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江苏扬州市邗江区基层医疗卫生机构招录30人公告

2022-4-7 14:48| 发布者: 小宇宙| 查看: 466| 评论: 0

摘要: 因工作需要,邗江区基层医疗卫生机构现面向社会公开招录30名劳务派遣性质工作人员,现将有关事项通知如下:一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共 ...

因工作需要,邗江区基层医疗卫生机构现面向社会公开招录30名劳务派遣性质工作人员,现将有关事项通知如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.符合《2022年4月扬州市邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中所规定的具体条件;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁至35周岁(1987年4月11日-2004年4月13日出生);具有对应序列中级以上专业技术资格的,年龄放宽至40周岁(1982年4月11日以后出生);

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

二、报名办法

现场报名。

1.报名时间:2022年4月11日至2022年4月13日,上午9:00-11:00,下午2:30-17:00。

2.报名地点:邗江区卫健委外1楼大厅(扬州市文汇西路康民路5号),咨询电话0514-82980986。

3、报名材料

①邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质人员报名表

②近期小二寸免冠照片1张,身份证、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件

报名前,请务必认真阅读公告及《岗位简介表》,如实、准确、完整地填写《邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员报名表》内的相关报名信息,所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。

三、招聘程序

1.资格审核

根据报名条件对报名人选进行现场资格审核,符合条件者进入素质测试。

2.素质测试

组织通过资格审核的人选参加素质测试。素质测试包括结构化面试和专业业务能力测试,采用百分制计分,设60分为合格分数线,具体时间、地点另行通知。

3.确定拟聘人选

根据素质测试得分,按照1:1的比例从高分到低分确定拟聘人选,低于合格线的不予聘用。如招录名额最后一位有成绩相同的,则业务能力得分高者优先。

4.体检

拟聘人选按照有关规定进行体检。

5.公示聘用

对通过体检的拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时,按素质测试得分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后,按规定办理相关手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,按规定处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

四、薪酬待遇

录用人员与扬州市邗江区中兴劳动人才资源有限公司签订劳务派遣合同,按相关规定缴纳“五险一金”,工资参照各用工单位同等条件人员执行。录用后试用期为三个月。

五、其他说明

1、检验科工作岗位说明:现阶段暂定集中安排在区疾病预防控制中心核酸检测基地工作,后期随着核酸检测工作任务的调整,安置至区内各社区卫生服务中心(卫生院)。

2、2022年全日制普通高校毕业生须在2022年7月31日前提供对应学历证书,到时无法提供的自动解除劳务合同。

附件1:邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员报名表

附件2:疫情防控承诺书

附件3:2022年4月扬州市邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员岗位条件简介表

扬州市邗江区卫生健康委员会

2022年4月7日


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