渭南事业单位招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告（490人） ...

为进一步加强我市人才队伍建设，优化我市事业单位人员结构，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)等文件精神及相关规定，决定面向社会公开招聘2022年渭南市事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才490名，现将有关事项公告如下。 

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件。

3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1986年7月4日到2004年7月3日期间），博士研究生为45周岁以下（1976年7月4日到2004年7月3日期间），岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。

5.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读非2022年应届毕业生，以及在读非2022年应届毕业生用以往取得学历报名的。

4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）有服务年限规定且服务期年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。

5.失信被执行人员。

6.事业单位人事管理需要回避的。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告通过渭南市人民政府网站（www.weinan.gov.cn）、渭南市人力资源和社会保障局网站（www.rsj.weinan.gov.cn）等媒体发布。

（二）网上报名、资格初审和打印报名登记表

本次招聘采取网上报名和网上资格审查，不设现场报名。报名网站:渭南市人力资源和社会保障局官网。

网报时间：2022年7月4日09:00至2022年7月6日17:00。

应聘人员限报一个岗位，不收取报名费。资格审查未通过前应聘人员可以更改报名信息，审查通过后的报名信息不可更改。报名结束后（7月6日17:00至7月6日24:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

为便于应聘人员选报岗位，7月5日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的审核通过报名人数。7月5日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位审核通过报名人数。

资格审查时间：2022年7月4日09:00至2022年7月6日24:00。

通过报名审查的应聘人员可打印报名登记表（2022年7月4日09:00至2022年7月7日24:00）。《报名登记表》是应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检和考察的必须凭证，请妥善保存。

应聘人员应诚信报名，如实填写应聘信息，如虚假报名，一经发现取消应聘资格，并记入事业单位考试诚信黑名单。

（三）开考比例

本次招聘开考比例（通过报名资格初审的应聘人数与该岗位招聘计划数之比）为3:1。达不到开考比例的，由渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作领导小组（以下简称：市高招领导小组）根据应聘人数、岗位特点等情况商主管部门或县市区事业单位人事综合管理部门审定是否保留、核减或核销招聘计划。

核减核销计划公告预计于7月8日在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。核销计划的应聘人员可在规定时限内改报符合应聘条件的其他岗位，改报只能进行一次，未在规定时限内改报的应聘人员视为放弃改报机会。

（四）考试与资格复审

1.考试安排

一般采取面试或考察等方式，也可根据岗位特点和报名情况增加笔试等环节。具体由市高招领导小组根据岗位特点、应聘人数、疫情防控等因素综合确定。

如开展笔试，笔试具体安排另行公告，公告在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

2.面试资格复审

进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点、所需材料等信息在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

参加资格复审人员需在规定时间，携带相关证件、材料参加资格复审。

3.面试

面试公告在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

面试形式包括结构化面试、专业技能测试等形式，市高招领导小组办公室根据岗位特点等综合因素确定面试形式。

面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试设最低分数线70分，成绩低于70分的面试人员，不得进入体检。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

（五）体检和考察

根据考试成绩由高到低的顺序，按与岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员。

进入体检人员名单、体检时间、地点等信息在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。

体检合格人员进入考察。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现、个人档案、征信等方面，以及需要回避的情况等，并再次对应聘资格条件进行审查。

在体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中按考试成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次，体检合格者，进入考察。

（六）公示

拟聘用人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。

（七）聘用

拟聘用人员公示期满合格后，由市级事业单位人事综合管理部门统一下发聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按相关政策文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，原则上不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他招聘（考）。

三、特别提示

（一）诚挚欢迎广大博士研究生来渭工作、生活，请投递本人简历到wnswrcb@163.com。

（二）本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，应聘人员须及时留意指定网站公告，并填写准确、畅通的联系电话，因应聘人员未留意指定网站公告或无法与应聘人员取得联系所造成的后果，应聘人员责任自负。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报名岗位，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入资格复审环节的，取消复审资格。

（四）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。疫情防控要求如有变动，另行公告。

（五）本公告未尽事宜，由市高招领导小组负责解释，如有变动，另行公告。

政策咨询电话：市委组织部0913-2126497

市人社局0913-2363069

网报技术咨询：0913-2363108

咨询时间：工作日08:30-12:00  14:30-18:00

附件：

1.2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表

2.2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才激励政策和应聘注意事项

3.事业单位人事管理回避规定

                                      渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺

                                          特殊专业人才工作领导小组办公室  

                                           2022年6月24日 

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