2021年丽水市莲都区招聘卫生专业技术人员公告

2021-5-26 16:37| 发布者: 招考小编| 查看: 348| 评论: 0

摘要: 　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)文件精神，经研究，决定面向社会公开 ...

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和计划

　　本次招聘的单位为莲都区人民医院(县级公立医院，编制备案制)和基层医疗卫生机构(准公益事业单位)，共计划招聘卫生专业技术人员17名。具体的招聘岗位、人数及报考资格等详见招聘计划表(附件1)。

　　二、招聘范围和对象

　　1.全日制普通高校毕业生必须在2021年8月31日前取得毕业证书;

　　2.所有岗位户籍或生源不限;

　　3.岗位特殊要求详见招聘计划表(附件1);

　　4.委培生报考须征得委托培养单位及主管部门书面同意;通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，需在2021年6月10日前取得毕业证书的方可报考。

　　三、招聘条件

　　报考人员除具备报考岗位所需资格条件外(详见招聘计划表)，还需符合以下条件：

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

　　4.年龄要求为18至35周岁(1985年6月10日至2003年6月10日期间出生);

　　5.相关工作经历计算截止时间为2021年6月10日;

　　6.报考人员在报名、资格审查、考察等环节中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　四、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年6月10日9:00—11:30，14:30—17:00。

　　2.报名地点：莲都区卫生健康局四楼大会议室(丽水市莲都区囿山路11号)

　　符合招聘报名条件者填写《丽水市莲都区公开招聘卫生专业技术工作人员报名表》一份(附件3，内容需填写完整)，并携带本人身份证、户口薄或户籍证明、毕业证书、学位证书、任职或执业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件和复印件(复印件须注明“与原件相符”字样，并盖出具单位印章)及近期一寸免冠红底照片2张。2021年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件;历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书和出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　3.报名资格审查合格者，缴纳考试考务费50元/人(贫困家庭的报考人员凭县级民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考试考务费)，交款方式以支付宝转账形式缴纳。

　　(二)准考证领取

　　1.招聘计划数与报考人数不足1：3的岗位将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在莲都区政府门户网、莲都区人力资源和社会保障局网上予以公布。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后改报其他岗位。逾期未改报的视作放弃改报，可于接到通知3个工作日内凭支付宝缴费记录退还考务费。

　　2.领取笔试准考证。考生凭本人身份证，于6月18日上午8:30—12:00到莲都区卫生健康局四楼大会议室(丽水市莲都区囿山路11号)领取。

　　(二)考试

　　1.笔试：笔试科目为《专业基础知识》(详见附件2：专业基础知识笔试试卷设置一览表)，笔试科目满分为100分，实行闭卷考试。笔试时间为2021年6月20日上午9:00-11:30，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　2.面试：根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。面试采用结构化方式，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。

　　面试实施前3天，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。面试具体安排在指定网站另行通知。

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试、面试成绩都相同者加测岗位专业测试。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(三)体检与考察

　　在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

　　体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不得聘用。

　　如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由组织人事部门统一组织实施，考察工作由招聘单位(主管部门)组织实施。

　　(四)公示与聘用

　　根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本系统内最低服务年限为5周年(不包含住院医师规范化培训时间)。同时考取后两年内需取得岗位所需专业资格，若未在规定时间内取得，用人单位可与考生解除聘用合同。

　　应聘者放弃或被取消入围资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位根据考试成绩从高分到低分依次安排递补人员。

　　拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和户口薄原件办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。原国有企事业单位正式在编在岗人员不能解除劳动(聘用)合同按时报到，取消聘用资格。

　　五、疫情防控要求

　　1.考生参加2021年莲都区公开招聘卫生专业技术人员各项活动需通过身份确认、查验浙江省健康码“绿码”、测温正常后方可进入指定场所，持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点;

　　2.考生认真做好个人防护，必须全程佩戴口罩;

　　3.参加本次招聘的所有考生请遵守疫情防控各项要求，每位考生都需如实填写《新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件4)，并在报名时一并上交，报名前近十四天从境外回来、来自或途径重点区域返乡考生，需提供3天内核酸检测阴性报告或既往血清特异性IgG抗体检测阳性报告，方能参加报名;

　　4.考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任;

　　5.考生到达报名点、考点，在查验身份、健康码或相关检测报告核查及体温检测正常后快速进入，根据指引直接到达指定场所，防止任何形式的聚集;

　　6.考生在报名、考试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状将按相应的应急处置流程进行隔离，并对密切接触者进行隔离管理;

　　7.报名或考试结束后，考生应迅速有序退场，避免人员聚集、逗留;

　　8.因故不能参加此次考试的考生，作缺考处理。

　　特别提醒：参加本次2021年莲都区公开招聘卫生专业技术人员的考生，如来自或途径重点区域的，务必为来莲做好“转码”或血清检测，预留充裕时间。