福建三明机场发展集团有限公司招聘公告

2022-4-27 15:35| 发布者: 小宇宙| 查看: 604| 评论: 0

摘要: 简介福建三明机场发展集团有限公司前身为三明机场建设总公司，成立于1993年11月。2020年6月，以三明机场建设总公司为主体，整合重组成立福建三明机场发展集团有限公司，注册资本金6.2656亿元。福建三明空港物业管理 ...

简介

福建三明机场发展集团有限公司前身为三明机场建设总公司，成立于1993年11月。2020年6月，以三明机场建设总公司为主体，整合重组成立福建三明机场发展集团有限公司，注册资本金6.2656亿元。福建三明空港物业管理有限公司为福建三明机场发展集团有限公司全资子公司，于2022年3月31日正式揭牌成立，福建三明空港物业管理有限公司的成立是机场集团持续深化探索主辅业分离、提升资源利用与竞争力的重要举措，也是推进国资国企深化改革、服务经济社会发展的新实践。

招聘岗位

招聘程序

(一)公告

本公告通过官网(http://www.smsxairport.com)、中国海峡人才网三明频道(http://sm.hxrc.com)以及三明市就业和人才公共服务公众号、三明沙县机场微信公众号、朋友圈等方式向社会公开发布。

(二)报名

应聘者通过百度云盘下载三明沙县机场应聘表，地址为【链接:https://pan.baidu.com/s/1W8qjcwLr2t27rrCuz4Gbgw 提取码: ywvu】填写后发送至smsxjczp@163.com，特别注意邮件主题和应聘表格名称均为“姓名+应聘岗位”。报名截止日期：2022年5月6日24时(以邮件发出时间为准)。

(三)资格初审。机场集团根据党群工作部负责组织资格审核，经审查合格者，将通过邮件或电话告知并通知考核时间(未入围应聘人员不通知)，请应聘人员及时查看邮箱并保持电话畅通。如出现电话无法联系或未及时确认参加应聘相应环节的，视为自动放弃应聘资格。

(四)考试

保洁员岗位属劳务派遣/雇佣岗位，采取面试的方式进行考核，不设开考比例，取面试分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。面试满分100分，合格线均为60分，未达到合格线的不进入下一环节。

(五)体检

由党群工作部组织应聘人员到指定体检地点(福建国际旅行卫生保健中心三明分中心，地址：三明市东新六路海关大楼)或县级以上综合性医院进行体检，体检费用由体检人自行承担。体检不合格者，可复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。复检再次达不到体检合格标准的，不予录用。

(六)政审

体检合格者须开具《无犯罪记录证明》;政治审查不合格者，不予录用。

(七)公示

对招聘拟录用情况进行公示，公示期为五个工作日。

(八)录用

对公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的，按规定程序办理录用手续。

体检、政审、试用期环节出现放弃、不合格情况导致招聘名额空缺，或公示期间反映问题经核实影响录用导致招聘名额空缺的，由机场集团党委会研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中，按考试综合分从高分到低分依次等额递补。