因工作需要,经县委国企党工委2022年第六次党工委(扩大)会议研究,决定县委国企党工委法务部引进法务人员1名,现公告如下: 一、引进职位及名额 凤冈县委国企党工委法务部业务人员1名。 二、引进范围和方式 面向社会公开引进符合条件的人员,层层筛选,通过面试考核后录用,根据报名人数另行确定面试方案。 三、引进条件 (一)基本条件 1.思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感,品行端正; 2.具有较强的组织协调能力和较高的专业水平,并具有较好的工作业绩; 3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质; 4.具备岗位所需的其他条件。 有下列情况之一,不予聘用: 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.曾被原用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定依法解除劳动合同的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.聘用在岗位后即构成应回避关系的; 5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。 (二)资格条件 法学本科毕业(全日制)或通过国家司法考试C证以上。 四、报名 (一)报名时间 2022年6月27日至2022年7月1日。 (二)报名方式 现场报名 (三)报名地点 凤冈县国企大楼2楼法务部。 (四)报名要求 报考人员的身份证等有效身份证件、学历学位证书以及岗位要求的资格证书和相关经历证明等。报考人员须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。 五、体检和考察 (一)体检 按面试成绩从高分到低分1:1等额确定参加体检的人员,如遇入围体检的人选面试成绩相同,进行加试,加试成绩高者入围体检。体检不合格或放弃体检者按考试成绩排名依次递补。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。初次体检未合格者,允许申请一次复检。 (二)考察 体检合格人员进入考察程序。 (三)公示 对拟引进人才在凤冈县人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日。 (四)递补 人才引进计划出现空缺时,由人才引进企业决定是否递补;如递补,需依次等额递补,递补最多不超过2次。 (五)办理聘用手续 公示期满,对无异议的拟引进人才由各人才引进企业按程序办理聘用手续。拟聘人员未在规定时限内报到、签订合同并到岗工作的,取消聘用资格。 (六)薪资待遇 法学本科(全日制)试用期后按一级劳务方式引进;通过国家司法考试C证以上试岗试用期后按合同制员工引进;试用期间按岗位的80%发放工资待遇。 县委国企党工委法务部 2022年6月27日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
Archiver|手机版|小黑屋|关于我们|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )
GMT+8, 2024-9-8 07:38 , Processed in 0.136302 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】