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2021年东莞市莞城社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员公告

2021-8-9 16:41| 发布者: 招考小编| 查看: 327| 评论: 0

摘要: 　　东莞市莞城社区卫生服务中心是东莞市莞城街道公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定招聘8名纳入岗位管理的 ...

　　东莞市莞城社区卫生服务中心是东莞市莞城街道公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定招聘8名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘卫生专业技术岗位8人，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照东莞市莞城社区卫生服务中心编外人员薪酬标准及《东莞市莞城社区卫生服务中心绩效量化考核方案》提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)有志于从事临床医学、护理、药剂事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

　　(5)符合计划生育政策规定;

　　(6)年龄在40周岁以下。(护理岗位年龄要求35周岁以下;药剂岗位初级职称者，年龄要求35周岁以下)。

　　(7)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名;

　　2、报名方法

　　(1)本人现场报名或网上报名。现场报名填写《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上个人简历。网上报名按照相关要求提交资料，每位应聘者只能报考一个岗位。

　　报名提交的资料：

　　①身份证原件及复印件;

　　②学历、学位、职称、资格证书原件及复印件;

　　③工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);

　　④近期一寸免冠正面照片3张;

　　⑤机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;

　　⑥国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;

　　⑦其他材料

　　(2)网上报名。请把相关材料(现场报名所提及的材料)扫描件发送至邮箱gcswzx@sina.com，邮件主题请注明“报考者姓名+报考岗位”，所需资料以附件形式发送，附件大小不超过10MB。

　　3、报名时间：2021年8月9日至18日

　　4、报名地点：东莞市莞城社区卫生服务中心(东莞市莞城学院路2号5栋101室三楼行政区办公室;上午8:30至12:00，下午2:30至5:30)

　　(二)资格审查

　　资格审查时间：2021年8月19日至20日

　　根据招聘条件，由东莞市莞城社区卫生服务中心负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者现场发放准考证(地址：东莞市莞城学院路2号5栋101室三楼行政区办公室)，通知具体考试时间、地点。笔试准考证请妥善保管，遗失不予补办。

　　(三)考试

　　采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线原则上不低于60分。

　　1、笔试

　　考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内东莞市卫生健康局及东莞市莞城社区卫生服务中心公众号进行公布。

　　2、面试

　　考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。考生携带身份证和准考证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　东莞市莞城社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市莞城社区卫生服务中心可同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，东莞市莞城社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(七)结果备案

　　东莞市莞城社区卫生服务中心将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局、市卫生健康局登记备案。

　　五、有关问题说明