锡林郭勒盟消防救援支队招聘编制外工作人员公告

为优化锡林郭勒盟消防救援支队审计队伍建设，提升审计工作质效，锡林郭勒盟消防救援支队面向社会公开招聘专职审计文员，现将有关事项公告如下：

单位简介

锡林郭勒盟消防救援支队承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律部队标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。近年来在各级党委政府和上级机关的直接领导下，在社会各界的关心支持下，已发展成为一支专业化、职业化、正规化的队伍。

招聘计划

面向社会拟招聘编制外审计人员一名。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱消防事业；

3.具有履行招聘岗位职责的能力；

4.符合招聘要求的学历、专业等具体要求；

5.身体健康，服从管理，吃苦耐劳。

具体条件

审计人员1名（主要从事支队机关和大队项目审计审核、管理，队伍领导干部经济责任审计，伙食审计，审计档案管理等方面工作）

1.应具有初级会计师以上资格证书；

2.具有审计学、会计学、财务管理专业全日制本科以上学历，并取得相应学位证书，有行政事业单位工作经验者优先，居住地在锡林浩特市。

3.年龄在40周岁以下，具有中级会计师资格的年龄条件可适当放宽。

报名事宜

（一）报名时间：2023年2月13日上午8:00开始至2023年2月15日下午17:30截止。

（二）报名方式：采取线上报名，报名网址：https://bm.pqbmks.com/。报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。

招聘办法与程序

根据锡林郭勒盟消防救援支队招聘要求，具体程序如下：

（一）资格初审

1.报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由招聘单位负责。对审查未通过的，将在审核栏中简要说明理由，对填报信息不全或有疑问的，注明需要补充的内容，及时退回报考人员补充。

2.报考人员在网上提交报名信息成功后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

3.下载打印笔试准考证时间另行通知，请报名成功的考生及时关注锡市晨达人力资源服务有限公司微信公众号。

（二）笔试

通过资格初审的考生进入笔试环节，笔试统一组织实施。笔试科目为《综合素质测评》，主要测试考生的综合知识水平和专业知识水平，综合知识内容为：行政职业能力测试相关考试范围，专业知识内容为：初级会计实务、经济法基础。满分100分,笔试科目不指定参考书目。

笔试时间详见锡市晨达人力资源服务有限公司微信公众号。

笔试地点：锡林郭勒云盛科技企业孵化园（锡林浩特市重庆路25号）

（三）资格复审

资格复审工作由招聘单位负责。根据笔试总成绩，按岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。进入资格复审人员名单与笔试成绩一同公示。

进入资格复审的报考人员须携带相关材料在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

资格复审所需资料：

1.本人居民身份证（护照）、毕业证、学位证、会计师资格证原件及复印件。

2.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符，弄虚作假的，一律取消面试资格。

3.对资格复审后出现未达到规定面试人数，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由招聘单位电话通知递补的报考人员参加资格复审。

（四）面试

面试以招聘岗位的专业要求为内容进行，面试成绩满分100分，面试时间详见锡市晨达人力资源服务有限公司微信公众号。

考试工作结束后，加权计算参加面试报考人员考试总成绩(考试总成绩满分100分，笔试总成绩、面试成绩各占50%)，报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，确定1名进入体检人选。

考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，确定1名进入体检人选。

（五）体检

体检由招聘单位具体组织实施，体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定进行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

（六）公示与录用

对拟聘用人员进行公示，公示期间接受社会监督举报，期限为5日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，与锡林郭勒盟消防救援支队办理相关录用手续。在规定时间不报到者，取消其录用资格。出缺岗位按综合成绩排名依次递补。

工作待遇、薪金及工作性质

1.聘用人员工资基本工资标准为3200元/月，含“五险”个人缴纳部分。出勤绩效工资为200元/月，考核绩效工资为500元/月

2.提供工作餐，工作地点在锡林浩特市。每年安排体检1次，配发统一制式服装，请休假参照事业单位人员规定执行。

咨询电话：0479-6996656

锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司

2023年2月9日