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浙江丽水龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进31人公告

2022-2-7 10:30| 发布者: 小宇宙| 查看: 367| 评论: 0

摘要: 为进一步优化卫生系统人才队伍结构,根据《浙江省人事厅关于印发浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生健康委员会《印发关于建立县域医共体 ...

为进一步优化卫生系统人才队伍结构,根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生健康委员会《印发<关于建立县域医共体统筹使用机制的指导意见>的通知》(浙人社发〔2019〕18号)、《中共龙泉市委人才工作领导小组关于印发<龙泉市事业单位人才引进办法>的通知》(龙人才〔2019〕1号)精神,经研究,决定面向社会公开引进医疗卫生事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

本次人才引进计划共31名,具体岗位、人数和资格要求等详见附件1《2022年龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进计划表》(以下简称计划表)。

二、引进范围、对象和条件

应聘人员除应具备引进岗位所需的资格要求(详见计划表)外,还需符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正。

3.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求。

三、引进的组织、程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开报名、集中统一测试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下:

(一)报名

本次招聘采用网上报名形式:请扫下方二维码进行报名。

报名时间:公告发布之日起至2月20日下午17时止,逾期将不再受理报名。

网上报名成功后,还需要将《2022年龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进报名表》(自行下载附件2、电子版须粘贴本人近期免冠照片)、个人简历(电子版)、本人身份证(JPG图片格式)、毕业证(JPG图片格式),2022年应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》(JPG图片格式)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(JPG图片格式)、有关获奖荣誉证书(JPG图片格式)等佐证材料用压缩包形式、并以“籍贯+姓名+申报岗位”命名于2022年2月20日下午17时之前发送到709316277@qq.com。

若港澳、国外留学归来人员报名相应岗位,须在报名前取得教育部中国留学服务中心(网址:www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书,并符合本公告规定的其他条件。

(二)测试

1.确定测试人员。通过报名资格审核及资格复审后确定参加测试人员。应聘人员必须保持联系方式畅通,并在规定时间到指定地点参加测试,否则视为应聘人员自动放弃本次测试资格。资格复审、测试时间及测试地点另行通知。

2.测试形式。满分100分、合格分为60分。测试形式视报名情况和学科特点另行通知。

3.根据测试成绩按照引进职位数的1:1比例确定入围体检考察对象。

(三)体检和考察

入围体检考察对象将统一组织体检、考察,具体时间另行通知。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件执行。体检结果以指定医院的结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃处理。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的,在该岗位测试合格人员中按测试成绩从高分到低分依次递补,并在龙泉市政府网公布。

(四)公示和聘用

体检、考察结束后,根据体检、考察结果,将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度,在龙泉市卫生系统服务期不少于8年(不含3年的住院医师规范化或2年的助理全科医师规范化培训时间),入编满2周年仍未取得相应执业资格的,将予以解除事业单位聘用合同。

四、其他事项

1.应聘人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消测试资格或聘用资格。

2. 本次人才引进专业设置及审核均参照附件3《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。

3.本次人才引进各环节都将按当地疫情防控要求采取相关防控措施,应聘人员应严格遵循相关防控要求。

4.本次人才引进工作的有关事项将在龙泉市政府网(http://www.longquan.gov.cn/)公布公示,请予关注。

5.本公告未尽事宜,由龙泉市卫生健康局负责解释。

咨询电话:

龙泉市卫生健康局0578-7262763。

监督电话:

龙泉市纪委监委派驻第七纪检监察组0578-7763729。

龙泉市卫生健康局

龙泉市人力资源和社会保障局

2022年1月30日

附件1:2022年龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进计划表.xls

附件2:2022年龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进报名表.doc

附件3:2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx


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