根据工作需要,宿州西苑医疗科技服务有限公司决定面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘事项公告如下: 一、招聘计划和程序 宿州市人才集团有限公司受宿州西苑医疗科技服务有限公司委托,拟面向社会公开招聘工作人员6名(超市)。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察等程序进行。本次招聘工作由宿州市人才集团有限公司组织实施。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。 三、报名人员基本条件 四、招聘岗位、条件及人数
五、报名和资格审查 本次报名采取现场报名的方式。 六、考试 对应聘人员资格条件进行审查,确定参加面试人选,发放准考证,考生凭准考证和第二代身份证参加面试,具体准考证领取及面试时间另行通知。 面试采取半结构化面试方式。面试主要内容:职业能力、政治素质、逻辑思维、应变处理、语言形体及沟通能力等。 考生面试总成绩以百分计。按照面试成绩保留小数点后两位。 七、体检 面试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 八、考察 由宿州市人才集团有限公司组织对体检合格者进行考察,考察合格者即列入拟聘用人员名单。 九、公示 确定拟聘用人员,在宿州市人才集团有限公司网站(www.anszgj.com)进行公示。 十、签约聘用 应聘人员实行2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员,与宿州市人才集团有限公司签订劳动合同,试用期考核不合格人员,将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的随时解聘,人员缺额按总成绩排名依次递补或招录。 十一、其他事项 此次招聘工作最终解释权归宿州市人才集团有限公司所有。 宿州市人才集团有限公司 2022年10月25日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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