眉山仁寿县事业单位公开引进125名优秀人才的公告

为引进优秀人才来仁寿工作，根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照”原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才http://www.msrsks.com.cn上发布）：

一、引进名额

本次引进为事业单位编制内考核招聘。具体引进单位及名额详见《1）。

二、引进对象及条件

（一）引进对象

2023年普通高校应届毕业生须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证、教师资格证等证书原件和复印件；其他人员必须在资格复审前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、职称（执业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步引进环节，责任由考生自负。

（二）引进条件

1）具有中华人民共和国国籍，以及香港和澳门居民中的中国公民。

（3）具有良好的政治素质和道德品行。

（5）具有符合职位要求的工作能力。

（7）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔1号）有关回避的规定。

（3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

本次引进年龄计算时间截止5月2. 凡有下列情形之一的，不得报考1）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（5）在人才引进中违规违纪在禁考期内的人员。

（7）法律、法规等规定不得引进为的其他情形的事业单位工作人员。

三、引进方式

本次引进采取直接考核方式

四、引进程序

（一）报名

. 报名时间：5月5月18:00

. 报名方式：采取网络报名的方式

. 报名方法

考生登录眉山人事考试网（2023年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件(每人限报一个岗位（二）资格审查

资格审查工作贯穿引进全过程，在引进的任何环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

. 资格初审。考生请于5月18:00前登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可在报名结束前改报其他符合资格条件的岗位。

. 资格复审。在考核前由引进单位主管部门进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称（执业）资格证和岗位条件要求的其他证书原件及复印件2023年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才报名信息表》（附件2份、近期2张，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

（2023年应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明2）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网（80分的不得进入下一环节）。进入下一环节人选可以少于公告公布的引进名额，也可以不引进。

考核地点在四川省眉山市仁寿县，考核时间另行通知。

五、体检和考察

（一）体检

. 体检人员。县组织人社部门根据引进岗位及名额，按照考生的考核成绩从高分到低分依次确定体检人员。

. 体检标准。参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，有行业特殊标准的结合行业标准执行。公告发布后至本次引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

. 体检时间和集中地点。体检由县组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网（43日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县组织人社部门组织复检考生到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检、体检不合格或复检不合格等原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位考生中按考核成绩从高分到低分依次递补，递补人员参加体检。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其2023年应届毕业生须按期提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、职称（执业）资格证等证书原件和复印件。

进入考察环节的考生须配合考察部门（单位），按规定时间提供相关材料，拒不按要求配合考察的人选，视为自动放弃资格。

因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位考生中按考核成绩从高分到低分依次递补，递补人员参加体检，对递补体检合格人员进行考察。

六、公示

考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山市人事考试网（7个工作日。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示5年，服务期未满前，不得办理调（流）动。

八、纪律与监督

本次引进由仁寿县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

监督电话：

中共仁寿县纪委监委：028-36267103

仁寿县人力资源和社会保障局：028-36201045

仁寿卫生健康局：1.2023年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表

3. 国家教育行政部门制定的研究生目录

5月11日

2023年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才公告附件.zip附件下载

如遇到附件无法下载，可加小编微信索取附件：

小编B微信：kaobian8168

小编A微信：shangan9168