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2022年宣城市人民医院招聘公告(第一批次)

2022-2-12 18:20| 发布者: 招考小编| 查看: 536| 评论: 0

摘要:   为满足医院发展需要,加强人才队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项通知如下:   一、招聘科室及岗位      二、基本条件   (一)遵纪守法,品行端正,无 ...

  为满足医院发展需要,加强人才队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项通知如下:

  一、招聘科室及岗位

  

  二、基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

  (二)具有良好的思想政治素质和职业道德;

  (三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;

  (四)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)学历要求均为国家统考全日制学历;

  (六)博士学历要求1976年1月1日后出生;硕士学历要求1981年1月1日后出生;全日制学历本科要求1991年1月1日后出生。

  三、招聘方法步骤

  (一)报名时间:2022年1月21日-2022年2月10日;

  (二)报名方式:采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入;

  (三)资格审查:需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证,应届毕业生上传毕业生就业推荐表。考生提供的个人信息和资料必须真实有效,对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格;

  (四)准考证打印时间:打印时间具体见公告。

  (五)面试:采取半结构方式,时间及地点具体见准考证。

  四、考试安排

  (一)本次招聘采取简化程序,以面试的方式进行;

  (二)当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

  五、体检

  体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额补录。

  六、注意事项

  应聘人员来院前,按照疫情防控相关规定和要求,需下载并填写附件:《考试人员健康管理信息采集表》带至现场,并出示行程码、安康码,接受体温测量、全程佩戴口罩。

  七、咨询电话:0563-3033922监督电话:0563-2519304

  点击下载>>>

  2022年度宣城市人民医院招聘考试人员健康管理信息采集表


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