宜昌枝江金润源集团招聘公告

枝江金润源建设投资控股集团有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

金润源集团是枝江市政府直属企业，成立于2013年10月，股东为枝江市国资经营中心，注册资本金2.88亿元。自2015年3月改革重组以来，集团创新发展模式、优化产业布局、加大改革力度，建立健全了现代化企业治理体系，投资组建控股及参股企业30余家，主营业务涵盖“建筑房地产”“金融服务”“公共服务”“战略性新兴产业”四大板块。截止目前，资产总额265亿元，职工430人，信用评级AA级，累计缴纳税金4.1亿元。2021年，集团实现营业收入18.9亿元，净利润1.26亿元，上缴税金0.91亿元。

一、报名基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

2. 遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正，具有良好的职业道德；

3. 身体健康、仪表端庄、无不良嗜好；

4. 具备岗位所需学历、专业及其他条件；

5. 有下列情形之一的不受理应聘：

（1）受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

（2）应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；

（3）法律法规规定不得报名的其它情形。

二、招聘岗位

（一）枝江金润源建设投资控股集团有限公司

财务及融资项目经理(10名)：负责协助集团财务及融资工作，分析财务数据，对接金融机构，收集最新信贷政策，维护与金融机构的合作关系，年薪5-15万元。1987年1月1日（含）以后出生，大专及以上学历，财务管理、金融等相关专业，具有1年以上银行、信贷、会计等工作经验，熟练运用各类办公软件，有较强对外协调及组织应变能力，能满足出差等工作需要，具有中级会计师、中级经济师及以上相关职称者优先。应届毕业生作为储备干部培养，要求全日制本科及以上学历，研究生学历优先，经济学类、财政学类、金融学类、财务管理等相关专业，985、211院校毕业生优先。

（二）枝江市金桥融资担保有限责任公司

1.办公室文员（1名）：负责公司档案管理及办公室其它工作，年薪5-8万元。1987年1月1日（含）以后出生，本科及以上学历，性格开朗，沟通协调能力强，有一定公文写作功底，熟悉office办公软件，有档案管理相关工作经验者优先。

2.客户经理（2名）：负责担保业务的全流程办理，年薪6-10万元。1987年1月1日（含）以后出生，大专及以上学历，金融、财务管理、会计等相关专业。性格开朗，沟通协调能力强，有企业财务、银行信贷、担保公司等金融类工作经验者优先。应届毕业生作为储备干部培养，要求全日制本科及以上学历，研究生学历优先，经济学类、金融学类、财务管理等相关专业，985、211院校毕业生优先。

（三）枝江市金润源高新产业投资有限公司

1.综合办公室主任（1名）：负责办公室全面工作，年薪7-12万元 。中共党员，大专以上学历，3年以上大中型企业办公室主任工作经历，熟悉行政事业单位、国有企业办公室工作流程，具备较强的公文写作水平。

2.综合办公室文员（1名）：负责协助办公室主任完成文件收发、档案管理等各类日常工作，年薪5-8万元。1987年1月1日（含）以后出生，大专及以上学历，具有2年以上办公室工作经验。应届毕业生作为储备干部培养，要求全日制本科及以上学历，研究生学历优先，语言文学、文秘、行政管理等相关专业，985、211院校毕业生优先。

3.智慧停车部工作人员（1名）：负责智慧停车系统维护、设备运营管理、道路停车及充电桩建设运营，年薪5-8万元。1987年1月1日（含）以后出生，大专及以上学历，有软件或服务器后台维护、数据运维、网络信息化业务管理工作经验。应届毕业生作为储备干部培养，要求全日制本科及以上学历，研究生学历优先，计算机、电子信息、网络信息工程等相关专业，985、211院校毕业生优先。

4.投资开发部工作人员（1名）：负责项目前期尽职调查、立项、孵化工作及项目建设运营和管理，年薪5-8万元。1987年1月1日（含）以后出生，大专及以上学历，熟悉项目投资流程及政策法规。应届毕业生作为储备干部培养，要求全日制本科及以上学历，研究生学历优先，财会、金融、工程管理等相关专业，985、211院校毕业生优先。

三、招聘程序

报名时间：2022年2月4日至2月15日

报名方式：①现场报名。报名地点金润源集团九楼党群工作办公室。应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、执业资格证、工作经历证明及其它资料原件、复印件各一份，近期免冠一寸彩色登记照片2张；填写《枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表》一份。②网上报名。应聘人员按报名要求将《枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表》、身份证、学历证、职称证书等资料扫描件发送到邮箱：zjjryjtaa@163.com。

报名要求：应聘人员所提供的全部资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

资格审查。本公司对应聘人员进行资格审查后，将以电话、短信或邮件方式通知资格审查合格者参加笔试或面试。为便于联系，请在应聘期内保持报名时的电话、邮箱畅通。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担一切后果。网上报名的人员，须在考试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查，具体时间另行通知。

笔试。根据各岗位报名人数确定是否组织笔试。如组织笔试，笔试时间、地点另行通知。

面试。主要测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力。本次公开招聘对岗位报名人数不设比例限制，公司将以电话或短信形式通知应聘人员，不能按时参加者视为自动放弃。

体检。面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

考核。体检结束后，由本公司组建考核专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。

聘用。对考试考核合格人员实行三个月试用期，试用期内必须严格考核管理，试用期满经考核合格者，按有关程序与聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金；不合格者自动解聘。正式聘用人员，在我公司最低服务年限为2年及以上，工作不满半年离职，不发当年年终奖金。

四、联系方式

联  系 人：辛海恩

联系电话：0717-4219279 / 18872525114

公司地址：枝江市友谊大道19号

相关附件：枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表.docx

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