黑龙江黑河五大连池市公安局招聘20人公告

根据工作需要，经市政府同意，五大连池市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员20名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位职责及计划

(一)岗位职责

招聘的警务辅助人员不具有人民警察身份，在公安机关人民警察的指挥和监督下，主要从事公安警务辅助工作。　　      

(二)招聘计划

招聘男性20人。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱祖国，拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。

2、要求是高中以上学历(含高中、中专)的应往届毕业生或复原退伍军人。

3、身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志，矫正视力在4.8（小数视力0.6）以上，体型匀称，不能超过标准体重的30%不低于标准体重的20%（标准体重（kg）=身高cm－110），身高在1.70米以上。

4、年龄在18周岁(2003年9月1日以前出生)以上30周岁以下(1991年9月1日以后出生)。

5、具有五大连池市行政区域内户籍。

6、自愿从事公安辅警工作，服从公安局的管理和安排。

7、有下列情形之一的，不得报考：

(1) 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)编造、散步有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；被行政拘留、司法拘留的；

(6)被吊销律师、公务员职业证书的；

(7)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(8)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

(9)有较为严重个人不良信用记录的；

（10）其他不适宜从事警务辅助工作的

三、相关政策

党员在总成绩基础上加2分，退役士兵（士官）在总成绩基础上加5分。在以后的工作中，如警务辅助人员有空缺，经有关部门同意需要补充的，在此次考试人员中按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名资料：报考人员需携带本人身份证、户口本、毕业证原件及身份证、毕业证、户口本(首页和本人页)复印件各一份。退役士兵（士官）需同时提供退役证原件及复印件一份，具备特长的，需提供驾驶证、等级证书、其他凭证的原件及一份复印件。报名时需携带近期1寸同版蓝底免冠照片3张。报考人员自行填写《五大连池市公安局招聘辅警报名资格审查表》一式一份。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

2、报名时间：2021年8月30 日至2021年9月4日

上 午：8:30-11：00 下 午：13：30-16：30

3、报名地点：市公安局一楼大厅。

4、资格审查：资格审查由招聘办公室组织审查。

5、联系电话：6315007  6315021  

（二）考试

考试方式根据资格审查通过人数与招聘计划数之比确定。

1.资格审查通过人数与招聘计划数之比大于2：1的，采取笔试、体能、面试相结合方式进行。考试以百分计，按笔试、体能、面试的顺序进行，其中笔试成绩占30%，体能成绩占30%，面试成绩占40%，考试总成绩=笔试×30%+体能测试×30%+面试×40%，考试成绩及总成绩取小数点后一位，使用四舍五入方式。

2.资格审查通过人数与招聘计划数之比小于或等于2:1的，采取体能、面试相结合的方式。考试以百分计，按笔试、面试的顺序进行，其中体能成绩占40%，面试成绩占60%，考试总成绩=体能测试×40%+面试×60%，考试成绩及总成绩取小数点后一位，使用四舍五入方式。

1、笔试

主要以时事政治以及基本法律知识为主。

2、体能测试

体能测试内容为1000米跑，按照《公安民警体育锻炼标准》指定的统一组别进行考核。

3、面试

以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如人数达不到聘用人数的2倍，所有参加考试人员全部进行面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩低于60分不予聘用。

(三)体检

考试结束后，按照招聘人员1：1比例由高分到低分确定体检人选。如招聘名额最后一名总成绩出现并列，复原退伍军人优先，其次按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，并进行尿检检查,体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。

体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

(四)政审

政审标准参照公安机关录用人民警察标准执行，政审 不合格的，取消聘用资格，并进行等额递补。

(五)公示与聘用

根据考试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，公示时间为3个工作日，公示期满无异议的，由公安局按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为二个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从公安机关分配，不予聘用。

(六)培训

对聘用人员进行岗前培训，由公安局负责。

五、工资待遇

工资待遇每人每月2000元,不再另外计发加班、执勤等其它补贴。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费用，费用由市财政和聘用人员按有关规定缴纳。

六、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格：

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

本《方案》由招聘公安辅警工作领导小组负责解释。

                                                                                 五大连池市公安局招聘辅警领导小组办公室

                                                                                                  2021年8月27日

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