根据区委、区政府要求,区行政审批服务局政务服务中心设置了“互联网+政务服务”综合窗口,决定面向社会公开补招编外人员3名。 一、招聘原则 补招工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。 二、岗位职责 1.负责政务服务中心窗口业务工作; 2.负责对办事群众申办件的统一受理; 3.负责审批材料预审、导办、办理结果反馈; 4.协助辅导群众自助办事; 5.服从行政审批服务局统一安排,完成交办的其他工作任务。 三、招聘岗位条件 (一)报名人员应具备以下条件: 1.思想政治素质好。拥护中国共产党的领导,具有良好的服务意识,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善; 2.爱岗敬业、责任心强。有较强的工作责任心和团队合作精神,有良好的沟通协调和文字处理能力,熟练使用办公软件; 3.身体健康,形象气质佳,能讲流利的普通话; 4.岗位所需要的其他条件见附表1《渌口区行政审批服务局补招编外人员岗位条件表》。 (二)有下列情形之一的不予报名: 1.曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的人员; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 4.其他不宜聘用的情形。 五、发布信息 通过渌口区政府-区行政审批局官网向社会公开发布招聘公告。 六、报名时间、地点、方式及要求 1.报名时间:2022年1月26日-1月28日(上午9:30—11:30,下午14:00—16:30) 2.报名地点:渌口区行政审批服务局办公室(502室) 3.报名要求:应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、户口本、工作证明等有关证件材料原件和复印件一份,3张近期同底1寸免冠照片,并如实填写附表2《渌口区行政审批服务局补招编外工作人员报名表》。 报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格。 七、资格审查及考试 招聘工作领导小组根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。 考试方式:采取结构化面试。面试共10分钟3道题,主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试时间、地点另行通知。 面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。面试成绩低于60分的不进入下一环节。 八、体检及考察 根据应聘考生成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行(含吸毒检测项目)。 体检合格者即确定为考察对象,按照岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补1次。 九、聘用及待遇 公示期满且无异议的与被聘人员签订劳动合同(试用期为1个月),试用期满合格的,予以正式聘用为编外人员,不合格的,取消聘用。工作服务期为1年及以上。 工资待遇:月工资2400元+月绩效考核400元+有关规定的社会保险。 十、招聘咨询及监督电话 政策咨询电话:0731-27623337(行政审批服务局) 监督电话:13974110970(刘组长) 本次招聘办法由渌口区行政审批服务局负责解释。 点击下载>>> 渌口区行政审批服务局 2022年1月21日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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