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广东广州市黄埔区教育局招聘公告（二）

2022-1-14 16:12| 发布者: 小宇宙| 查看: 456| 评论: 0

摘要: 广州市黄埔区铁英中学创办于2020年，是隶属广州市黄埔区教育局，由广铁一中教育集团进行全面管理的公立初中。为满足学校高起点教育发展需要，建设高水平师资队伍，我校根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府 ...

广州市黄埔区铁英中学创办于2020年，是隶属广州市黄埔区教育局，由广铁一中教育集团进行全面管理的公立初中。

为满足学校高起点教育发展需要，建设高水平师资队伍，我校根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市黄埔区实际，面向全国公开招聘事业编制教师。现公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘职位及人数：此次公开招聘事业编制教师15名。招聘单位及岗位要求详见《2022年广州市黄埔区教育局公开招聘铁英中学事业编制教师岗位需求表》（附件1）。

（二）招聘对象：

1.“2022年毕业生”指于2022年1月1日至2022年12月31日（含）期间取得普通高等学校学历学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）。

2.“非2022年毕业的往届生”指于2021年12月31日前取得普通高等学校学历学位证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。

“不限”指以上两类人员均可报考。

港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。

二、招聘条件

（一）基本条件

报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）第二十条规定及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

4.身体健康，具备胜任应聘岗位工作的能力。

5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定。

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；

7.具备招聘岗位所需要的其他条件（详见职位表）；

8.法律法规规定的其他条件。

（二）具体资格条件

1.2022年毕业生：应具有国家承认学历的研究生及以上学历并有硕士及以上学位，须同时具有本科学历及学士学位。

2.非2022年毕业的往届生：应具有国家承认学历的本科及以上学历并有学士及以上学位;其中：以研究生学历进行报考的，须同时具有本科学历及学士学位。具有与报考职位相对应的副高级、正高级专业技术资格的，可放宽至本科学历，不要求学位。须具有一年及以上教育教学工作经历且报名时须正在全日制中学从事教育教学工作。

3.报考人员的年龄要求：具有本科学历的，年龄在35周岁及以下；具有研究生学历或与报考职位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁及以下；具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁及以下；具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁及以下。

相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截至报名首日前一天。

4.所有报考人员必须持有与报考岗位相对应的初中及以上学段教师资格证。暂未取得教师资格证的2022年毕业生须承诺在试用期满转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

5.报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单（须有教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。若其已取得与应聘岗位对应的中级及以上专业技术资格证中所任教的学科与应聘职位学科相一致，视为专业一致。

6.报考语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。暂未取得普通话二级甲等或以上证书的2022年毕业生须承诺在办理入职手续前取得，否则用人单位将终止聘用。

7.报考英语教师岗位的人员要求具有国家专业英语八级合格证书或雅思7分或托福85分以上成绩单。暂未取得国家专业英语八级合格证书的2022年毕业生须承诺在办理入职手续前取得相应证书，否则用人单位将终止聘用。

8.国（境）外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国（境）外学习并将于2022年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。

9.2022年毕业生如未在2022年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

10.广州市黄埔区教育局直属事业单位的在职在编人员，不受理报考。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

三、招聘工作程序

（一）网上报名

1.报名时间:2022年1月26日9:00至2022年2月20日17:00。逾期不接受报名。

2.报名方式：

报考人员务必在报名时间内完成以下两个步骤方视为报名成功，缺少其中一个视为报名不成功。

（1）点击以下链接填写报名信息

https://www.wjx.cn/vj/rCxbsVU.aspx

（2）将以下资料按顺序整理成一份PDF发送至电子邮箱：tieyingzhongxue@163.com。PDF文件及邮件命名方式：报考学科-姓名-学历-毕业学校（邮件标题须与压缩包名称一致，不按要求发送报名材料者视为报名不成功）

①个人简历（首页务必写清楚自己的专业名称和专业代码）

②免冠彩色生活照一张（原图）

③身份证正、反面

④毕业证和学位证书（含本科以上所有学历阶段的证书，2022年毕业生未取得最后学历阶段的证书可暂不提供）

⑤相应的教师资格证书及普通话等级证书（2022年毕业生暂未取得教师资格证书的：师范类的须修学教育学、心理学课程且获得合格证书；非师范类的需取得国考的笔试和面试合格证书。）

⑥2022年毕业生提供就业推荐表和学业成绩单

⑦非2022年毕业生提供：在职证明、单位劳动合同社保缴纳明细（盖有社保局章）、原单位同意报考证明或与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料、专业技术职称证书（已取得者提供）

（上述①-⑦材料需按顺序整合至同个PDF文件中，即提交的压缩包中只有一个PDF文件。）

3.报名要求：

（1）报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

（3）为确保招聘工作的竞争性和公正性，每人只限填报1个具体职位。岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考。对于未达到开考比例的，可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数。

（二）考试确认

具体时间、地点以“广州市黄埔区铁英中学”微信公众号通知为准，请考生密切留意。

报考人员于规定时间内携带身份证原件参加现场确认并领取准考证。没有按时参加现场确认的考生，视为自动放弃报考。

（三）笔试

具体时间、地点以准考证或“广州市黄埔区铁英中学”微信公众号通知为准，请考生密切留意。

笔试为学科专业知识测试，笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。根据考生笔试成绩高低排序。具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中学高级教师职称及以上的考生免笔试。

音乐、体育、美术学科按不低于1:10的比例确定进入资格审查的人员。入围资格审查的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入资格审查。其他岗位按不低于1:5的比例确定进入资格审查的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入。

笔试成绩将于“广州市黄埔区铁英中学”微信公众号公布，请考生密切留意。

（四）资格审查

具体方式、时间、地点以“广州市黄埔区铁英中学”微信公众号通知为准，请考生密切留意。

通过资格审查者方可参加下一环节。凡与招聘条件不符的、资格审查不合格的或没有参加资格审查的考生，将不安排其参加下一环节。

（五）综合素质评估

具体时间、地点以“广州市黄埔区铁英中学”微信公众号通知为准。

音乐、体育、美术学科须进行综合素质评估，评估方式为专业技能测试。其他岗位无需进行综合素质评估。专业技能测试成绩满分为100分，仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

根据考生专业技能测试成绩高低排序，各职位按1：5的比例确定进入面试的人员。该职位考生人数未达到上述比例的，按实际人数进入面试。

综合素质评估成绩将于“广州市黄埔区铁英中学”微信公众号公布，请考生密切留意。

（六）心理品质测试

进入面试的考生须先进行心理品质测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。

（七）面试

具体时间、地点以“广州市黄埔区铁英中学”微信公众号通知为准。

教师岗位面试以试教形式进行。财务岗位面试以结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

面试成绩将于“广州市黄埔区铁英中学”微信公众号公布，请考生密切留意。

（八）体检

考生综合成绩由面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。免笔试的考生，其面试成绩即为综合成绩。根据综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现综合成绩相同情况，则依次按面试成绩、笔试成绩的排序确定最后参加体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

（九）考察

对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

（十）公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔信息网公示7个工作日。

（十一）办理录用手续

经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。若应聘者未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚，则就业协议书或合同自动解除，用人单位不承担违约责任。

本次招聘部分岗位采取“一考双录”，根据综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定录用为事业编制人员。未被录用为事业编制的考生，招聘单位可按照雇员制拟录用人数和综合成绩的高低顺序依次录用为雇员制教职员，如存在放弃情况，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。

录用为事业编制人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。实行试用期，试用期满经考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同。试用期满考核合格，按专技十二级岗位聘用。符合晋升条件的，学校有岗位的情况下，可依次晋升。

被录用的雇员制人员与学校签订劳动合同。合同期为三年一签。同时实行试用期，试用期满考核合格后方可正式聘用。按照黄埔区雇员制教职员的薪酬标准执行。教师人均拨款标准不低于17.5万元/年（含单位和个人部分五险一金、绩效工资等）

四、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：

（一）考生体检或考察不合格的；

（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人选放弃聘用的；

（四）拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、其他事项

（一）本次招聘，拟录用事业编制人员均提供专业技术十二级岗位聘用。中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，录用后只能聘用到专业技术十二级岗位，享受十二级岗位待遇。待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

（二）进入体检的考生须在体检前作出不主动放弃体检、考察、录用资格，以及若被录用，保证按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考黄埔区教育局公开招聘考试。

（三）考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。