为加强对全县应急管理消防安全工作的检查指导,提升预防火灾能力,进一步减少火灾危害,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘消防安全检查指导中心工作人员。 一、招聘原则 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“德才兼备、以德为先”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照招聘岗位具体要求,采取笔试、面试及考察的方法,公开招聘县消防安全检查指导中心工作人员。 二、招聘计划及条件 (一)招聘计划 本次拟招聘宁陵县消防安全检查指导中心工作人员14名,具体岗位专业要求详见《宁陵县2021年招聘消防安全检查指导中心工作人员计划表》(附件1)。 (二)招聘条件 1.热爱祖国,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,具有一定的专业技术水平; 2.具备正常履职所需的身体素质条件; 3.全日制本科及以上学历毕业生; 4.35周岁以下,因工作性质仅招聘男性; 5.仅限宁陵县户籍。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员。 三、报名与资格审查 (一)发布公告 本次有关考试招聘的信息及相关事项,通过宁陵县政府网、梨乡宁陵、宁陵党建等公众媒体向社会公布。 (二)报名与资格审查 1.报名时间: 2021 年8月 16 日至8月 21 日; 2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,考生把报名所需材料以邮件的形式,发送到宁陵县人力资源和社会保障局邮箱:nlrsj@126.com; 3.报名要求:本人自制文件夹,文件夹标题为:姓名+电话号码,文件夹内所需扫描报名材料如下:①毕业证、身份证、户口本。②学历或学籍在线验证报告。③注册消防工程师资格证。④《宁陵县2021年招聘消防安全检查指导中心工作人员招聘报名表》(附件2); 4.资格审查:本次招聘资格审查贯穿于全过程,报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,资格审查伴随招聘全过程。 四、考试 (一)笔试 1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试内容为公共基础知识,满分为100分; 2.笔试时间、笔试地点另行通知; 3.笔试开考比例为3:1,报考人数与拟招聘计划人数比例达不到3:1的核减招聘岗位人数; 4.获得注册消防工程师资格证的人员笔试成绩加5分。 (二)面试 1.根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩并列的,同时进入面试; 2.面试方式:采取结构化面试方式,满分为100分,低于60分者不予录取; 3.面试时间、地点另行通知。 (三)总成绩计算办法 1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 2.根据考生总成绩择优录取进入体检。 五、体检和考察 根据考生总成绩,按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。总成绩并列者,笔试成绩高者进入体检,如果笔试成绩仍然并列的同时参加体检。 体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。 根据体检结果,确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。 六、公示与聘用 考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行公示。公示期满且无异议的人员,按照工作流程办理聘用相关手续。 聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的按照所设岗位予以聘用;不合格的,取消聘用资格。 七、纪律监督 1.凡未在规定时间,未领取有关通知,未按要求提供有关材料,未参加笔试、面试、体检和考察的,视为自动放弃应聘资格; 2.凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件、提供虚假证件资料、替考、作弊、违反考场纪律的,取消其资格,由此产生的一切后果由应聘者承担; 3.招聘工作由宁陵县纪检监察部门全程监督,在整个招聘过程中出现违规行为的,追究有关人员责任,并以严肃处理。 未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行 咨询电话:0370-7826058 2021年8月16日 附件一 :附件一.zip
附件二 :附件二.zip
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