2017年湖北省宜昌市伍家岗区人社局面向社会公开招聘社区网格员20名公告

 　　2017年宜昌市伍家岗区人社局招聘伍家乡社区网格管理员公告

　　根据中共伍家岗区委《社区建设专题会议纪要》([2017]26号)精神，经区委研究同意，拟面向社会公开招聘社区网格员20名，现公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1.遵纪守法、品行端正、作风正派;

　　2.热爱基层工作、服从组织分配;

　　3.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.宜昌市城区户口(夷陵区除外)、35周岁以下(1982年6月30日以后出生)、大学专科及以上文化程度。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　2.正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告

　　伍家岗区政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和伍家岗区人力资源和社会保障局网站(http://www.wjgrs.gov.cn/)发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年8月17日至2017年8月25日(8:30-11:30，14:30-17:30)。

　　2.报名地址：伍家岗区人力资源和社会保障局三楼304办公室，联系电话：0717-6359959。

　　3.报名方式：报名时间内携带相关报名资料到报名地址处现场报名。

　　4.报名需提交资料：①报考人员身份证、相关学历(学位)证书原件和复印件各1份;②教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn下载打印);③近期免冠同底1寸彩色登记照片2张;④《伍家乡社区网格管理员报名表》(见附件一)

　　5.资格审查：由区人社局统一接收报名资料，伍家乡政府和区人社局联合进行复审。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　6.注意事项：①每位报名人员在规定时间内提供上述报名资料，资料不齐视为放弃。报名时须用第二代身份证，且报名与面试时使用的身份证件必须一致;②报名人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效。如报名人员实际资格条件不符合岗位要求，填写错误信息或弄虚作假，由此产生的后果由报名者本人负责。

　　(三)考试

　　采取笔试和面试相结合的程序，实行百分制，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　1.笔试

　　考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　2.面试

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘岗位数。

　　(2)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(3)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(4)面试时间地点。通过公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生。

　　3.综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。考生综合成绩在区人社局网站公告。

　　(四)体检与考核

　　1.体检。体检对象按招聘人数根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在区人社局网站公告。体检工作由伍家岗区人社局负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照2017年新修订《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该次面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2.考核。考核由伍家岗区人社局和伍家乡人民政府负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3.体检、考核时间地点由伍家岗区人社局另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　1、考核结束，由伍家岗区人社局将拟聘人员综合情况进行审核，对拟聘人员在区人社局网站公示5个工作日，接受社会监督。

　　2、公示期满无异议的人员，确定为正式聘用对象，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。

　　三、其它

　　1.对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格或取消聘用资格的处罚。

　　2.招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.聘用人员待遇按照伍家乡社区网格员工资标准执行。

　　附件：伍家乡社区网络管理员报名表.rar

　　宜昌市伍家岗区人力资源和社会保障局

　　2017年8月9日

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