2015年海南省临高县突发事件预警信息发布中心招聘7名政府购买服务工作人员

　临高县突发事件预警信息发布中心2015第二次招聘人员公告

　　临高县突发事件预警信息发布中心于2015年5月12日成立，隶属于临高县人民政府办公室的事业单位，主要工作职责为：负责我县各类自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件预警信息发布工作；承担县应急管理办公室、县政府或县政府授权审批同意的各类突发事件预警信息发布工作；承担我县突发事件预警信息发布平台的建设、运行、维护和管理工作。现将面向社会公开招聘7名政府购买服务工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　（一）招聘人数、岗位及专业要求

　　（二）待遇

　　聘用人员为政府购买服务工作人员，按规定享受相关工资保险待遇。

　　三、招聘人员基本条件

　　（一）报考人员必须具备以下条件

　　1.遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为；

　　2.2015年7月31日前取得相应学历人员；

　　3.30周岁以下人员（1985 年 9 月 30 日以后出生）；

　　4.岗位所需的专业或技能条件；

　　5.具有良好的职业道德；

　　6.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件；

　　7.符合招聘岗位的其他要求；

　　8.在职报考人员须征得工作单位同意。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）发布招聘公告

　　（二）接受报名

　　1.报名时间：截止2015年10月31日。

　　2.报名方法：采取网络报名方式。考生从招聘公告附表中自行下载《临高县突发事件预警信息发布中心公开招聘报名登记表》，按要求填写后于2015年10月31日发送至邮箱lgxqxj@163.com，邮件主题按照"姓名-2015年招聘报名"的格式命名。

　　3.报名要求

　　（1）考生除填写报名表外，请于10月31日前通过特快专递、传真或电子邮件方式向临高县气象局办公室一并提交以下资料：本人有效身份证、毕业证、学位证的复印件或电子扫描件。使用电子邮件方式报送上述报名资料的，请发送压缩文件夹，文件夹名称为"姓名-2015年招聘报名"。

　　（2）有被处分经历的，必须提供相应说明。如未如实提供，后发现并经核查属实的，取消应聘资格，如已聘用的，取消聘用资格。

　　（3）每名报考人员只能报考一个岗位。

　　（三）资格审查

　　资格审查由临高县气象局招聘小组负责，分为复印件（或电子件）材料初审和现场资格复审。

　　1.复印件（或电子件）材料初审。对考生提交材料的复印件或电子件材料进行初审。岗位招聘人数与经资格初审符合条件人数的比例应达到1:3;未达到1:3比例的，相应核减招聘人数。

　　2.现场资格复审。入围面试考生于面试前一天，携带本人身份证、毕业证等相关材料原件，到临高县气象局进行现场资格复审。经审查，符合报考条件的考生准予面试资格；不符合报考条件的考生，取消面试资格，并从报考同一岗位的考生中按笔试考试成绩从高到低进行递补。未按时参加现场资格复审的，视为放弃面试资格。

　　（四）组织考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为 100 分，其中笔试和面试成绩各按 50%计入综合成绩。依据"四舍五入"法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

　　（2）笔试内容：公共基础知识兼岗位专业知识。

　　（3）笔试时间及地点：另行通知。

　　（4）注意事项：竞聘人员凭本人居民身份证进入考场考试。

　　（5）成绩公布：在海南省就业局天涯人力网公告（第二号）。

　　2.面试

　　笔试结束后，招聘工作领导小组依据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位 1:3 的比例确定面试人选。 未达到 1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。

　　（1）面试方式：采取结构化面试的方式。

　　（2）面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

　　（3）面试时间及地点：另行通知。

　　（4）注意事项：面试人员凭本人居民身份证进入考场。

　　3. 综合成绩公布：综合成绩通过海南省就业局天涯人力网公布（第三号）。报考同一职位的有 2 名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序；如笔试成绩出现相同的，按照面试成绩从高到低排序；如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排序。

　　（五）体检和考察

　　根据综合成绩从高到低顺序排列，按招聘岗位数1:1的比例确定体检和考察人选。

　　1.体检标准参照公务员招录体检标准实施，在三级甲等以上医院开展。体检不合格的，按照综合成绩依次递补。

　　2.在职报考人员，须在体检之前提供所在单位同意报考的证明。

　　3.临高县气象局招聘小组组织对考察人选进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

　　（六）确定拟聘人员并公示

　　根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，拟录人员名单在海南省就业局天涯人力网公示（第四号），公示期为7天。经公示无异议后，按程序办理聘用手续。并报省突发事件预警信息发布中心业务管理处（省气象局应急与减灾处）和省气象局人事处备案。相关管理按照海南省关于事业单位工作人员的有关规定执行。

　　五、监督管理

　　本次公开招聘工作接受海南省气象局人事处的指导和监督，自觉接受群众监督，监督电话：0898-65238036。

　　六、其他事项

　　本方案由临高县气象局负责解释。

　　报名资料邮寄地址：海南省临高县气象局办公室（邮编：571800）

　　联系电话：0898-28272718

　　传真：0898-28285384

　　电子邮箱：lgxqxj@163.com

　　附表：临高县突发事件预警信息发布中心公开招聘报名登记表

　　临高县气象局

　　2015年10月13日

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