甘肃省消防救援总队机关及直属单位招聘政府专职消防员60人公告 ...

为进一步提升甘肃省消防救援总队机关及直属单位服务保障的能力，甘肃省消防救援总队委托甘肃众合银丰人力资源有限公司面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

1.招聘原则

(一)坚持按需设置岗位的原则;

(二)坚持德才兼备，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则。

2.招聘计划

共计：60人，(男性45人，女性15人)实行准军事化管理，与编制消防员共同承担执勤保障、车辆勤务工作。

3.招聘范围及条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，政治审查合格;

(二)具有甘肃省户籍;

(三)自愿从事消防救援工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

(四)驾驶员岗位要求具有高中及以上学历，共计30人(其中10人在新区工作)，消防检测学校要求大专及以上学历，共计13人;其他岗位要求本科及以上学历，共计17人。

(五)身体健康，体态端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无突发性疾病，符合体检标准;

(六)驾驶员岗位：持有C1及C1以上驾驶证，年满18周岁，26周岁以下，持有A1、A2、B1、B2优先考虑;

(七)炊事员岗位人员：年满18周岁，30周岁以下,持有厨师职业等级国家职业资格二级的优先考虑。

(八)装备军需岗位人员：持有B2驾驶执照，年满18周岁，28周岁以下，同等条件下熟悉汽车修理、仓库管理、工程机械、水暖电焊等适用消防救援队伍的专业技术人员优先考虑。

4.具有下列情形之一的不得报名

(一)曾受到过刑事处罚(含免于追究刑事责任)或涉嫌违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(二)曾被公安机关戒毒或治安处罚的;

(三)有因违法违纪被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的人员;

(四)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(五)在甘肃省消防救援总队及下辖支队有辞退或辞职记录的;

(六)其他不适合从事本次招聘工作岗位的。

5.招聘程序

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2021年7月22日至2021年8月18日

9:00-17:00

2.现场报名及资格审查地点：安宁区人力资源服务市场

(刘家堡广场西北角)

3.资格审查携带的材料：

(1)本人身份证、户口簿(集体户户籍卡或者带有影像的户籍证明)学历证、退役证、驾驶证等专业资格证书，以上材料均需查验原件并携带2份复印件;

(2)本人需携带“甘肃健康码绿码”(彩色打印版，1份)，并在右下角注明姓名，及身份号码;

(3)报名费：150元/人。

4.报名时现场进行身高初测，男性要求净身高在160cm以上，女性要求净身高在155cm以上，资格审查合格者方可进入体能测试环节。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。

(二)体能测试

1.体能测试由甘肃省消防救援总队直属单位统一组织实施。

2.测试人员须携带本人身份证原件、“甘肃健康码绿码”参加体能测试，具体时间、地点及安排另行通知。

3.测试科目为1000米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远;单项体能测试成绩满分为100分。

(三)心理测试

1.心理测试由甘肃省消防救援总队直属单位统一组织实施。

2.测试人员应携带本人身份证原件参加心理测试，具体时间、地点及安排另行通知。

3.心理测试主要考察测试对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试合格人员进入面试环节。

(四)面试

1.面试人员须携带本人身份证原件准时参加，具体时间、地点另行通知。

2.面试采取结构化面试方式，满分100分。根据面试成绩，由高分到低分确定参加体检人员。

(五)体检与政审

1.体检时携带本人身份证原件，具体事宜另行通知;未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

2.体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行，要求裸眼视力不低于4.6或矫正后视力不低于5.0，体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补。

3.体检合格人员填写《政治审查表》，并到户籍所在地村(居)委会或毕业(就读)学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据面试成绩排名依次递补。

(六)公示及聘用

政审合格后列为拟聘用人员，名单向社会公示，公示时间5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单。

6.聘用管理

(一)进行岗前培训。对拟聘用人员由甘肃省消防救援总队统一组织为期1个月的岗前业务培训及2个月试用期，。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后，安排上岗进行试用。

(二)聘用人员培训合格后，试用期为2个月，岗前业务培训及试用期间薪酬发放标准为每月3000元，试用期满考核后，由甘肃省消防救援总队确定的人力资源服务机构与其签订劳动合同，劳动合同实行每两年一签制度。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由总队训保支队和应急通信与车辆勤务大队决定是否续签。

(三)聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。总队训保支队和应急通信与车辆勤务大队每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。

7.工作时间和地点

因工作岗位特殊性，实行轮休制度，工作时24小时驻勤，地点为甘肃省消防救援总队训保支队(兰州新区白龙江街)、甘肃省消防救援总队和总队应急通信与车辆勤务大队(甘肃省安宁区安宁西路84号)工作。未婚人员每月可休假5天，已婚人员每月可休息8天，每年另有5天公休。

8.工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1. 提供工作期间的食宿、服装、被装等;

2. 入职三年以上的专职消防员在子女入学等，参照编制内消防救援人员享受同等政策优待。

(二)工资薪金

政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，初入职人员按照高于行政事业编制人员、公安辅警，低于四级消防士(预备消防士转正后第一年)的待遇标准，薪酬待遇根据实际工作岗位薪酬为3500-5500元。

9.工作纪律与监督

此次招录在总队纪委的全程监督下开展，严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

注意事项

1.本次专职消防员招聘由甘肃省消防救援总队直属单位及甘肃众合银丰人力资源有限公司联合组织，拟聘用人员开展为期1个月的集训。

2. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

3.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在测试、面试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

4. 本次招聘工作，招聘公告及招聘全过程中所有通知、公告均通过甘肃众合银丰人力资源有限公司予以发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生本人原因未能如期参加招聘各环节的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

5. 报考人员提交报名材料不予退还。

6. 由于专职消防员从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，报名前请您慎重决定。

7. 本公告由甘肃省消防救援总队负责解释。

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