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2021年东莞市凤岗镇规划管理所引进高层次人才公告

2021-3-31 14:33| 发布者: 招考小编| 查看: 518| 评论: 0

摘要:   东莞市凤岗镇规划管理所为凤岗镇属公益一类事业单位,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》等有关文件规定,结合单位工作需要 ...

  东莞市凤岗镇规划管理所为凤岗镇属公益一类事业单位,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》等有关文件规定,结合单位工作需要,拟公开引进高层次人才1人,现将有关事项公告。

  一、岗位职责

  本次引进的岗位工作职责为承担凤岗镇规划实施和监督管理工作。

  二、引进程序

  (一)报名

  1.报名基本条件

  (1)符合引进岗位要求(详见附件1)。

  (2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。

  (3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

  (4)有志于从事城乡规划、城市更新、土地储备等事业。

  (5)符合计划生育政策规定。

  (6)无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录,没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形。

  2.报名方法

  报名方式:采取现场报名方式。

  报名时间:2021年4月14日至2021年4月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  报名地点:东莞市凤岗镇政通路1号行政办事中心规划管理所。

  报名提交的资料:

  (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

  (2)个人简历;

  (3)身份证正反面复印件;

  (4)学历学位证书及鉴定证明、职称证、荣誉证书复印件;

  (5)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)复印件;

  (6)在职人员提交任职单位同意报考证明。

  (7)近期免冠正面红底大1寸证件照2张。

  (二)资格审查

  根据招聘条件,由用人单位和其主管部门负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者发放准考证,通知具体考核时间、地点。

  (三)考核方式及考核内容

  考核采用结构化面试方式进行,主要对城乡规划专业知识、语言表达能力、组织协调能力等方面进行考核。成绩为百分制,考核总成绩设定80分为合格分数线。

  (四)体检考察

  考核结束后,在考核总成绩合格人员中,根据考生考核成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟引进人数等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。

  体检合格者确定为考察人选,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。

  (五)拟引进人员公示

  体检、考察合格者确定为拟引进人员,同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市凤岗镇人民政府网站公示7个工作日。

  (六)办理聘用手续

  拟引进人员经公示无异议的,由引进单位按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局核准后,办理聘用手续。

  三、有关问题说明

  应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考核资格和成绩,已签的聘用合同无效。

  咨询电话:0769-87751812;

  点击下载>>>

  东莞市凤岗镇规划管理所引进高层次人才岗位表.docx

  广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx


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