江西九江市修水县招聘政府专业森林消防队员公告（10人）

为加强应急救援力量建设，切实提高我县火灾防控和应急救援能力，根据实际工作需要，修水县应急管理局拟面向社会公开招聘政府专业森林消防队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公平、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘10名政府专业森林消防队员（其中持有A证驾驶员一名、文秘一名）。

三、招聘条件

1、政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、森林火灾扑救、抗洪抢险、勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。

2、政府专业森林消防队员，男性，年龄在18—25周岁（1996年6月30日至2003年6月30日之间出生），高中及以上文化程度，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高1.65米以上，体重不超过标准体重的30％、（身高减100x0.9标准体型算法）不低于标准体重的15％，双眼裸视力不低于4.6。

3、退伍军人和具备救援专业技能优先，具有船员（三类船长）驾驶证的、具有汽车驾驶证A证的年龄可适当放宽。

4、文秘要求大专及以上学历，有行政办公室工作经验，有一定文字写作功底，能熟练使用办公软件（WPS）。

5、具有下列情形之一的，不具备报名资格：

（1）受过刑事处罚、劳动教养的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；

（4）其他不宜进入应急救援工作队伍的。

四、招聘报名程序

（一）报名和资格审查

1、报考人员本人持毕业证、身份证和其它相关证明材料原件和复印件1份、近期1寸红底免冠照片6张和无违法犯罪记录（属地派出所提供），于8月5日至8月6日到应急管理局（地址：宁红大道延伸线133号）报名并进行资格审查（如提供虚假材料取消报名资格）。

报名结束后，通过资格审查的考生电话通知考试时间。

2、如报名人数少于拟招聘人数，报名时间往后延续直至多于拟招聘人数。

（二）考试

1、体能测试

灭火救援员岗位：体能：体能测试满分100分，内容为1500米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐四个项目（参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩）。1500米跑占体能成绩40％、100米跑占体能成绩20％、俯卧撑占体能成绩20％、仰卧起坐占体能成绩20％。

2、面试

面试：考官当面对应聘人员进行测试，总分100分，面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

3、成绩计算

考试人员总成绩100分，按面试成绩40％折算和体能测试成绩60％折算相加，总成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单。

4、体能考核及面试时间等另行通知。

五、政审和体检

1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如出现同分的，则以体能测试成绩中1500米的成绩为准，从高到低确定入围对象，因体检出现人员空缺，按照总分从高分到低分进行递补。

2、政审标准参照武警现役士兵条件执行。

政审、体检时间另行通知。

六、公示

经体检政审确定的拟聘人员名单在应急管理局公示，公示5天。公示期满后无异议的，由县应急管理局办理政府专业森林消防队员录用等相关手续。

七、聘用及管理

（一）聘用

1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由应急管理局与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为1个月，首次签订劳动合同期限为1年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2、县专业森林消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于30日（即试用期）。考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。

（二）管理

1、被聘用后应当履行下列职责：

（1）学习综合救援基本理论、政策和知识，掌握综合救援技术、战术和指挥方法；

（2）火灾扑救；

（3）承担全县范围内自然灾害事故等突发事件抢险救援任务。

（4）承担上级指派各类救援任务。

（5）依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理：

（1）按照全省专业森林消防队员教育训练大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

（2）身体条件达到《全省专业森林消防队员训练大纲健康标准》；

（3）业务技能达到全省专业森林消防队员训练大纲技能标准；

（4）按照《地方综合应急救援大队管理制度》要求参加执勤备战相关工作；日常休息实行轮休值班制；

（5）集中食宿，并按照《修水县专业森林消防大队日常管理办法》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、按照专业森林消防大队年度考核办法，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

八、聘用人员的保障

1、工资和福利待遇：试用期2000元／月，正式入职工资标准3100元／月（其中基本工资2000元／月，绩效工资800元／月，考勤工资300元／月），伙食费参照普通消防站消防员标准执行（不发放给个人）。

2、按照国家有关规定办理五险一金。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专业森林消防队员自己负担。

3、因工作成绩突出，参照应急救援消防队伍同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

5、上班期间实行24小时值班制，食宿在单位，日常休息采取轮休值班制。

6、工作地点：修水县专业森林消防大队。

7、以上条款解释权归修水县应急管理局所有。

九、报名地点

修水县应急管理局607办公室

联系人：    陈君   电话：13870218353

梁军   电话：13755236960

修水县应急管理局

2021年7月29日

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