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中国交通建设股份有限公司福州机场第二高速公路总承包项目总经理部招聘3人公告 ...

2023-4-17 16:30| 发布者: 朵朵小编| 查看: 551| 评论: 0

摘要: 公司简介: 中国交通建设集团有限公司(以下简称“中交集团”)是全球领先的特大型基础设施综合服务商,主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、城市综合开发等,为客户提供投资融资、咨询规划、设计建造 ...

公司简介:

      中国交通建设集团有限公司(以下简称“中交集团”)是全球领先的特大型基础设施综合服务商,主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、城市综合开发等,为客户提供投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营一揽子解决方案和综合一体化服务。

      中交集团所属中国交建在香港、上海两地上市,公司盈利能力和价值创造能力在全球同行中处于领先地位。截至目前,中国交建位居《财富》世界500强第60位。

项目简介:

      福州机场第二高速公路项目起于马尾亭江镇,设亭江枢纽互通与104国道改线工程连接,设闽安特大桥(斜拉桥单跨716m)跨越闽江,线路经长乐猴屿乡、潭头镇、文岭镇、湖南镇,终于福港路,与机场北进场路连接,路线全长24.3公里。合同总价为67.04亿元,合同工期42个月。由中国交建负责组建项目总经理部,对外进行建设履约和对接协调,对内承担工程项目管理职能,负责项目建设履约管理。

      为推动项目正常经营运转,现总经理部面向社会公开招聘3名党务工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试、考察等办法,择优聘用。

      二、选聘范围和资格条件

      (一)选聘范围:

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养;

      2.年龄在35周岁及以下,特别优秀的可适当放宽,具有正常履职的身体条件;

      3.熟悉现代企业经营管理方式,符合企业所提供岗位的任职资格,具备履行岗位职责所必须的工作经历、专业知识能力,工作业绩良好;

      4.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形以及法律规定不得录用的其他情形;

      5.具体任职资格详见附件2。

      三、信息发布

      招聘信息通过第三方人力资源中介机构在福州人事人才网公开发布。

      四、招聘程序

      (一)报名方式及时间

      1.报名方式:本次招聘通过邮箱报名;报考者应在报名时间内及时如实提交个人信息及电子版附件材料发送至邮箱:zjfzjc2023@163.com;

      2.报名截止时间:2023年4月24日 18:00

      3.报名材料:

      (1)填写《应聘人员登记表》(见附件1);

      (2)提供身份证原件及复印件;

      (3)毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位网的学位验证信息原件及复印件(持境外学历(位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明);

      (4)职称证书、党员证明材料等扫描件一并提供;

      (5)其他要求:报考者需将所有相关电子版附件(扫描件)统一压缩成一份文件,邮件标题及附件均命名为:招聘职位+姓名,发送至报考邮箱:zjfzjc2023@163.com 。

      (二)资格审查

      资格审查由委托选定的第三方人力资源中介机构按照招聘岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查,结合应聘人员的学历、年龄等方面对简历材料进行初步筛选。应聘人员填写《应聘人员登记表》并提交学历学位证书及电子认证材料、党员证明材料、身份证等相关材料扫描件发送至指定邮箱(原件备查),第三方人力资源中介机构将进行线上的进一步资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

      (三)考试办法

      ①笔试:笔试按照最终资格审核通过人选数量决定是否开考,若资格审核通过人员符合1:3的则进行笔试,比例少于1:3的,取消该岗位招聘。

      达到笔试开考条件的,如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的,不影响考试正常进行,但如因现场缺考等原因仅1:1进行笔试的,设定笔试合格线60分,笔试达到合格线的方可进入面试。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:3的,则按照1:3的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。

      ②面试:面试采用半结构化面试。若进入面试的考生因个人原因主动放弃则递延笔试成绩下一位进入面试环节。面试成绩满分为100分,合格线为70分,未达到合格线的予以淘汰。

      ③结果运用:按照面试最终成绩从高至低排列确定拟录用人员名单。

      (四)背景调查

      由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作,调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况,取消其聘用资格。

      (五)体检

      通过背景调查的拟录用考生到三甲医院进行体检,体检项目参照事业单位招聘录用体检有关规定。

      (六)公示

      拟录用人选在福州人事人才网进行任前公示,公示期为5个工作日。

      (七)录用

      拟录用人员经公示后,未发现影响聘用问题的,办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到,逾期未报到的,取消聘用资格。

      试用期根据劳动合同期限确定,试用期满后进行考核评价,考核评价合格的予以正式录用,不合格的予以解除聘用。

      五、其他事项

      (一)报名人员对个人填报信息及提供的资格审查材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;

      (二)本次考试不收取费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班;

      (三)招聘过程中,工作人员可能通过电话、短信联系报考者,通知有关事项、核实相关情况,请务必保持通讯畅通,关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的,自行承担责任;

      (四)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管;

      (五)经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询;

      (六)应聘者请自行下载公司专用表格填写履历,谢绝其他格式履历表。

附件:1《应聘人员登记表》

          2.《中国交通建设股份有限公司福州机场第二高速公路项目总经理部岗位信息表》

中国交通建设股份有限公司

福州机场第二高速公路总承包项目总经理部

2023年4月14日


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