奎屯锦融诚信投资有限责任公司公开选聘人才公告

根据奎屯锦融诚信投资有限责任公司（以下简称“公司”）市场化转型发展需要，进一步提高公司经营管理水平，深化国资国企改革内在要求，建设高素质、专业化的国有企业管理人才队伍，加快推进类金融机构企业经营发展，经研究决定，面向社会市场化公开选聘权属企业工作人员。

一、公司简介

奎屯锦融诚信投资有限责任公司，成立于2012年1月，依照国家政策法规，经奎屯市工商行政管理局批准注册成立的有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）。公司现有3家子公司:新疆锦通融资担保有限公司,奎屯锦广融小额贷款公司,胡杨河金盛祥典当有限责任公司。

目前公司管理经营单位涉及行业：投融资、投资管理、产业链业务、融资性担保、小额贷款、典当等。

公司以明确类金融机构服务师市经济发展的功能定位为宗旨，紧紧围绕如何补齐短板、盘活存量、做大增量、培养人才发展壮大锦融投资公司为导向，为中小微企业家提供融资服务，繁荣壮大师市经济社会发展做贡献。

二、选（竞）聘岗位、职数及范围

（一）岗位、职数 

本次招录人员合计5人：

1.奎屯锦融诚信投资有限责任公司风险管理部业务经理1人。

         2.奎屯锦融诚信投资有限责任公司经营部业务经理1人。

3.奎屯锦广融小额贷款有限公司副经理1人。

4.新疆锦通融资担保有限公司业务经理2人.

（二）招聘范围

符合资格条件的人员均可报名参加。

三、招聘流程

本次选聘主要包括：资格审查、综合能力测试、核算成绩、初步确定聘任人选、体检、组织考察、递补、决定拟聘人选及公示、聘用签约等程序。

四、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，聚焦新疆社会稳定长治久安工作总目标，自觉践行依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆的治疆方略，坚定坚决对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，热爱国资国企事业;具有良好的职业素养和道德，具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。

3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

(二)任职资格及岗位职责

1.奎屯锦融诚信投资有限责任公司风险管理部业务经理1人。

任职资格：从事相关岗位工作。金融、财务管理、会计、审计、法律、经济管理、工商管理等相关专业。从事同岗位经历者优先。

岗位职责：(1)负责协助拟订公司项目风险控制的实施细则及标准执行；(2)负责对公司总部及各子公司经营活动及相关文件资料等进行合规性审查；(3)协助处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护集团公司合法权益等。(4)资产管理与处置。

2.奎屯锦融诚信投资有限责任公司经营部业务经理1人。

任职资格：从事相关岗位工作，金融、财务管理、会计、审计、法律、经济管理等相关专业。具备良好的融资、投资项目分析能力和判断能力、具有较强的沟通协调能力与执行力。从事同岗位经历者优先。

岗位职责：(1)协助做好投资项目的筛选，落实项目前期工作，为投资决策提供依据；(2)协助开展投资项目考察，编写考察报告、初判报告及项目投资可行性分析报告；(3)协助部门经理开展投资项目风险管理工作，制定投资项目风险预防和控制方法；(4)协助部门经理监督部门人员工作任务完成情况，负责对部门人员进行管理、考核。

         3. 奎屯锦广融小额贷款有限公司副经理1人。

任职资格：具有银行等金融机构、类金融、投资公司工作经验，经营管理层任职经历; 财务、法律、金融等相关专业;熟悉国家宏观经济政策、了解行业情况等;具有强烈的使命感和事业心，较强的分析能力、决策能力、组织领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。从事同岗位经历者优先。

岗位职责：(1)协助经理管理公司相关日常事务；(2)分管风险管理处置、法务工作；(3)负责贷款业务管理制度和工作流程的制定和完善。

         4.新疆锦通融资担保有限公司业务人员2人.

任职条件：从事相关岗位工作。金融、财务管理、会计、审计、法律、经济管理等相关专业。从事同岗位经历者优先。

岗位职责：(1)协助经理制定和完善担保审批制度，对参与审批的担保业务负责；(2)作为担保业务经办主岗开展业务尽职调查，形成尽职调查报告；(3)负责担保业务的办理和保后管理工作及风险处置管理工作。

以上岗位要求年龄45岁以下，学历大专以上，如报名人员从业经历、工作业绩突出，年龄限制可适当放宽。

（三）有下列情形之一者，不得参加选（竞）聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法、违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.在过往任职期间，因管理不善，出现严重亏损或造成重大经济损失的;

6.个人有不诚信记录的;

7.有其他不宜报名情形的。

五、管理和待遇

（一）入职管理

试用期3个月，试用期满经考核合格后按程序聘任，不合格解除聘任职务，合格者可连聘连任。

（二）薪酬待遇

小贷公司副经理：基薪9.6万元+绩效薪酬+五险一金+节日慰问品+商业保险+每年体检等福利待遇。

业务经理薪酬：基薪6万元+绩效薪酬+五险一金+节日慰问品+商业保险+每年体检等福利待遇。

六、报名和资格审查

（一）报名时间

截止2021年12月31日结束。

（二）报名方式

采取线上报名形式，报名的人员请将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容)等材料的扫描件或清晰照片打包，名称（姓名+联系电话），发送至QQ邮箱254839542@qq.com，咨询电话15709928752。

七、纪律与监督

选聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

附件：资格报名表

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