| 为进一步强化河南县公安机关应急处突、维稳防控力量建设，提升警务辅助人员整体素质，结合县情实际，面向全县招聘警务辅助人员50名，现将公开招聘警务辅助人员的告示如下： 招聘警务辅助人员50名。其中，县公安局从现有辅警中择优自主测评聘用33名警务辅助人员；在县公安局从事警务工作2年以上临聘人员和全县退役军人、全县机关事业单位财政临聘人员中招录警务辅助人员17名。1.遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱公安工作，具有全面履行本岗位职责的能力；2.具有河南县户籍人员（2021年12月31日前落户）或在我县服役的退役士兵；3.限男性，年满18周岁以上，35周岁以下（1987年2月至2004年2月期间出生）；4.具有大学专科及以上学历（面向退役士兵招聘职位放宽至高中及以上文化程度）；5.报考年龄、学历等各类事项的时间截止日期为本次报名工作第一日。报考者达不到报考资格条件要求的不予报名。资格审查将贯穿考录工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，取消本次聘用资格;取得学历毕业证书截止日期须在本次报名工作前一天。6.身高在170cm以上（含170cm），具有正常履行工作职责的身体条件。7.在职财政临聘岗位的人员须经原用人单位同意方可报名,并出具用人单位有效证明。8.在县公安局有从事公安工作2年以上工作经历的，须提交县公安局有效证明材料。1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被吊销律师、公证员执业证书的；6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;1.报名时间：2022年3月23日—3月28日上午12:00截止。2.报名地点：河南县人力资源和社会保障局二楼公益性岗位审批室。（2）报名时需佩戴口罩。携带证明材料：本人近期蓝底小2寸免冠照、本人有效身份证原件及复印件，户口本首页及本人页原件及复印件，毕业证原件及复印件，退役军人需提交有效证件原件及复印件，学信网中国高等教育学生信息网下载的有效期内带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》，考生必须如实提交有关信息和材料。（一）权重。笔试科目为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》，各占笔试总成绩50%。笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试时间和地点：笔试时间待定，具体考试时间和地点以准考证为准。（三）组织考试。考试以笔试、体能测试与面试相结合的方式进行，应考的退伍军人单独进行笔试、面试和体能测试，笔试、体能测试、面试不设开考比例，考试成绩不与其他参加考试的人员进行评比。1.笔试。行政职业能力测验和公安基础知识各占笔试总成绩50%，笔试总成绩占考试总成绩60%。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：3的比例确定体能测试人选名单，未达到1︰3比例的根据实际参加笔试人员确定体能测试人选，并进行公示，公示时间为5天。2.体能测试。体能测试由县公安局参照体能测试标准《人力资源社会保障部公安部国家公务员局关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测试合格者按照1：3的比例进入面试，未达到1:3比例的根据实际通过体能测试人员确定。面试人员名单公示时间为5天。3.面试。面试形式为综合面试，考察考生专业知识及综合能力水平，面试总成绩占考试总成绩40%，面试成绩在考试现场指定区域进行公布。总成绩（100分）=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。面试结束后，综合成绩排名进行公示，公示时间为5天。4.体检。根据总成绩高低顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。由县公安局组织录用人员到河南县人民医院体检,体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检费由应聘人员个人自理。对体检结果有异议的，可申请复检一次。5.政审。体检合格者进入政审，政审参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行，重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况，政审不合格的取消进入复审资格，并根据考生笔试、面试、体检情况研究是否依次递补。6.复审。对聘用人员的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及户籍等相关证件资料进行复审,未能在资格复审时按要求提供毕业证或发现提交信息及证件有弄虚作假的,将取消本次招聘资格，并按照总成绩从高至低依次递补。7.公示。体检、政治审查、资格复审结束后，对聘用人员名单进行公示，公示时间为7天。对聘用人员公示期间反映的问题,由县纪委、公安局、人力资源和社会保障局负责核实,对确定不符合录用条件的报经招聘警务辅助人员工作领导小组研究同意后取消资格，并按照总成绩从高至低依次递补。8.聘用。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，由县人力资源和社会保障局牵头，会同县公安局统一签订劳动合同，试用期1个月，在聘期内考核不合格或本人不愿从事警务辅助工作的解除聘用合同。审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其聘用资格。审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其聘用资格。9.待遇。聘用人员，试用期1个月，试用期合格后与县公安局、人力资源和社会保障局签订劳动合同，试用期包含在合同期内。签订合同后警务辅助人员薪酬标准按照《关于规范公安机关警务辅助人员和人民法院检察院聘用制书记员薪酬管理的通知》（青财政法字〔2020〕1524号）执行。试用期间本人不服从分配、不适应工作以及在道德品质、遵纪守法方面有不良表现的，解除聘用合同，并予以辞退。2.在本县公安局从事公安工作满2年及以上的考生笔试总成绩加3分。（一）防疫要求。当前我省疫情防控要求，根据《青海省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置工作指挥部通告》相关要求，我省当前疫情防控要求为：1.低风险地区来青返青人员，须严格落实“健康码”“行程码”双码联查和测温，并持有48小时内的核酸检测阴性证明。 2.中高风险地区（以县区为范围）来青人员和有中高风险地区旅居史的返青人员，除需扫码、测温和持有48小时内的核酸检测阴性证明外，须严格落实14天集中隔离医学观察。所有来青返青人员须第一时间主动向单位和社区报备，接受社区健康管理。（2）《河南县2022年警务辅助人员招录考试（笔试）考生健康监测申报承诺书》；（3）截图彩色打印，有本人签字确认的绿色“信康码（健康码）”（信康码获取方式：搜索“信用青海”→关注“信用青海”公众号→点击“信康码”→点击“我的健康码”→按要求如实填报→点击“申领”→点击“确认提交”，参加笔试前一天截图）；（4）截图彩色打印，有本人签字确认的绿色“通信行程卡”（通信行程卡获取方式：微信小程序中搜索通信行程卡，按提示要求注册查询个人行程数据，参加笔试前一天截图）；（5）笔试前48小时内我省定点医疗卫生或疾控机构出具的核酸检测阴性报告证明。以上材料齐全，并且现场体温测量正常（＜37.3℃）、无咳嗽等呼吸道异常症状的考生，方可正常参加考试。体温异常（≥37.3℃）的考生，现场接受体温复测，确属发热的，经现场疾控机构工作人员评估，综合研判具备参加考试条件的，需服从考点的安排，由专人负责带至隔离考场参加考试。（三）特别提示。请考生按规定时间入场，切勿携带手机等违规物品，自觉遵守考试纪律，做到诚信考试、文明应考。考生在考试中若有违纪舞弊行为将按照《刑法修正案（九）》《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）等有关法规予以严肃处理。
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