为促进就业困难人员充分就业,同时解决我县部分用人单位的岗位需求,根据《黑龙江公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规[2020]3号),南岔县就业服务中心拟现面向全县公开招聘公益性岗位人员。 一、招聘和开发原则 坚持“公开、公平、公正”原则,面向县域内户籍人口及常住人口进行招聘。开发管理坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则。 二、开发岗位设置和要求 拟开发公益性岗位110个,其中:县机关综合服务站申请更夫40人,未达到法定退休年龄,身体健康,安排在各办公楼负责更夫工作;县机关综合服务站申请保安30人,未达到法定退休年龄,身体健康,安排在县内各学校及县政府负责安保工作;县机关综合服务站申请保洁20人,要求未达到法定退休年龄,身体健康,负责政府办公楼打扫卫生;县社会保险事业中心申请便民服务岗位4人,要求40周岁以下,会使用电脑办公软件,中专以上学历,安排在社保服务窗口工作;县就业服务中心申请岗位便民服务岗位16人,要求40周岁以下,会使用电脑办公软件,中专以上学历,安排在就业服务中心及乡镇综合服务站窗口工作。 三、岗位待遇 公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴,岗位补贴每 月1450元,保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费。另外,保安岗位每月由政府补贴岗位补贴550元。 四、招聘条件 法定劳动年龄内,有就业愿望和劳动能力,持有《就业创业证》,经人社部门认定为就业困难人员可以申报。已享受过公益性岗位的大龄就业困难人员、已领取营业执照的人员、有单位缴纳养老保险的人员不能报名。 五、报名时间及地点 报名时间:2021年9月2日至2021年9月12日 报名地点:南岔县人力资源和社会保障局一楼办公室 附件:南岔县2021年招聘公益性岗位设置一览表 南岔县就业服务中心 2021年9月1日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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