玉溪中烟种子有限责任公司社会招聘公告（3人）

2022-12-7 16:04| 发布者: 朵朵小编| 查看: 387| 评论: 0

摘要: 玉溪中烟种子有限责任公司是经国家烟草专卖局批准，由中国烟叶公司、云南省烟草公司、云南省烟草农业科学研究院、中国农科院烟草研究所共同投资，于2001年8月组建的集烟草种子技术研发、种子生产、加工、销售、服务 ...

玉溪中烟种子有限责任公司是经国家烟草专卖局批准，由中国烟叶公司、云南省烟草公司、云南省烟草农业科学研究院、中国农科院烟草研究所共同投资，于2001年8月组建的集烟草种子技术研发、种子生产、加工、销售、服务为一体的专业化烟草种子企业。公司的发展以烟草种子科研为中心，以推动种子产业化和市场化为目的，以国际水平为目标，通过技术创新，达到提高烟草种子技术含量和规范烟草种子管理。公司的宗旨是为全国烟叶生产和卷烟工业服务。2008年，公司在青岛注册成立青岛子公司。

中烟种子公司为国有股份制企业，实行市场化运行，员工公开从社会招聘，按《劳动法》实行合同制管理。公司现有员工82人，设置9个职能部门。现因工作需要，计划公开招聘员工3名，将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘3人（详见附件1）。

二、招聘岗位

科研管理岗位员工1人，负责科研项目管理和科研辅助，要求本科及以上学历，专业为农学、农林经济管理、烟草学、植物生物学等相关方向，性别不限。

多元化管理岗位员工1人，负责多元化经营管理工作，要求本科及以上学历，专业为市场营销、工商企业管理、企业经营管理等相关方向，性别不限。

招聘财务岗位员工1人，负责青岛子公司财务工作，要求具有会计及会计有关专业全日制本科及以上学历，或具高级会计师职称；具有注册会计师从业资格证书，5年以上工作经验，熟悉会计法规和税法，熟练掌握财务软件和信息化办公技能。同等条件下具有青岛户口的人员优先录用。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）科研管理岗位、多元化管理岗位年龄不超过30周岁。

（七）符合岗位要求的其他规定条件。

四、招聘方式、招聘公告发布渠道

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告，线上报名，笔试与面试相结合的方式。本次招聘委托第三方人力资源服务机构统一组织开展。

（二）招聘公告发布渠道

招聘信息主要在：https://www.liepin.com/city-kunming/网站和玉溪中烟种子有限责任公司网站上发布。其他渠道根据实际需要辅助发布。

公告时间为10个工作日（2022年12月7日－2022年12月20日）。

五、招聘流程

（一）报名和资格初审

1.报名时间

2022年12月7日至2022年12月20日24:00止。

2.报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘人员需在报名时间内登录网站（网址https://www.liepin.com/city-kunming/）首页点击公司招聘公告后按相关提示信息进行报名或点击报名链接https://www.wjx.top/vm/tui9orF.aspx进行报名。

应聘人员按照《玉溪中烟种子有限责任公司2022年社会招聘计划表》（附件1）的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名。上传相关资料时，名称格式统一为：报考岗位+姓名，不按要求投递或逾期报名者不予受理。（文件格式为：zip、rar、gzip）

网络报名咨询电话：0871-65031021

咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:30

注意事项：每人限报1个岗位；恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

3.报名所需上传资料

（1）《玉溪中烟种子有限责任公司2022年社会招聘报名表》（附件2）；

（2）《玉溪中烟种子有限责任公司2022年社会招聘报考诚信承诺书》（附件3）；

（3）个人近期1寸彩色电子照片1张（格式统一为JPG）；

（4）身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件，以及所有可用作证明的自荐材料（如科技成果、论文等）等资料原件扫描件各1份。

（5）以上报名材料均为电子文档。

（6）应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，这将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

（7）报名资料提交

填好报名信息，并上传相关资料后，即可提交。提交前请认真检查报名信息，一旦提交，将不可修改。

4.资格初审

报名时间截止后，由招聘机构对应聘人员简历进行资格初审，并通知通过初审者后续相关安排。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格。

5.岗位调剂

（1）招聘岗位的笔试开考比例应不低于3:1，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达3:1及以上方可开考。

（2）第一次挂网公告应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的岗位，将进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在公告结束后笔试开考前1天，根据资格初审情况，改报其他符合条件的岗位；如无其他符合条件岗位的，视为应聘人员放弃本次应聘。

（3）具体调剂事宜，以通知为准。

6.准考证打印

通过资格初审后，应聘人员根据通知打印准考证，具体打印事宜以通知为准。

（二）考试

本次招聘考试包括笔试和面试，报考者需持有效居民身份证、准考证、健康码参加考试。

1.笔试

（1）笔试采取线下闭卷的方式进行，笔试时间为120分钟，卷面总分为100分。笔试内容为综合能力素质测试，笔试时间、地点、要求视疫情防控情况另行通知。

（2）笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、专业能力、分析解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。

（3）笔试时间、地点

具体考试时间及考试地点，以电话或短信具体通知为准。

（4）笔试不指定任何考试辅导用书及出题范围，亦不委托任何机构对笔试进行培训。

2.资格复审

（1）面试前进行资格复审，复审工作由服务机构负责实施。每个岗位进入资格复审与拟招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1。在面试比例内，最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、地点以电话或短信具体通知为准。

（2）资格复审需提供以下资料：

个人简历1份；

②报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等相关资料）。

（3）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，在同一岗位应聘人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.笔试成绩和拟进入面试人选公示

笔试成绩和拟进入面试人选在云南猎聘公众号进行公示。

4.面试

（1）资格复审合格的应聘人员，进入面试环节。

应聘人员未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。因面试当天个别应聘人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1的岗位，该岗位的应聘人员面试成绩达到面试当天所有应聘人员的面试成绩平均分及以上时，方可进入下一环节；该岗位面试成绩未达到平均分及以上的应聘人员，不进入下一环节。

（2）面试采取半结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的专业素质、业务水平及其他综合能力，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。

（3）面试时间、地点

具体以以电话或短信方式通知为准，

5.疫情防控要求

委托第三方负责做好本次招聘笔试、面试各环节疫情防控工作。现场参加笔试、面试的应聘人员应按要求做好防护措施，正确佩戴口罩，填报《玉溪中烟种子有限责任公司2022年社会招聘健康登记表及承诺书》（附件4）。如未能按要求做好防护的，有权拒绝应聘者入场参加笔试。

应试人员需提前到达考点，配合考点做好疫情防控工作。云南健康码和通信大数据行程卡均为绿码的应试人员方可进入考点参加考试；近一个月内有境外旅居史且云南健康码为绿码的应试人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前48小时内的纸质版核酸检测报告，核酸检测结果为阴性的可进入考点参加考试；云南健康码为黄码、红码或通信大数据行程卡显示到过国内中风险地区的城市的应试人员以及未按以上要求出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。

应试人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。如出现身体不适症状，请提前报备，对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

6.综合成绩

综合成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算得出（四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩在60分以下的，公司将不予考察，取消该岗位招聘。

7.综合成绩和拟进入考察与体检人选公示

考试综合成绩和拟进入考察与体检的人选在云南猎聘公众号进行公示公示。

（三）考察（背景调查）与体检

1.考察（背景调查）人选根据每个岗位的考试综合成绩，从高到低依次确定，考察（背景调查）人数与拟招聘人数的比例为1:1。

2.考察（背景调查）内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。

考察（背景调查）合格的，组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。若考察（背景调查）和体检环节出现不符合要求和标准的情况或应聘人员自愿放弃的，在同一岗位综合成绩60分以上的应聘人员中按综合成绩从高到低依次递补。

3.公示及录用。根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在云南猎聘公众号公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.未在规定时间内取得报考岗位规定的学历、学位证书、就业协议、报到证的；因疫情防控因素，学校推迟发证的除外，但须学校提供书面证明。

2.其他不符合报考要求的。