证、烈士子女或配偶、中共党员且党龄较长的、再有并列一并进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。

体检合格的考生进入政审程序。体检不合格的取消应聘资格。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，按进入体检环节排名依次递补。

（二）政审

政审由户籍所在地派出所参照录用机关事业单位工作人员的有关规定对体检合格人员进行政审。

（三）公示

对政审合格的拟聘用人员通过迁西县人力资源和社会保障局微信公众号公示，公示期为3天。对公示期间被反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃、上岗后解聘，导致拟聘岗位出现空缺的由本岗位下一名次考生经体检、政审、公示后予以递补。

（四）聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案，合同期限为35个月，其中前2个月为试用期，聘期内严禁私自借调或调动，合同期满自动终止。试用期及聘期内不适应工作需要、考核不合格的，退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司并解除合同。

七、管理及待遇

本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到栗乡街道的相应岗位。被派遣的人员由栗乡街道负责日常管理和考核，涉及的工资及管理费用等所需资金，由栗乡街道向县财政申请，拨付到迁西县宏泰劳务派遣有限公司后，工资由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放给本人，月固定工资标准为河北省最低工资标准（目前为1900元/月），并随着该标准的调整而调整。按企业职工社会保险规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中个人应缴部分由本人负担。

招聘的劳务派遣工作人员有下列情况之一的，迁西县宏泰劳务派遣有限公司与其解除劳动合同。

(1)受到刑事处分或治安处罚、违反机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的；

(2)由于工作需要和岗位本身的原因，劳务派遣公司提出变更工作岗位，但相关人员无正当理由拒绝变更的；

(3)未获续订劳动合同的；

(4)不适应岗位工作要求，被退回到迁西县宏泰劳务派遣公司的。

八、相关事宜

1、应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

4、此次笔试成绩考试结束后一个年度内有效，出现空缺时，按照体检、政审、公示程序依次递补。同时，在此期间如有其他用工单位招录劳务派遣人员计划，发布招录公告，从未被录用的人员中公开报名，依笔试成绩高低，择优录用。

 咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午3:00-4:30。

咨询电话：0315-5685153

2021年3月18日

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