榆林神木市大柳塔试验区城市建设投资经营集团有限公司招聘公告 ...

神木市大柳塔试验区城市建设投资经营集团有限公司于2017年8月注册成立，主要负责热力生产和供应、污水处理及其再生利用、对外承包工程、企业管理、乡镇经济管理服务、公共事业管理服务、商业综合体管理服务等业务。目前，因公司业务发展需要，公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、专业及要求

招聘岗位：法务人员 2名

1、年龄在35周岁以下（1987年5月31日以后出生），全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

2、所学专业：法学、法律事务；

3、要求：取得法律职业资格证书或律师执业证书。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质、事业心和责任感，并有较好的工作能力。

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、除具备上述基本条件外，还需满足相关岗位其他任职资格及条件。

（二）不得报考的主要情形 　　

1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员； 　　

2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉或人民法院尚未宣告无罪的人员； 

3、曾在招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员； 　　

4、失信被执行人员； 　　　

5、法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。 

三、招聘流程

（一）招聘公告

招聘公告在网站http://www.snzzxy.com/发布。

（二）报名和资格审查

1、网络报名

报名网址：https://www.sydwzl.com/sxsmdltzp2022/（请考生在登录报名网站后仔细阅读报名流程并按流程填写相关信息）。

上传附件：本人近期免冠正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为10-100KB)、毕业证、户口簿、身份证、法律职业资格证书或律师执业证书等证件。2022年毕业的应届毕业生不上传毕业证、只上传信息完整的《教育部学籍在线验证报告》。

报名时间：2022年6月6日09:00至2022年6月7日17:00。

2、线上资格初审

线上资格初审时间：2022年6月6日至2022年6月7日由招聘工作小组对报考者的资格条件进行线上资格初审，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

每位应聘人员只能填报一个工作岗位。在报名期间，线上资格初审通过后，报考岗位不能更改。

（三）考试

1、笔试

（1）笔试内容：综合知识（满分100分）

（2）笔试及打印准考证时间：另行电话或短信通知

（3）笔试地点：见准考证

（4）疫情防控：

报考者应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。对于连续三次测温超过37.3℃的报考者，直接劝离或做相关处理。笔试前14天内从疫情高风险地区返榆参加考试的人员，还需提供考前48小时内核酸检测阴性的证明原件、复印件。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。

对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

考试前，若疫情防控部门对疫情防控有其他要求，另行通知。

2、线下资格复审

由招聘工作小组按照笔试成绩1:3的比例（不足比例按实际人数参加）进行线下资格复审。资格审查所需资料：

（1）报名信息登记表

（2）身份证、户口本原件及复印件

（3）毕业证学位证原件及复印件

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(应聘人员自行登录学信网下载：http://www.chsi.com.cn)

线下资格复审时间：另行电话或短信通知

线下资格复审地点：另行电话或短信通知

应聘人员未按规定的时间、地点参加线下资格复审的，视为自愿放弃面试资格。线下资格复审合格人员进入面试环节。

3、面试

按照线下资格复审结果确定面试人员，面试主要考察应聘人员职业技能、语言表达能力、临场应变能力、职业素养等综合素质，面试满分100分。

面试时间：另行电话或短信通知

面试地点：另行电话或短信通知

4、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数，不实行四舍五入，总成绩出现并列的，以笔试成绩高低确认排名顺序）。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行（时间、地点另行通知）。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格人员进入考察。

（五）考察

由招聘工作小组对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录、是否失信被执行人员等。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格者，再予以考察。

（六）公示

根据考试、资格审核、面试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示。公示期为3个工作日。公示期满后不再进行递补。

四、聘用

1、按照考试成绩及体检、政审结果确定聘用对象；

2、经公示无异议的拟聘人员，聘用为公司合同制员工。双方签订劳动合同，试用期2个月，聘期为两年。期满后，根据考核情况、工作表现及本人意愿决定是否续聘，单位和个人按规定缴纳社会保险费；       

3、聘用人员的人事档案由用人单位作为长期档案予以保管；

4、聘用人员应服从公司内部岗位调动。

五、其他事项

1、本次招聘不指定教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗；

2、应聘人员应在招聘期间保持通讯设备畅通；

3、对于在招聘中遇到的具体问题，咨询邮箱：ZhongZhengXingYeSY@163.com  

神木市大柳塔试验区城市建设投资经营集团有限公司

                                   2022年6月1日

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