为适应新时代铁路护路联防工作需要，建设一支高素质的铁路护路联防队伍，按照平安甘肃建设领导小组办公室《关于调整甘肃省铁路护路联防领导管理体制的通知》（甘平安办发﹝2022﹞10号）要求和“铁路线建设到哪里，护路联防的防线就延伸到哪里”的原则，县上成立了“靖远县铁路护路联防领导小组及其办公室”，经平安靖远建设领导小组会议研究，决定公开招聘铁路护路联防专职工作人员，现就有关事宜公告如下。
一、招聘计划
本次公开招聘铁路护路联防专职工作人员2名。
二、招聘条件
（一）政治可靠，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。
（二）限靖远县户籍（户籍以发布公告当日户口所在地为准）。
（三）具备全日制第二批本科学校毕业及以上文化程度。
（四）18岁以上，35周岁以下（1987年10月20日以后出生）。因需长期从事野外工作和应急处置工作，仅限招聘男性。
（五）具有一定的文字功底，熟练掌握常用办公软件。工作有责任心，有吃苦奉献精神。
（六）身体健康,无不良嗜好。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、资格初审、笔试、面试、体检和政审、公示及审批聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
根据近期疫情防控形势，本次招聘采用现场报名和投递邮件报名两种方式进行。资格审查工作贯穿于招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合应聘条件的或提供证件及信息弄虚作假等情况的，都将取消其应聘及聘用资格。
1．现场报名
（1）报名时间：2022年10月24日（共1天），上午8：30至下午18：00。
（2）报名地点：靖远县社会治安综合治理中心一楼大厅（县法院西侧）。
（3）提交材料：报考人员持有效期内二代本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告（学信网电子注册备案表）、户口簿等证件原件和复印件及二寸近期免冠蓝底照片3张，填写《靖远县公开招聘铁路护路联防专职工作人员报名表》报名。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。资格审查结果将电话告知报考人员。
2．投递邮件报名
（1）投递邮件时间：2022年10月24日（共1天），上午8：30至下午18：00。
（2）电子邮箱：jyxhlb2022@.163.com
（3）所需材料:报考人员将有效期内二代本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告（学信网电子注册备案表）、户口簿等证件扫描件电子版和二寸近期免冠蓝底照片电子版、《靖远县公开招聘铁路护路联防专职工作人员报名表》电子版“压缩包”（以报考人员姓名命名），按投递时限发送到指定邮箱，逾期不受。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。资格审查结果将电话告知报考人员。
（二）考试时间及内容
1.考试时间、考试地点以准考证上指定的时间地点为准。
2.考试内容（满分100分）:公共基础知识。
3.领取准考证时间另行通知。
4.领取准考证地点：靖远县社会治安综合治理中心一楼大厅。考生凭身份证领取准考证，逾期不领取视为自动放弃考试资格。领取准考证、笔试时间如有变动，将另行通知。考生必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得考试。身份证遗失的考生，应到户籍所在地公安派出所补办有效期内的临时身份证或附本人电子照片的户籍证明。本次考试不指定考试范围和考试用书，不举办也不委托任何中介机构举办培训班。
（三）面试
1.参加面试人员根据招考人员笔试环节成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，末位成绩并列者，同时进入面试。不足比例的，按实际人数确定。面试采取结构化面试方式进行，主要测评报考人员的综合分析、应急反应和解决实际问题的能力，同时考察其语言表达是否准确、流畅，仪表是否端庄大方等。对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分。
2.报考人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试，缺一不得参加面试。
3.具体面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）总成绩确定
总成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）体检
根据应试人员成绩和体能达标人数，按照招聘计划等额确定体检人员名单。体检工作在三甲以上综合性医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。体检人员须持本人身份证、准考证参加体检。因体检不合格或者应聘人员放弃体检资格产生的空缺，从本岗位体能测试合格的报考人员中按总成绩由高分到低分等额递补，体检时间另行通知，体检费用自理。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
（七）考察
平安靖远建设领导小组办公室负责对通过资格复审人员进行考察。考察时把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。突出考察岗位匹配度和人岗相适，围绕铁路护路联防岗位职责必须具备的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现以及需要回避的情况等。考察环节成立考察工作小组，每组由3名以上工作人员组成。考察小组按照中组部《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）规定，对考察对象的档案进行严格审核。根据考察结果，由平安靖远建设领导小组办公室按照招聘计划研究确定初选人员。
（八）公示
从考察、体检合格人员中确定拟聘用人员名单，在“靖远政法”及靖远县人社局微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，迅速调查核实。经核实不符合招聘规定的，取消资格。
（九）审批备案
公示结束后，按规定办理入职、核定工资待遇等相关手续。入职之后按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，由县护路办与第三方劳务派遣公司签订用工协议，第三方劳务派遣公司与护路联防工作人员签订劳动合同。
四、人员管理
（一）护路专干采取劳务派遣方式。
（二）县护路办与第三方劳务派遣公司签订用工协议；第三方劳务派遣公司与护路专干签订劳动合同。
（三）县护路办负责指导第三方劳务派遣公司负责选拔招聘护路专干。
（四）省护路办对选拔招聘的护路专干任职资格及能力素质进行复核。
（五）县护路办对护路专干进行必要的安全业务培训，负责日常使用、考核管理等工作。
（六）根据劳动合同法规定，首次劳务派遣人员实行试用期制度,试用期为6个月，试用期满后每两年签订一次劳动合同。
五、工作职责
（一）在县护路办主任的领导下，负责护路联防日常事务性工作，完成护路办负责人及业务主管交办的各项工作。
（二）开展铁路沿线社情调查，动态掌握辖区内重点人员、重点行业及治安情况。
（三）在护路办的授权范围内，配合相关单位和部门常态化排查化解涉路矛盾纠纷、整治消除安全隐患、防范整治突出治安问题，开展爱路护路“五进”宣传活动。
（四）在护路办的授权范围内，配合相关单位调查处置路外交通事故及突发事件，跟进事态进展并及时进行汇报。
（五）接受上级指示指令和下级汇报。对上级安排的工作、通报的问题，下级工作请示及时向相关领导进行汇报，根据领导指示及处理情况进行回复。
（六）对线格员进行业务培训、进行日常业务指导和监督检查，动态掌握线格员每日工作开展情况。
（七）根据治安情况变化，结合阶段性重点工作部署，对辖区内重点区段（含无人区）进行巡查。
（八）按要求及时收集、整理、上报各类业务报表及资料。
六、劳动报酬
（一）护路专干劳动报酬实行“基本工资（地区月最低标准）+绩效工资”模式。根据实际工作量和地区性工资差异确定，由县护路办根据其工作业绩考核后发放。
（二）基本工资按照甘肃省公布的地区月最低标准1720元/月执行。
（三）绩效工资按 2000元/月发放。根据工作业绩实行量化考核，每个专职护路工作人员年劳动报酬4.584万元、社保缴费1.44万元。
七、考核管理
（一）依据专兼职队员考核管理办法，按照线路区段类别及线路里程百公里换算占比，对责任区内发生的重大案事件、交通事故、危行案事件、扰序案事件，换算为考核分值，纳入月度绩效工资考核。
（二）制定对护路线格员的业务培训指导和日常监督检查、抽查等量化工作指标，换算为考核分值，对未达到量化指标的进行月度绩效工资考核。
（三）对责任区内社情状况掌握不清，工作不细致，发生重点人员漏管失管，区分造成后果和未造成后果情形，按照考核分值进行月度绩效工资考核。
（四）未按要求及时收集、整理、上报各类业务报表及资料的，按照考核分值进行月度绩效工资考核。
（五）对护路办负责人及业务主管交办的各项工作落实不到位，工作打折扣的，按照考核分值，纳入月度绩效工资考核。
八、纪律与监督
招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，在平安靖远建设领导小组的统一领导下进行。严格执行考试规定、工作纪律。工作人员如有违纪违规情况，按有关规定给予纪律处分；考生如有违纪违规情况发生，取消考试资格，并计入本人诚信档案。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。监督电话：0943-6122172
九、其他有关事项
1.本次招聘未尽事宜由平安靖远建设领导小组办公室负责解释。
2.有关本次招聘的信息及相关事项登录“靖远政法”和靖远县靖远县人力资源和社会保障局微信公众号查询，凡因考生个人不及时查询相关信息或电话无法联系的，造成未按规定时间参加笔试、体能测评、体检及考察政审的，均视为自动放弃应聘资格，一切后果由考生个人承担。
3.对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
4.因疫情原因，到现场报名和参加考试、面试、体检的人员需提供当日有效的甘肃省健康出行码“绿码”、国务院行程码“绿码”（不带*号）截图（手机现场展示）和48小时内核酸检测阴性证明，戴好口罩，经体温测量正常后（低于37.3℃）方可参加。未达到上述任何一项者，不允许进入报名现场。为避免人员聚集，报名现场将控制人员数量，请参加报名人员服从现场工作人员的管理，凡违反靖远县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
5.此次招聘工作由平安靖远建设领导小组组织实施。为保证招聘工作公正公平，招聘工作接受社会各界监督。
咨询电话：
平安靖远建设领导小组办公室：0943-6122172
电话咨询时间：08:30--18:00 
平安靖远建设领导小组办公室 2022年10月20日
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