一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、人尽其才、公开公平、竞争择优的原则。本次面向社会公开招聘工作人员10名。其中：综合部文秘岗2人、机要岗1人，财务融资部会计岗1人，规划建设部现场代表岗2人、规划报建岗1人，资产运营部资产运营岗2人、招商岗1人。2.热爱祖国，遵守国家宪法、法律、法规，具有履行岗位职责所需的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，求真务实，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，无不良记录。3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；4.具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，主动学习，积极上进，团队合作意识强。5.具有大学本科及以上学历并取得相应学历学位证书（提供学信网查询结果并打印）6.符合招聘岗位的条件要求，详见《岗位一览表》（详见附件1）。7.法律、法规及行业管理等对企业要求的执业资格另有规定的，从其规定。岗位所需具体年龄、学历、专业、工作经历以及其他要求等详见《岗位一览表》（详见附件1）。2.在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的。3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。5.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的工作人员。6.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。岗位招聘工作经历参照《岗位一览表》（详见附件1）。如招聘职位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，计算截止时间为2022年10月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。截止到报名日止年龄原则上35周岁以下（指：1986年10月19日至2004年10月18日期间出生）。符合招聘条件的退伍军人报考，年龄可放宽3岁。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。其中，报考人员系2022届高校毕业生的，应当以即将取得的最高学历（学位）及对应专业报考，国内高校就读的，须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；国外（境外）高校就读的，须为2021年8月1日及2022年7月31日期间毕业，且须在2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历（学位）认证。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（详见附件3，以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以招聘简章发布之日计算。本简章要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。本次考核招聘如遇疫情防控或其它社会客观原因，各环节时间、地点安排有调整的，将通过“九龙国资”微信公众号专栏公布，请报考人员关注。本次招聘采取网上报名的方式进行。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员每人仅限报名1个岗位，多报无效。1.提交报考申请。网上报名时间为2022年10月19日-2022年10月21日。报考人员登录重庆市人事考试中心网上报名系统进行报名（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/），按照规定格式、内容和要求填写《人员招聘报名表》（详见附件2）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片规格：140×180像素，照片要求为jpg格式，30kb以下）。本次网上报名只审核考生上传的电子照片和所填字面信息是否符合报考要求，不对考生网上填报的信息进行资格审查，笔试后、面试前再进行现场资格审查。报名前，报考人员应仔细阅读《简章》，以及各个招聘岗位的资格条件（见附件1《岗位一览表》）。照片审核通过即视为报名通过，电子照片已上传但审核未通过的，可在规定时间内进行照片修改，重新等待审核。报考人员须在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。 2.网上缴费。2022年10月21日-2022年10月23日，报考人员须在网上缴费（按市政、物价部门批准的标准50元/科收取），确认参考。报考人员网上交费后，要及时登录网上报名系统核实交费是否成功，网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。3.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1；达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。4.打印准考证。网上报名并成功交费的人员，在2022年10月25日-2022年10月28日内登录报名系统打印《笔试准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。本次公开招聘，应聘人员可通过“重庆市公共就业服务网”、“九龙国资”公众号搜索相关岗位信息，进行报名。（1）笔试采取闭卷笔答方式进行，每科分值100分，本次考试不指定复习大纲。（2）笔试具体时间、地点、疫情防控要求及注意事项详见《笔试准考证》。（6）笔试考试结束后组织相应阅卷工作，成绩将在考试中心官网（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）公布。同时公布进入资格审查的人员名单和面试考试时间、地点。组织：资格审查由重庆九龙坡城市更新建设有限公司有关人员负责开展。前置审查：网上报名（前置审查）只审核考生上传的电子照片和所填字面信息是否完善、是否符合报考要求；正式资格审查笔试之后进行。现场资格审查：资格审查人数根据笔试科目《综合基础知识》成绩由高到低依次确定，且与拟招聘岗位人数比例须达到3:1，达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。进入面试资格审查的人员，须由本人携带简章规定的资格审查材料（具体要求详见附件4），按照通知的时间、地点进行资格审查，资格审查通过后领取面试通知书。不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。资格审查合格且达到面试开考比例，参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低一次性递补（考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系，视为放弃递补资格）。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试由第三方机构组织实施。本次面试为结构化面试，成绩当场公布并由考生签字确认，单人面试时间为10分钟，分值为100分。应聘人员未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试时间以现场资格审查通过后，领取的面试通知书为准。按照进入面试环节人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试环节人选。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格达不到规定比例的，按最低不低于2:1执行；达不到2:1的，相应缩减招聘名额至规定比例，招聘名额无法缩减的，取消招聘岗位。计算方法：综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%，得分从高到低排列；考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。成绩公示：综合成绩将按得分高低从高到低在“重庆市人事考试中心网”上查询，并通过短信或电话形式通知参加体检人员，如因不及时或不主动查看短信或漏接电话导致未能按时参加下一环节的，后果由应聘者本人自行承担。按照综合成绩得分，按岗位招聘人数和体检人员 1:1 的比例确定参加体检人员，若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称职业（执业）资格、面试成绩、笔试成绩的顺序从高到低确定进入体检人员。若仍相同则采取加试结构化面试的方式确定，以加试结构化面试成绩高者确定为最终体检人选。确定为拟录用人员的，入职体检在县级以上公立综合性医疗卫生机构进行。体检合格者，由公司党群人力部牵头对拟聘人员进行全面考察，公司纪检工作室全程参与监督，公司其余部门积极配合。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。若有报考人员体检、政审不合格，或在体检、政审中经确认自动放弃资格的，其缺额不再递补。根据笔试和面试、体检和政审结果，确定拟聘人员，并在“重庆市人事考试中心网” “九龙国资”公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、综合成绩。1.招聘结果报九龙坡区国资委审批后，招聘单位与聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关规定，签订劳动合同，并按照相关规定购买五险一金，工资人事管理按照九龙坡区国有平台公司有关规定进行管理。2.招聘的人员按公司有关规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除劳动合同。3.聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除劳动合同。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，不予聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。（一）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切注意网上发布的相关通知信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用等的，责任由考生自行承担。（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。（三）招录岗位具体待遇面议，应聘正式录取入职后，工资人事管理按照重庆九龙坡城市更新建设有限公司有关规定进行管理。（四）各参考考生需严格按照《准考证》所载事项落实考务及防疫要求。（五）本招聘简章由重庆九龙坡城市更新建设有限公司负责解释。九龙城市更新公司咨询人：杨女士，咨询电话：68508915，报名表投递邮箱：343803730@qq.com。附件：1.九龙城市更新公司2022年公开招聘岗位一览表 链接：https://pan.baidu.com/s/1MqodG9NUeaZwBGJaTTijeA?pwd=213j 提取码：213j
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