海南临高县审计局招聘公告

为进一步落实好对全县公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况审计全覆盖，并提高财政资金使用效益，通过劳务派遣方式，现委托临高县临君人力资源开发有限公司（简称：临君人力）公开招聘8名审计助理人员至临高县审计局协助开展审计工作。现将招聘内容公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；

（三）坚持按岗招聘的原则。

二、招聘岗位、资格条件及薪资待遇

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。三、招聘条件

（二）具有拟聘岗位所需的学历、专业以及其他条件（详见招聘计划表）。

（三）具有履行岗位职责的身体条件。

（四）以下人员不得报考：

1.受党纪、政务处分或正在接受纪律审查的、刑事或治安处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且由省级以上人力资源主管部门做出不得报考事业单位工作人员处理的人员；

3.失信被执行人；

4.有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员；

5.其他法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

根据疫情防控要求，参加考试的报考人员须符合考试期间疫情防控的条件，报名后请务必密切关注报名网站发布的相关信息及国家、海南省有关疫情防控公告信息，做好参加考试的准备。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

本次公开招聘工作按照信息发布、组织报名、资格审查、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、公示聘用等程序实施。

（一）信息发布

本次招聘的相关信息全程在临高县人民政府官网、待君网上发布。请报考人员随时关注相关网站的信息发布。

公告时间：2021年7月7日起至7月13日（7天）。

（二）组织报名

报考人员须认真阅读本公告内容，详细了解招聘岗位、资格条件、报名程序及有关规定和注意事项等，在规定的报名时间内登录报名系统注册，填写并提交报考申请，其中包括填写报名信息、上传照片和其他所需证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

本次公开招聘采取网络报名的方式，不收取报名费。报考人员可招聘公告中所提供的报名系统网址登录进入“临高县审计局2021年公开招聘8名审计助理人员考试报名系统”（以下简称：报名系统）进行网上报名。

报考人员报考相应岗位后，应及时登录临高县人民政府、待君网等相关网站了解考务工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：

2021年7月14日9时至7月18日16时，逾期不再受理。

2.报名系统网址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3fe0sOq8lZGINbAu%2FMRpNX8dxOjoqsDFh%2BaPUGGBWWKg1phEMA

3.报名材料所需如下：

（1）有效期内的二代身份证国徽面及个人面（含有效期内的临时身份证）；

（2）户口簿户主页及户口簿个人页（含集体户口，如无户口簿的则上传户口所在地公安机关出具的户籍证明）；

（3）本人近期正面免冠2寸电子证件照片（非生活照，仅限jpg格式，200kb以内）；

（4）毕业证书（报考人员属2021年应届毕业生的，如尚未取得毕业证书，可上传贴有本人照片并加盖院系公章的证明，且要求在2021年8月1日前取得毕业证书）；

（5）学位证书（如有学位的须提供）；

（6）《教育部学历证书电子注册备案表》（通过教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn在线验证获取，须带有“二维码”，在验证有效期内）；

如报考人员属2021年应届毕业生的，如尚未取得毕业证书，可上传《教育部学籍在线验证报告》（须带有“二维码”，且在验证有效期内）；

（7）留学回国的报考人员，须上传教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格材料；

（8）如报考审计岗学历为大学专科的，须提供审计师或会计师及以上职称证书（即中级及以上职称证书）；

（9）岗位所需的其他证书或证明材料扫描件。

4.报名须知

（1）每位报考人员只能应聘一个岗位，资格审查合格的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证（有效期内的临时身份证）参加考试。

（2）本次招聘工作全程进行资格审查，报考人员所提交的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段（包括试用期）发现报考人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（3）报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成报名或及时修改报名材料的，均视为放弃报名。

（4）请报考人员须确保所留的联系方式准确无误，并保持通畅，以便通知有关事宜。如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

5.查询资格审查结果

报考人员须在2021年7月17日16时（截止报名时间前一天）前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，补充材料重新提交或改报机会只有一次，补充材料重新提交或改报截止时间为2021年7月18日16时。

报名系统将于2021年7月18日16时（截止报名时间）准时关闭，2021年7月17日16时（截止报名时间前一天）后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（三）资格审查

1.报名阶段根据招聘岗位任职条件，接受符合条件人员报名。报考人员应如实反映本人情况，所提供的相关材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其他材料获得面试或聘用资格的，一经发现，一律取消面试和聘用资格。

2.报名结束后，对报考人员进行资格审查，并将审查结果将在临高县人民政府官网、待君网上公示公告。如有异议，可向招聘领导小组投诉及反馈。

3.本次招聘岗位开考比例为1:3。未达到1:3比例的，相应递减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

4.资格审查结束，将通过资格初审合格人员名单在临高县人民政府官网、待君网上公布并通知准考证打印时间。

（四）打印准考证

资格审查通过的报考人员，应按照公告要求登陆报名系统并按提示下载打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，参加笔试，须携带本人有效期内二代身份证（含有效期内临时身份证）和笔试准考证。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自行承担。

（五）组织考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。各项成绩按照“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试实行闭卷考试，笔试内容及范围：公共基础知识及岗位专业知识。满分为100分。

（2）笔试时间和地点：详见笔试准考证。

（3）笔试结束后，招聘工作领导小组将根据考试整体情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到合格分数线的应聘者不能参加面试资格复审环节。

2.面试资格复审

在笔试合格分数线上按比例确定入围面试资格复审人选，招聘岗位根据笔试成绩按1:3的比例从高到低确定入围面试资格复审人选，达不到面试比例的岗位，按实际合格人数确定面试资格复审人员。

入围面试资格复审人员根据公告通知时间，到临高县审计局提交准考证、报名表、身份证、户口本、毕业证（未取得毕业证的2021年高校应届毕业生需提供学校出具的准予毕业证明）、教育部学历证书电子注册备案表（教育部学籍在线验证报告）、无犯罪记录证明及其他相关纸质的资格复审材料。留学回国的报考人员，须出具教育部的学历认证。

报考人员应按时参加资格复审，不按规定的时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格。提供材料不全或有关材料主要信息不实而影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。在资格复审期间，如报考人员自愿放弃面试资格，必须提供本人自愿放弃面试资格的书面申请材料。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按不低于笔试合格分数线的笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后，将通过资格复审进入面试的人员予以公布。

3.面试

面试形式为结构化面试。面试考试主要是考察报考人员的仪容仪表，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力等内容。面试合格分数线为60分。面试分数达不到合格分数线的报考人员不予录用。面试时间和地点另行通知。

（六）综合成绩

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。

若报考同一岗位的考生出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩高低顺序排名。如笔试和面试分数相同则再进行笔试加试，按加试成绩高低排名。综合成绩将在临高县人民政府官网、待君网上公布。

（七）体检

按报考岗位的综合成绩由高至低的排名和招聘岗位实际聘用人数等额确定体检人员，组织到相关医院进行体检，根据考试、体检结果等额确定考察人选进行考察。

报考人员的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行（体检费自理），应聘人员自动放弃体检或体检不合格的，经招聘工作组织研究，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的报考人员中，按综合成绩由高至低顺序依次递补。

五、劳务人员聘用与管理

临高县审计局与临君人力签订劳务派遣协议，劳务派遣协议2年一签，试用期2个月，试用期不合格的予以辞退，空缺名额从招聘考试综合成绩由高至低依次进行递补。县审计局负责劳务人员的具体工作安排和日常管理，正式聘用后劳务派遣公司与县审计局每年进行考核（第一年录用时间从试用期算起）。合同期满经考核合格可续签合同，不合格者进行辞退，缺岗如需要可重新招聘。续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。

六、劳务人员退出机制

（一）个人主动提出辞职申请的；

（二）不能履行岗位工作职责的；

（三）存在严重违法违纪行为的；

（四）违反县审计局规章制度的；

（五）符合劳务派遣服务协议约定的人员合同终止条件。

七、招聘纪律要求

公开招聘工作必须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊和违反回避制度等行为发生，对违反考试规定和聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。凡在规定时间，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃。

对违反本招聘公告的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

八、其他事项

（一）资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或所填信息与实际情况不符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本次招聘全程公示在临高县人民政府官网和待君网上，实时查询考务信息。

（四）如考生对本次招聘政策有疑问的，可拨打招聘政策解答电话进行招聘政策咨询。

报考系统咨询电话：0898-65230708。

政策咨询电话：0898-28284552。

报名期间咨询电话接听时间：上午9:00-12:00，下午15:00-17:00（公休日及节假日不接受咨询）

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