婺源县百信人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，派遣至县直属机关单位工作，现将具体招聘事项公告如下： （二）政治思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，个人品行良好，无违法违纪记录、无正在接受司法部门处理的相关行为；政治立场坚定，在行动上始终和党中央保持高度一致；2.报名年龄：30周岁以下（1992年12月20日以后出生）；3.学历为全日制大学本科及以上学历，专业为计算机类、电子信息类等；3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。 1.年薪约5万元（含单位缴纳五险费用：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）；计算机类：辅助开展我县网络安全、信息化等相关工作。本次公开招聘由婺源县百信人力资源有限公司组织实施，招聘程序主要包括发布公告、自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。本次招聘采取线下诚信报名的方式进行，线下报名时间为2022年12月20日9∶00至12月23日17∶00。1. 线下报名。应聘人员登录婺源人力资源网公众号查看招聘公告，准备报名表，如实填写报名信息，粘贴本人近期（六个月以内）半身免冠电子照片（彩色标准1寸，照片底色背景为白色）。2. 应聘人员须在规定报名时间内按要求一次性填写相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。1.2022年12月20日上午9:00至2022年12月23日17∶00资格审查，参加资格审查的考生须在规定的时间内到婺源县人力资源和社会保障局二栋2楼婺源人力资源市场（三）办公室提供本人的：2.资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。1.本次考试采取面试的方式进行，面试时间和地点另行通知。2.根据面试成绩以最高分录取，确定体检、考察人员。（1）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自理。报考人员未按规定时间完成体检的，视为放弃此次招聘。对体检结果有异议的，可申请复检一次。放弃体检或体检结论为不合格的，经研究后确定是否安排人员递补。（2）考察工作按有关程序实施，考察工作将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象德能勤绩廉等方面，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。（2）没有问题或者反映的问题不影响招聘的应聘人员，确定为拟聘用人员；反映的问题影响录用并查实的，不予录用；反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。（3）聘用人员与婺源县百信人力资源有限公司签订劳动合同，由用工单位统一管理，试用期经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予聘用。3.报考期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用。4.报考期间须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。5.报考人员需如实提交报名信息和报名材料，一经发现弄虚作假的，直接取消报考者录用资格，录用后有权解除劳动合同，聘用单位不承担任何责任。6.本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。7.本次招聘由婺源县百信人力资源有限公司负责解释。
附件1：诚信承诺书（打印签字） 附件2：报名表 
婺源县百信人力资源有限公司 2022年12月20日
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