阿拉善盟公安机关招聘179名警务辅助人员简章

2022-9-6 17:43| 发布者: 朵朵小编| 查看: 486| 评论: 0

摘要: 为进一步加强阿拉善盟公安机关警务辅助力量，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》《阿拉善盟公安机关警务辅助人员管理办法》等相关规定，决定面向社会公开招 ...

为进一步加强阿拉善盟公安机关警务辅助力量，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》《阿拉善盟公安机关警务辅助人员管理办法》等相关规定，决定面向社会公开招聘179名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

一、招聘原则

本次阿拉善盟公安机关面向社会公开招聘辅警工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开、统一考试、择优录取。

二、招聘人数及职位设置

本次阿拉善盟公安机关面向社会公开招聘辅警179名，其中：阿拉善盟公安局7名，阿左旗公安局50名，阿右旗公安局30名，额济纳旗公安局42名，阿拉善高新技术产业开发区公安分局50名。具体情况见《阿拉善盟公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

三、报考条件

（一）应聘人员必须同时具备下列资格条件

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规和社会公德；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.具体要求详见《阿拉善盟公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》（见附件1）；

4.年龄为18周岁以上（以公告发布时间为准），招聘职位对年龄有特殊要求的，以《职位表》中要求的年龄为准；

5.具有履行职责所需要的身心素质和工作能力,双眼矫正视力均不低于4.8，男性净身高不低于170cm、女性净身高不低于160cm；

6.身心健康，体形端正，能适应长期夜间值班；

7.应聘者学历取得时间截止到公告发布之日前（应届毕业生另行规定）；

8.同等条件下优先聘用下列人员：烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女；退役军人；见义勇为人员；警察类或者政法类院校毕业生；国家和自治区规定优先聘用的其他情形。

9.所有岗位聘用人员，须服从聘用后的岗位调整；

10.报考阿拉善盟公安局的考生须具备阿拉善盟户籍（含生源地）；报考阿拉善左旗公安局的考生须具备阿拉善左旗户籍（含生源地）；报考阿拉善右旗公安局的考生须具备阿拉善右旗户籍（含生源地）；报考额济纳旗公安局的考生须具备阿拉善盟户籍（含生源地）；报考高新区公安分局的考生不限户籍。报考限制户籍或生源地的职位且户籍保留在盟或旗（区）外的高校毕业生（含2022年高校应届毕业生）或退役军人，还需提供本人原盟、旗（区）户籍注销页原件及复印件或原盟、旗（区）户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

（二）下列人员不得报考

依据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》（内公发〔2022〕4号）第七条之规定，有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

4.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.现役军人；

13.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；

14.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）招聘回避制度

1.岗位回避。应聘人员凡与公安机关民警和职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，原则上不得报考该民警、职工同一部门或者有直接管理关系、直接利害关系的职位。

2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与应聘人员有上述亲属关系、人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

四、招聘程序

本次辅警招聘工作按照报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用、试用期、备案等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。采用网上报名的方式，在阿拉善盟人事考试和培训网（报名网址：http://www.ampta.cn下同）报名。如有特殊情况，经招聘工作领导小组批准可延长报名时间，发布公告补充报名。应聘人员须在网站上如实填报个人信息，并对填报的信息真实性负责。

2.报名时间：2022年9月13日9:00至2022年9月18日18:00。

3.报名要求。

（1）每位应聘人员只能报考一个职位。应聘人员要认真阅读招聘简章和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。

（2）应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按照要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片(jpg格式，大小为20KB以下）。

（3）应聘人员在填写个人简历时，须完整、准确填写从高中（中专）至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。

学习经历：须填写高中（中专）、大学专科、大学本科、研究生等学习经历，须填写上学起止年月、所读院校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作经历：截止报名开始之日前的工作经历，须填写工作起止年月、工作单位、所从事的工作。

未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

（4）报名时填写的专业名称，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写。

（5）应聘人员须反复核对所填每一项信息，确认均准确无误后点击提交。应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。资格初审通过后，应聘人员须及时打印《报名登记表》。《报名登记表》为笔试退费及资格复审所需材料，请考生务必下载留存。

（6）应聘人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，视情节轻重，给予取消聘用资格等处理。

（7）应聘人员的报名序号是确认报名是否成功、打印准考证和查询成绩的重要依据，请应聘人员务必牢记。

（8）请应聘人员选择好职位后尽早报名，因报名后期过度集中报名造成网络拥堵、影响报名的，后果由应聘人员本人承担。

（二）资格初审

与报名同步网上开展，时间与报名的开始时间、结束时间顺延1天。

由招聘工作领导小组选派各招聘单位专门工作人员按照报考条件对照应聘人员所填报的《报名登记表》进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过。

资格初审时，对审核未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明。

学历、专业等职位资格条件方面的问题，由招聘工作领导小组负责解释，咨询电话详见《职位表》。

应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询资格初审结果。

资格初审通过的应聘人员须在指定的网上银行缴纳考务费70元/人（每科50元，报名费20元），完成交费即确认报名成功，交费截止时间为2022年9月19日24:00，在交费截止时间前仍未完成交费的应聘人员将视为放弃报考。

（三）笔试

资格审查合格人员方可参加笔试，主要测试应聘人员的综合素质，笔试只提供国家通用语言文字试卷，采取闭卷考试的方式进行。

1.笔试内容为综合知识，满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，应聘人员须使用国家通用语言文字答卷，不按规定文字作答的，按零分处理。

2.笔试采用闭卷形式，开考比例应不低于3:1（应聘人数和招聘人数之比），未达到规定比例的招聘职位，原则上核减招聘人数或取消招聘职位，由此减少的招聘计划数，可以按照报名交费实际情况调整至同一招聘单位的其他职位，职位变更情况将在报名网站上发布。

3.笔试时间：以发布《笔试公告》规定的时间为准。

（四）笔试成绩最低合格分数线划定及成绩公布

笔试阅卷工作结束后，根据考试情况，由各招聘单位研究确定最低合格分数线，并报阿拉善盟公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组审批。应聘人员笔试成绩、笔试成绩最低合格分数线在阿拉善盟人事培训考试信息网站公布。

（五）资格复审

资格复审工作由招聘工作领导小组选派各招聘单位专门工作人员组织实施，具体事宜在阿拉善盟人事考试和培训网发布。

1.笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员按照报考岗位3：1比例（应聘人数和招聘人数之比）进入资格复审范围，笔试成绩最低合格分数线上人数不足3：1的岗位，以实际人数确定资格复审人选。

2.资格复审重点审查应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消体能测试资格。

3.应聘人员按规定时间和地点参加资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，取消体能测试资格。

4.凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。

5.资格复审名额出现空缺的，从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中依次进行递补（最多一次）。

6.资格复审合格者参加体能测试。

（六）体能测试

1.参加体能测试人员在报名网站上公布。

2.体能测试项目和标准。体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（见附件2）执行。其中男子组设10米×4往返跑，1000米跑，纵跳摸高；女子组设10米×4往返跑，800米跑，纵跳摸高。应聘人员必须参加三项测试，其中一项不达标的，视为体能测试不合格，取消进入下一环节的资格。对体能测试不合格、因伤病等个人原因不能在规定时间参加体能测试的、或在相关工作中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格，应聘人员需签订《体能测试考试承诺书》。

3.体能测试递补。根据体能测试名额空缺情况从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中依次进行递补（最多一次）。

4.体能测试时间和地点：以发布《体能测试公告》规定的时间地点为准。

（七）面试

体能测试合格人员全部参加面试，体能测试合格人员名单在报名网站上公布。面试采取结构化面试方式，设立面试考官组，每组由五人以上（包括本数）面试考官组成，其中外聘考官不少于二分之一。考生限时8分钟作答两道面试题，满分为100分，主要考察应聘者的基本能力和素质，面试成绩当场评定，保留到小数点后两位，尾数四舍五入，并向面试人员公布。面试成绩在阿拉善盟人事考试和培训网公布。

1.招聘岗位实际参加面试人数等于或少于拟聘人数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线60分以上，方可进入下一环节。

2.面试时间和地点：以发布《面试公告》规定的时间地点为准。

（八）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

（九）体检

按照招聘计划数和应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检人选。进入体检的末位人员考试总成绩出现并列的，具有优先录用条件者进入体检；仍无法确定的，按照笔试成绩优先确定；再无法确定的，按照体能测试1000米跑（800米跑）成绩优先确定。

体检在旗县级以上有资质的医疗机构进行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行，体检不合格的，取消聘用资格。

1.体检医生与应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

2.招聘机关或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

3.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员取消其聘用资格，并按照应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补（最多二次）。

4.体检费用和复检费用由应聘人员承担。

（十）考察

考察工作突出政治标准，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》和公安部关于公安机关警务辅助人员管理的相关规定，考察应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等方面的情况，并对考察人选的家庭成员、主要社会关系人进行延伸考察。

考察人选达不到辅警应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

考察结束后出现岗位空缺的，按照应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补（最多二次）。

（十一）公示和聘用

1.考察结束后，拟聘用人员名单在阿拉善盟人事考试和培训网上进行公示（公示期为五个工作日）。公示期结束后，旗（区）公安机关与对公示无异议的聘用人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同，合同期限一般不低于三年。

2.用人单位与应聘人员签订劳动合同，具体按照《劳动合同法》等有关规定执行。

（十二）试用期、培训和考核

新聘用辅警试用期不得超过六个月，试用期结束前对新招聘辅警进行考核，经考核被证明不符合聘用条件的，按照程序解除劳动合同。对新聘用辅警进行岗前培训，培训合格后安排至相应岗位工作。

（十三）备案

盟局及各旗区公安（分）局拟聘用人员经本级人事考试领导小组同意聘用后不再进行递补。各旗区公安（分）局将同意聘用的相关文件和试用期合格人员统一报阿拉善盟公安局，阿拉善盟公安局将各招聘单位聘用人员汇总后报自治区公安厅备案，并录入到全区公安机关警务辅助人员管理信息系统。

五、薪酬及待遇

本次招聘的辅警薪酬待遇按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》和各招聘单位所在旗（区）有关规定，并参照各招聘单位现有辅警工资待遇执行。

六、其他事项