浙江宁波慈溪市匡堰镇人民政府招聘公告

因工作需要，匡堰镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘编外工作人员共2名，其中环保协管员1名、五水共治协管员1名。

二、招聘条件

（一）具有慈溪市户籍（以2022年4月18日户籍所在地为准）；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪，身体健康；

（三）符合招聘岗位的其他要求，详见下表：

三、招聘办法和程序

招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。

（一）报名

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2022年4月26日-28日（上午8：30-11：00；下午2：00-4：30）。

3、报名地点：匡堰镇政府三楼316办公室（匡兴路89号）。

4、报名所需资料：身份证、户口簿、学历证书（以上相关证件的原件和复印件各1份）等，近期一寸免冠彩色照片1张。报名登记表1份（见附件），由报考者自行下载并填写、张贴完整。

5、注意事项

（1）每人限报1个岗位，在规定的时间内报名，逾期不予受理。

（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

（3）若报名合格人数不足招聘计划数3倍，核减或取消该岗位招聘计划。

（4）根据疫情防控要求，报名时请准备好48小时内的核酸阴性证明、健康码及行程码，以备查验。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后各岗位将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。闭卷考试。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。

2、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。

面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

(三)体检

面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序按1：1的比例确定体检对象(若考试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则进行笔试加试<时间、地点另行通知>)。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示与录用

考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。

（六）其他事项

1、本次招聘的笔试、面试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向匡堰镇政府反映，联系电话：63532405。

2、聘用人员与招聘单位签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格者，解除聘用手续。

3、本公告由匡堰镇组织人事办负责解释。

匡堰镇人民政府

2022年4月18日

附件：匡堰镇人民政府编外用工招聘报名登记表

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