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2022年襄阳市总工会“以钱养事”岗位招聘公告

2022-2-12 18:14| 发布者: 招考小编| 查看: 520| 评论: 0

摘要: 　　按照襄阳市政府办公室印发的《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》文件精神，结合襄阳市总工会、市总工会职工服务中心工作需要，现面向社会公开招聘“以钱养事&rd ...

　　按照襄阳市政府办公室印发的《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》文件精神，结合襄阳市总工会、市总工会职工服务中心工作需要，现面向社会公开招聘“以钱养事”人员11名。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准;坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。

　　二、招聘报考条件

　　(一)报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及其他资格条件;

　　4.身体健康，具有招聘岗位要求的工作能力和经历。

　　(二)报考年龄要求

　　年龄35周岁及以下;根据岗位要求，满足相关岗位所需附加资格条件的，可适当放宽至40周岁及以下。

　　(三)有下列情形之一的不受理报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

　　4.现役军人、全日制普通高校在读学生。

　　5.按照有关规定应当执行回避制度的人员。

　　6.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　　三、招聘岗位

　　见附件1。

　　四、薪资福利待遇及工作地点

　　1.本次招聘人员工资按照襄阳市政府办公室印发的《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》(襄政办发〔2021〕8号)文件精神执行，参考襄阳市社会平均工资标准发放(含社保、公积金缴纳部分)。

　　2.工作地点：襄阳市樊城区春园路38号襄阳市总工会、襄阳市总工会职工服务中心

　　五、报考程序及步骤

　　本次公开招聘程序为：发布招聘公告→报名→资格审核→考试→体检→考察→拟聘公示→入职手续办理。具体操作如下：

　　1.报名方式及时间

　　(1)报名方式：采取线上、线下报名方式进行，每人只限报一个岗位，如发现一人同时报考多个岗位的，取消报名资格。

　　报名时间：2022年1月21日—2022年1月25日

　　(现场报名时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

　　(2)报名资料：报名表，身份证、学历学位证书及个人获得的相关等级证书、发表文章等岗位需要的其他材料复印件各一份(网上报名提供上述资料扫描件)。

　　(3)现场报名：襄阳市毓德人才服务有限公司(襄城区芙蓉路芙蓉园写字楼，导航可定位“襄城区人才超市”)。

　　网上报名：报名资料投递至87794857@qq.com(标题注明岗位名称)。

　　联系人：伍主管15587750730;高经理15507270027。

　　2.资格审查

　　考生报名后，由襄阳市毓德人才服务有限公司根据考生填报的信息，审查是否符合报考条件。

　　3.考试

　　(1)本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(2)笔试时间初步定于1月26日下午。具体时间及地点由襄阳市毓德人才服务有限公司提前24小时通知资格审查通过人员。

　　(3)考试内容。笔试设置1-2道主观题，主要测试考生公文写作能力、专业知识等。

　　(4)开考比例。笔试设置1:3的开考比例。岗位报名人数未达到开考比例的，划定最低分数控制线，笔试成绩达到最低分数控制线分数及以上者，进入后续环节。控制线为此次笔试人员平均分。若出现没有考生报考的岗位，本次将核减该岗位，纳入后续招聘。

　　(5)资格复审。面试前对面试人选进行资格复审。复审资料包括本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件等。

　　(6)面试。资格复审合格人员参加面试。面试为结构性面试，主要考察考生应具备的综合素质、综合能力和报考岗位的专业素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，根据笔试成绩进行递补。对只有1名考生参加面试的职位，考试面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察对象。

　　4.成绩公布

　　考试总成绩计算方法。本次招聘以笔试30%+面试成绩70%为考试总成绩，由高到低依次排序，并在襄阳市总工会网站公布。

　　5.体检和考察

　　(1)体检。根据考生总成绩从高到低依次排序，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

　　(2)考察由用人单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况进行全面考察。

　　六、聘用

　　拟聘用人员在经公示无异议后，与襄阳市毓德人才服务有限公司办理劳动合同签订事宜，由襄阳市毓德人才服务有限公司根据劳务派遣管理有关规定，办理聘用手续，派遣到市总工会、市总工会职工服务中心工作。

　　七、防疫须知

　　参加招聘人员要自觉服从疫情防控要求，在参加现场招聘时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。如遇疫情等不可抗力因素，招聘工作推迟或取消，时间另行通知。

　　八、其他事项

　　(1)招聘工作各环节除第三方人力资源公司发布渠道外，均在襄阳市总工会网站发布，特殊情况通过短信、电话等告知，请考生密切关注网站公告，并保持个人通讯顺畅。报名、考试不收取任何费用。

　　(2)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。