公主岭市消防救援大队招聘消防员公告（40人）

　为全面提升抗御火灾整体能力，确保人民财产不受侵害，结合我市实际情况，经公主岭市政府同意，消防救援大队拟面向社会招聘劳务派遣人员40名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　计划招聘40人（男性）（32名劳务派遣消防员和8名驾驶员，岗位及条件详见附件1）。此次招聘不设开考比例。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有符合岗位要求的工作能力；

　　6.考生应具有初中以上学历；

　　7.年龄要求：18周岁以上、40周岁以下，（1981年7月20日至2004年7月20日期间出生）；

　　8.符合招聘职位规定的其他条件；

　　9.有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

　　（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（5）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）信息发布方式

　　在公主岭市政府官方网站、公主岭市人社局网站及宣传微信公众号等相关媒体上发布公告。

　　（二）报名流程和相关要求

　　1.报名方式。采取现场报名方式，考生自行下载打印报名表（报名表见附件2），一式两份，每人只限报一个岗位。报名考生需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，政审不合格者不予报名；身高、体重不合格者不予报名。

　　2.报名时间。2022年7月25日—26日上午9：00—11：00，下午13：30—16：30，逾期不予受理。

　　3.报名地点。公主岭市政务大厅十五楼 人事考试中心。

　　（三）资格审查

　　报名时考生应提供以下材料：报名表、毕业证、退役士兵（士官）报考需提供退役士兵（士官）证、本人有效身份证等各类证书的原件及复印件（用A4纸复印）、近期正面免冠红底彩色小2寸照片4张，有工作经验的人员需提交单位出具的工作经历证明。

　　（四）体能考核

　　报名合格人员需进行体能测试。体能测试不达标者，不许参加考试（劳务派遣消防员征召标准见附件3）。

　　（五）领取准考证

　　体能测试达标人员持本人有效身份证于2022年8月3日、4日上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，到公主岭市政务大厅十五楼人事考试中心综合科领取准考证。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。

　　五、考试相关事项安排

　　考试分为笔试和面试两部分进行。

　　（一）笔试

　　考试科目：综合知识。笔试由市人社局负责组织实施，采取闭卷的方式进行。满分100分，请报考人员按照准考证上时间和地点携带准考证、本人有效身份证（与报名时一致）进入考场，否则，不准参加笔试。

　　（二）面试

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定。面试由人社局负责组织实施，主要测试履行职位所要求的基本素质和能力，对考生仪表、思维反映、语言表达能力进行考察，满分100分，保留小数点后2位。考生参加面试时，须携带准考证、本人有效身份证（与报名时一致）进入考场，否则不准参加面试。面试时间、地点等具体事宜以面试公告发布为准。

　　（三）考试成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　计算考试成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

　　六、体检、公示与聘用

　　（一）体检

　　根据考试总成绩，按照招聘计划1:1的比例，根据考生总成绩从高分到低分依次确定人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检不合格的，择日复检，复检不合格的，不予聘用，体检放弃或不合格的按本岗位考试总成绩依次递补。由市人社局参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检费用自理，体检时间、地点在公主岭市政府网站公布，请考生随时关注。

　　（二）公示

　　经过政审、体检确定拟聘用人员名单，名单在公主岭市政府网站予以公示，公示期为3个工作日。公示期间，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　公示后放弃或不符合聘用条件的，可按本岗位考试总成绩依次递补。

　　（三）聘用

　　对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序签订劳动合同。试用期3个月，试用期满合格人员，予以正式聘用；试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、待遇

　　工资标准每月2300元，缴纳五险。经市消防救援大队考核合格后，每月发放高危风险补助1200元。

　　八、疫情防控相关要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，如实提供有关信息，服从现场管理，积极配合“吉祥码”“通信行程卡”查验及体温测量等工作。有疫情中高风险地区旅居史的考生须于考试当天提供考前2日内的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供阴性证明的不能参加考试。考生在考试时应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩外，应全程佩戴，做好个人防护。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　九、注意事项

　　1.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.公主岭市政府官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

　　5.咨询电话：0434-6776055（公主岭市人事考试中心综合科）

　　附件1：2022年公主岭市消防救援大队招聘劳务派遣消防员岗位及条件一览表。

　　附件2：2022年公主岭市消防救援大队招聘劳务派遣消防员报名表。

　　附件3：劳务派遣消防员征招标准。

　　公主岭市人力资源和社会保障局

　　2022年7月20日

附件：

附件1.2022年公主岭市消防救援大队招聘劳务派遣消防员岗位及条件一览表.xls
附件2：2022年公主岭市消防救援大队招聘劳务派遣消防员报名表.docx
附件3：劳务派遣消防员征招标准.doc

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