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九冶建设有限公司招聘44人公告

2022-8-8 15:56| 发布者: 小宇宙| 查看: 921| 评论: 0

摘要: 一、公司简介九冶建设有限公司第五工程公司为九冶建设有限公司下属分公司,2015年通过与央企、上市公司、世界500强中铝国际战略合作,成为中铝国际的成员企业。公司是集建筑工程总承包特级、市政公用壹级、机电工程 ...

一、公司简介

九冶建设有限公司第五工程公司为九冶建设有限公司下属分公司,2015年通过与央企、上市公司、世界500强中铝国际战略合作,成为中铝国际的成员企业。

公司是集建筑工程总承包特级、市政公用壹级、机电工程壹级、钢结构工程专业承包壹级的特级施工单位。现有员工300余人,其中各类专业技术人员200余人,高、中级以上职称70余人。公司管理体系完善,各项制度健全。下设20多个项目部,主要分布在陕西、上海、广州、山东、宁夏等地。公司以“建设具有竞争力的行业一流工程总承包企业”为发展愿景,注重品牌和技术创新,近年来荣获多项国家级、部优、省优、市优奖项、科技成果、实用型专利。

二、招聘计划及任职要求

1.安全员 安全管理相关专业本科及以上学历,计划招聘4人;

2.技术员、质量员 土木工程专业本科及以上学历,计划招聘15人;

3.资料员、测量员 测量、建筑工程技术专业,大专及以上学历,计划招聘15人;

4.预算员 土建、安装、水、电相关专业,本科及以上学历,计划招聘8人。

5.管理岗 汉语言文学相关专业,本科及以上学历,计划招聘2人。

三、福利待遇

(一)人员一经招录,按人力资源外包形式,与第三方签订劳动合同。对年度考核优秀人员,按照公司人员引进指标,经审批后签订正式劳动合同。

(二)缴纳五险一金,享受节日福利、年休假、生日福利、伙食补贴、取费费、防暑降温费、高温津贴、通讯费等福利待遇。

(三)工资待遇执行公司同岗位员工标准。招录员工实行三个月试用期,公司提供具有市场竞争力的工资标准,试用期满增加季度绩效工资,后期工资按员工创造价值进行上调。

我司坚持“人人有平台、人人是人才”的发展思路,“三年成才、五年成干、八年成核”的人才培养目标,为员工搭建晋升多通道,让员工实现自己的职业价值和梦想。

工作地址:全国范围内,根据项目开展情况安排

四、报名方式

简历投递:请按招聘公告下方应聘人员登记表填写并上传Excel版本,登记表内容不可删减或改动,未按要求上传简历视为资料不全,工作人员不予审核。另发送简历时将相关学历、学位、职称证书的扫描件一并发至306008155@qq.com邮箱,邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。

五、报名截止时间及咨询电话

九冶建设有限公司第五工程公司 0917-3220492

报名截止时间:2022年8月19日17时截止

应聘人员登记表

陕西秦润人力资源集团有限公司

2022年8月8日


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